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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und entwickle neue Kundenbeziehungen im nordischen Kältemarkt.
- Arbeitgeber: Globales Unternehmen für Klimatechnologien mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, wettbewerbsfähige Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vollständig remote in Deutschland, ideal für selbstständige Netzwerker.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kältetechnologie und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein globales Unternehmen für Klimatechnologien, das auf Nachhaltigkeit ausgelegt ist. Wir schaffen nachhaltige und effiziente Wohn-, Gewerbe- und Industrieflächen durch HVACR-Technologien. Wir schützen temperaturempfindliche Waren entlang der gesamten Kühlkette und bringen weltweit Komfort zu den Menschen.
Wir suchen einen Account Executive, um neue Geschäfte im nordeuropäischen Kühlkettenmarkt voranzutreiben. Diese Rolle konzentriert sich auf die Identifizierung, Ansprache und Sicherung neuer Kunden – insbesondere solcher, die derzeit nicht partnerschaftlich verbunden sind – bei OEMs, Auftragnehmern und Endverbrauchern im Lebensmitteleinzelhandel.
Dies ist eine hochwirksame, autonome Rolle, die für jemanden geeignet ist, der ein bestehendes Netzwerk mitbringt und in einer reinen Geschäftsentwicklungsumgebung gedeiht. Die Rolle ist vollständig remote in Deutschland!
Hauptverantwortlichkeiten:- Identifizierung und Entwicklung neuer Kundenbeziehungen in den zugewiesenen Gebieten
- Akquise und Generierung neuer Geschäftsmöglichkeiten mit Fokus auf ungenutzte Konten
- Durchführung von Spezifikations- und projektbasierten Verkaufsaktivitäten
- Aufbau starker Beziehungen zu OEMs, Auftragnehmern und Endverbrauchern (Lebensmitteleinzelhandel)
- Umsetzung gezielter Markteintritts- und Kontenentwicklungsstrategien
- Entwicklung und Pflege eines starken, disziplinierten Vertriebstrichters
- Zusammenarbeit mit internen technischen Teams zur Unterstützung des Lösung Verkaufs
- Durchführung überzeugender, wertbasierter Kundenpräsentationen
- Pflege einer genauen Pipeline-Verfolgung und Prognose in Salesforce
- Vertretung des Unternehmens bei Branchenveranstaltungen und Kundengesprächen
- 5+ Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung oder im Vertrieb im Bereich Kühlung, Kühlkette oder verwandten Sektoren
- Nachweisliches „Hunter“-Profil mit starkem Erfolg in der Neukundengewinnung
- Starkes kommerzielles Verständnis mit Erfahrung in der Verwaltung langer, komplexer Verkaufszyklen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit OEMs, Auftragnehmern oder Endverbrauchern im Bereich Kühlung oder Lebensmitteleinzelhandel
- Fähigkeit, unabhängig in mehreren Ländern zu arbeiten
- Fließend in Englisch und Deutsch
- Etabliertes OEM-Netzwerk im Bereich Kühlung und Lebensmitteleinzelhandel
- Erfahrung in der Entwicklung neuer OEM-Partnerschaften und der Ansprache neuer Hersteller
- Erfahrung in mehrländischen oder paneuropäischen Verkaufsumgebungen
- Hintergrund im technischen oder lösungsbasierten Verkauf
- Unternehmerische Denkweise, die sich in weniger strukturierten Märkten wohlfühlt
Wenn dies nach Ihnen klingt, bewerben Sie sich bitte! Wir können es kaum erwarten, mit Ihnen zu sprechen!
Account Executive, Hunter, North Europe Arbeitgeber: Copeland
Kontaktperson:
Copeland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Executive, Hunter, North Europe
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um potenzielle Kunden zu identifizieren. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu entdecken.
✨Kundenbeziehungen aufbauen
Fokussiere dich darauf, starke Beziehungen zu OEMs und Endnutzern aufzubauen. Zeige echtes Interesse an ihren Bedürfnissen und biete maßgeschneiderte Lösungen an, um Vertrauen zu gewinnen.
✨Präsentationen meistern
Bereite überzeugende, wertbasierte Präsentationen vor, die die Vorteile deiner Lösungen klar kommunizieren. Übe deine Präsentationstechnik, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das gibt dir die beste Chance, direkt mit unserem Team in Kontakt zu treten und deine Bewerbung hervorzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Executive, Hunter, North Europe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfolge!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung. Wir suchen nach einem echten 'Hunter', also zeig uns, wie du neue Kunden gewonnen hast und welche Strategien du dabei verwendet hast.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Copeland vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Kältetechnik und Lebensmittelhandel vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie das Unternehmen dazu beiträgt, nachhaltige Lösungen zu schaffen.
✨Netzwerk nutzen
Da du ein 'Hunter' bist, ist es wichtig, dein bestehendes Netzwerk zu aktivieren. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich neue Kunden akquiriert hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Präsentation vorbereiten
Bereite eine überzeugende Präsentation vor, die den Wert der Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens hervorhebt. Nutze konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du potenziellen Kunden helfen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die Erwartungen und Ziele des Unternehmens.