Environmental Health and Safety (EHS) Specialist (m/f/d)

Wenn Sie ein Fachmann für Umwelt, Gesundheit und Sicherheit (EHS) sind und nach einer Möglichkeit suchen, Ihre Karriere zu fördern, hat Emerson eine spannende Gelegenheit für Sie. In dieser Rolle werden Sie eine starke Kultur der Sicherheit, der Umweltverantwortung und der kontinuierlichen Verbesserung fördern, indem Sie die EHS-Programme standortweit unterstützen und verbessern.

In dieser Rolle werden Ihre Verantwortlichkeiten Folgendes umfassen:

• Entwicklung, Implementierung, Wartung und kontinuierliche Verbesserung des EHS-Managementsystems des Standorts im Einklang mit den Standards von Emerson und den gesetzlichen Anforderungen.
• Überwachung von Änderungen in der deutschen und europäischen EHS-Gesetzgebung und Übersetzung der Anforderungen in effektive Standortprozesse und -programme.
• Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitern zur Unterstützung der Einhaltung und Förderung sicherer, umweltbewusster Arbeitspraktiken.
• Fachliche Expertise in Umwelt-, Arbeitsgesundheits- und Arbeitssicherheitsfragen.
• Durchführung von Arbeitsplatzinspektionen, Audits, Bewertungen und Untersuchungen zur Identifizierung von Risiken und Empfehlung von Korrekturmaßnahmen.
• Entwicklung, Kommunikation und Pflege praktischer EHS-Standards, Verfahren und Richtlinien, die die betriebliche Exzellenz unterstützen.
• Zusammenarbeit mit Aufsichtsbehörden, externen Partnern und internen Stakeholdern zur Unterstützung von Compliance- und Nachhaltigkeitszielen.
• Beitrag zu Initiativen im Bereich Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (ESG) und Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung von EHS-Leistungskennzahlen und -programmen.
• Förderung einer proaktiven Sicherheitskultur durch Ermutigung der Mitarbeiterbeteiligung, des Bewusstseins und der Verantwortung am Standort.

Wer Sie sind:

Sie bauen Partnerschaften auf und arbeiten kollaborativ mit anderen zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Sie kommunizieren klar und effektiv mit unterschiedlichen Zielgruppen, um Verständnis und Übereinstimmung sicherzustellen. Sie planen und priorisieren Ihre Arbeit, um Verpflichtungen im Einklang mit den organisatorischen Zielen zu erfüllen, während Sie mehrere Verantwortlichkeiten ausbalancieren. Sie halten sich selbst und andere für die Erreichung von Ergebnissen und die Einhaltung hoher Standards in Bezug auf Sicherheit, Compliance und Leistung verantwortlich.

Für diese Rolle benötigen Sie:

• Erfahrung in der Unterstützung von EHS-Programmen, Compliance-Aktivitäten oder Managementsystemen in einem industriellen, produzierenden, ingenieurtechnischen oder ähnlich regulierten Umfeld.
• Kenntnisse der deutschen und europäischen Vorschriften für Umwelt, Arbeitsgesundheit und Arbeitssicherheit.
• Erfahrung in der Interpretation von gesetzlichen Anforderungen und deren Übersetzung in praktische, geschäftsorientierte Lösungen.
• Vertrautheit mit EHS-Managementsystemen und Praktiken zur kontinuierlichen Verbesserung.
• Starke Kommunikations-, Stakeholder-Engagement- und Beratungskompetenzen mit der Fähigkeit, technische oder rechtliche Anforderungen klar und praktisch zu erklären.
• Analytische und problemlösende Fähigkeiten mit einem strukturierten und detailorientierten Ansatz.
• Fähigkeit, effektive Arbeitsbeziehungen über verschiedene Funktionen und Organisationsebenen hinweg aufzubauen.
• Berufliche Kenntnisse in Deutsch und Englisch.

Bevorzugte Qualifikationen, die Sie hervorheben:

• Abschluss, Zertifizierung oder formale Ausbildung in Arbeitssicherheit, Umweltmanagement, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
• Erfahrung als Umwelt-, Arbeitssicherheits- oder anderer gesetzlich ernannter EHS-Beauftragter.
• Kenntnisse der ISO 14001 und/oder ISO 45001-Managementsysteme.
• Erfahrung in der Halbleiterfertigung oder einem anderen stark regulierten Produktionsumfeld.
• Erfahrung in der Unterstützung von Nachhaltigkeits-, ESG- oder Umweltleistungsverbesserungsinitiativen.
• Verständnis von Risikobewertungsmethoden, Auditprozessen und behördlichen Inspektionen.

Unsere Kultur und unser Engagement für Sie:

Bei Emerson priorisieren wir einen Arbeitsplatz, an dem jeder Mitarbeiter geschätzt, respektiert und befähigt wird, zu wachsen. Wir fördern ein Umfeld, das Innovation, Zusammenarbeit und vielfältige Perspektiven ermutigt – denn wir wissen, dass großartige Ideen aus großartigen Teams entstehen. Unser Engagement für die kontinuierliche berufliche Entwicklung und den Aufbau einer inklusiven Kultur stellt sicher, dass Sie die Unterstützung haben, um erfolgreich zu sein.