Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen für industrielle Heizpumpen und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: Globales Unternehmen für Klimatechnologien mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der nachhaltigen Heiztechnologien und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen und Erfahrung in der Kundenberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
About Us We are a global climate technologies company engineered for sustainability.
We create sustainable and efficient residential, commercial and industrial spaces through HVACR technologies.
We protect temperature-sensitive goods throughout the cold chain.
And we bring comfort to people globally.
Best-in-class engineering, design and manufacturing combined with category-leading brands in compression, controls, software and monitoring solutions result in next-generation climate technology that is built for the needs of the world ahead.
Whether you are someone looking for a career change, a professional, an undergraduate student exploring your first opportunity, or recent graduate, we have opportunities that will allow you to innovate, be challenged and make an impact.
Join our team and start your journey today!
We are looking for an Application Engineer to join our growing Industrial Heating Solutions team.
In this customer-facing role, you will develop application solutions utilizing Copeland's industrial heat pump portfolio, working closely with customers, Sales, Engineering, and New Product Development teams to deliver technically sound and commercially competitive solutions.
This position can be based in Overath or Aachen, Germany, with a hybrid working model.
Key Responsibilities
- Serve as the technical subject matter expert for industrial heat pump applications and related services, including factory acceptance testing (FAT) and field commissioning activities.
- Partner closely with the Sales team to support customer enquiries, customer meetings, and technical discussions.
- Develop application concepts, technical proposals, and solution designs that support commercial customer offers.
- Analyze customer requirements and recommend the most effective industrial heating solutions.
- Collaborate with compressor and controls R&D teams, New Product Development engineers, suppliers, and solution architects to create optimized customer solutions.
- Support preliminary system design activities for customer projects transitioning into execution.
- Monitor developments within the industrial heat pump market, including emerging technologies and competitive solutions, and provide market insights to leadership.
- Represent Copeland at industry events, customer meetings, technical conferences, and workshops.
- Build strong customer relationships through a consultative and solution-oriented approach.
Required Qualifications
- Bachelor's or Master's degree in Engineering, preferably Mechanical Engineering.
- While we prefer at least 5 years of experience, candidates with approximately 2 years of highly relevant experience may also be considered if they demonstrate strong technical capability, customer-facing experience, and the right attitude.
- Strong understanding of thermodynamics, refrigeration systems, and heat pump technologies.
- Experience working with customer applications and providing technical recommendations.
- Ability to combine technical expertise with commercial awareness.
- Strong analytical, problem-solving, project coordination, and communication skills.
- Ability to work independently and effectively within an international, cross-functional team environment.
- Fluent English language skills are required.
- Willingness to travel up to 30%.
Preferred Qualifications
- Degree specialization in Mechanical Engineering, Thermodynamics, Refrigeration, or related disciplines.
- Experience with industrial refrigeration and industrial heat pump applications.
- Technical sales or customer-facing engineering experience.
- Additional European language skills are advantageous.
- Experience supporting industrial heating, energy efficiency, or thermal management projects.
About the Location
This role is based in Aachen or Overath, Germany, cities renowned for their engineering excellence, innovation ecosystem, and international business environment.
Working from Aachen offers the opportunity to collaborate with talented colleagues across Europe while contributing to the development of sustainable heating technologies that support industrial decarbonization.
- Our Commitment to Our People
- Across the globe, we are united by a singular
Purpose: Sustainability is no small ambition.
That’s why everything we do is geared toward a sustainable future—for our generation and all those to come.
Through groundbreaking innovations, HVACR technology and cold chain solutions, we are reducing carbon emissions and improving energy efficiency in spaces of all sizes, from residential to commercial to industrial.
Our employees are our greatest strength.
We believe that our culture of passion, openness, and collaboration empowers us to work toward the same goal - to make the world a better place.
We invest in the end-to-end development of our people, beginning at onboarding and through senior leadership, so they can thrive personally and professionally.
- Flexible and competitive benefits plans offer the right options to meet your individual/family needs.
- We provide employees with flexible time off plans, including parental leav, vacation and holiday leave.
Together, we have the opportunity – and the power – to continue to revolutionize the technology behind air conditioning, heating and refrigeration, and cultivate a better future.
Learn more about us and how you can join our team!
Our Commitment to Inclusion & Belonging
At Copeland, we cultivate a strong sense of inclusion and belonging where individuals of all backgrounds, and with diverse perspectives, are embraced and treated fairly to enable a stronger workforce.
Our employee resource groups play an important role in culture and community building at Copeland.
Equal Opportunity Employer Copeland is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, race, color, religion, national origin, age, marital status, political affiliation, sexual orientation, gender identity, genetic information or disability.
We are committed to providing a workplace free of any discrimination or harassment.
Work Authorization Copeland will only employ those who are legally authorized to work in the Country in which they apply.
This is not a position for which sponsorship or work authorization will be provided.
谷轮的全球收入达到 50 亿美元，是一家全球领先的压缩产品、电子产品、软件和解决方案供应商，其产品广泛应用于受环境可持续发展的宏观和监管趋势影响而趋向变革的供暖、通风、空调和制冷（HVACR）领域。谷轮的其他产品包括其他供暖应用、食品服务和零售、运输以及医疗保健/生命科学。这项新业务还包括商业制冷设备的管理、监测和控制解决方案产品组合，以及在途冷藏货物温度条件测量和监测的软件解决方案，重点在全球性的能源管理/可持续性解决方案。
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Application Engineer, Industrial Heating Arbeitgeber: Copeland
SPH by Copeland ist ein innovatives deutsches Technologieunternehmen, das an der Spitze der industriellen Dekarbonisierung steht. Wir bieten nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch umfassende Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter, die durch eine Kultur der Leidenschaft, Offenheit und Zusammenarbeit gefördert werden. Mit flexiblen und wettbewerbsfähigen Sozialleistungen sowie einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Inklusion sind wir bestrebt, eine positive und bedeutungsvolle Arbeitsumgebung zu schaffen, in der jeder die Möglichkeit hat, einen echten Einfluss zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Application Engineer, Industrial Heating erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Application Engineer, Industrial Heating mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Copeland für die Position als Application Engineer, Industrial Heating bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Copeland arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Copeland vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Copeland passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Copeland zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
