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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Monatliche Finanzberichte erstellen und Kostenanalysen durchführen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen für Klimatechnologien mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, wettbewerbsfähige Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Inklusion und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Klimatechnologie und reduziere CO₂-Emissionen.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-4 Jahre Erfahrung im Controlling und starke Excel-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein globales Unternehmen für Klimatechnologien, das auf Nachhaltigkeit ausgelegt ist. Wir schaffen nachhaltige und effiziente Wohn-, Gewerbe- und Industrieflächen durch HVACR-Technologien. Wir schützen temperaturempfindliche Waren entlang der gesamten Kühlkette und bringen Komfort zu Menschen weltweit.
Zu den wichtigsten Aufgaben der Rolle gehören:
- Monatliches Standardreporting
- Erstellung von monatlichen Finanzberichten gemäß HGB und US-GAAP
- Erstellung von Cashflow-Prognosen
- Laufende Abweichungsanalysen der monatlichen und jährlichen Ergebnisse
- Unterstützung und Vorbereitung der Jahresabschlüsse gemäß HGB und US-GAAP
- Wesentliche Beteiligung an der Budgeterstellung
- Bearbeitung und Vorbereitung aller Ad-hoc-Anfragen und Analysen
- Überwachung und Korrektur der Kostenstellenbuchungen zur Sicherstellung einer genauen Kostenberechnung
- Signifikante Beteiligung an der Entwicklung und Erweiterung von Reportingstrukturen und Controlling-Tools
- Nachkalkulation von Kundenprojekten
Erforderliche Qualifikationen und Erfahrungen:
- 3–4 Jahre relevante Berufserfahrung im Controlling
- Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse
- Starke analytische Fähigkeiten: Fähigkeit, klare und verständliche Berichte für Stakeholder zu erstellen
- Fähigkeit, Geschäftsabläufe und finanzielle Treiber zu verstehen
- Erfahrung in der Analyse, Interpretation und Präsentation von Finanzdaten
- Kommunikation und bereichsübergreifende Zusammenarbeit
- Neugier und kontinuierliche Verbesserung
- Selbstmotivation und Eigenverantwortung
Bevorzugte Qualifikationen und Erfahrungen:
- Erfahrung mit ERP-Systemen wie SAP und/oder Oracle
Unsere Verpflichtung zu unseren Mitarbeitern: Wir sind weltweit vereint durch einen gemeinsamen Zweck: Nachhaltigkeit ist kein kleines Ziel. Deshalb ist alles, was wir tun, auf eine nachhaltige Zukunft ausgerichtet – für unsere Generation und alle kommenden. Durch bahnbrechende Innovationen, HVACR-Technologie und Kühlkettenlösungen reduzieren wir die Kohlenstoffemissionen und verbessern die Energieeffizienz in Räumen aller Größen, von Wohn- über Gewerbe- bis hin zu Industrieflächen. Unsere Mitarbeiter sind unsere größte Stärke. Wir glauben, dass unsere Kultur der Leidenschaft, Offenheit und Zusammenarbeit uns befähigt, auf dasselbe Ziel hinzuarbeiten - die Welt zu einem besseren Ort zu machen.
Unsere Verpflichtung zu Inklusion und Zugehörigkeit: Bei Copeland fördern wir ein starkes Gefühl von Inklusion und Zugehörigkeit, in dem Personen aller Hintergründe und mit unterschiedlichen Perspektiven akzeptiert und fair behandelt werden, um eine stärkere Belegschaft zu ermöglichen.
Copeland ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Geschlecht, Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Alter, Familienstand, politischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, genetischen Informationen oder Behinderung bei der Beschäftigung berücksichtigt.
Copeland wird nur Personen beschäftigen, die rechtlich autorisiert sind, in dem Land zu arbeiten, in dem sie sich bewerben. Dies ist keine Position, für die eine Sponsorship oder Arbeitsgenehmigung bereitgestellt wird.
Cost Controller Arbeitgeber: Copeland
Kontaktperson:
Copeland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Cost Controller
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cost Controller
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es klar und präzise!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen relevanten Erfahrungen im Controlling und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Zeig uns, wie du analytisch denkst und Probleme löst – das ist für uns wichtig!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich direkt kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Copeland vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission und Werte des Unternehmens. Da es sich um ein Unternehmen handelt, das sich auf Nachhaltigkeit konzentriert, solltest du in der Lage sein, zu erklären, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle des Cost Controllers stark auf finanziellen Analysen basiert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu HGB, US-GAAP und Cash Flow Forecasts vorbereiten. Übe, wie du deine analytischen Fähigkeiten und Excel-Kenntnisse demonstrieren kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist es wichtig, klare und verständliche Berichte zu erstellen. Bereite Beispiele vor, wie du komplexe Daten einfach erklärt hast, und sei bereit, deine Ansätze zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zu erläutern.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Das Unternehmen legt Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Stelle Fragen zu den Möglichkeiten, die dir geboten werden, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Karriereziele zu erreichen.