Field Service Technician, Refrigeration

Field Service Technician, Refrigeration

Overath Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Copeland

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und arbeite an innovativen Kühlsystemen in ganz Europa.
  • Unternehmen: SPH by Copeland, ein führendes Unternehmen für nachhaltige Klimatechnologien.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wettbewerbsfähige Vergütung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 50% innerhalb Europas und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit und reduziere CO₂-Emissionen durch innovative Technologien.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Kältetechnik oder Mechatronik und gute Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Wir sind ein globales Unternehmen für Klimatechnologien, das auf Nachhaltigkeit ausgelegt ist. Wir schaffen nachhaltige und effiziente Wohn-, Gewerbe- und Industrieflächen durch HVACR-Technologien. Wir schützen temperaturempfindliche Waren entlang der gesamten Kühlkette und bringen Komfort zu Menschen weltweit.

Wir suchen einen Servicetechniker zur Verstärkung unserer Serviceorganisation, die industrielle Wärmepumpensysteme in ganz Europa unterstützt. In dieser Rolle arbeiten Sie praktisch mit komplexen Kälte- und elektromechanischen Systemen und unterstützen Kunden vor Ort und remote während des gesamten Lebenszyklus unserer Produkte. Der Standort ist in Overath mit einem hybriden Arbeitsmodell, das regelmäßige Präsenz vor Ort erfordert.

Hauptverantwortlichkeiten:
  • Durchführung von Service- und Wartungsarbeiten an Kundenstandorten in ganz Europa.
  • Durchführung von Inbetriebnahmeaktivitäten bei Kunden.
  • Bereitstellung von Fernwartung und telefonischer Unterstützung für Kunden.
  • Schulung von Kunden zu installierten Systemen.
  • Unterstützung bei der Erstellung technischer Schulungsmaterialien.
  • Unterstützung bei Abnahmetests und Versuchen an der Wärmepumpenprüfbank.
  • Unterstützung der Produktion während des Aufbaus von Wärmepumpen.
  • Mitwirkung an der kontinuierlichen Entwicklung und Verbesserung von Produkten.
Erforderliche Qualifikationen und Erfahrungen:
  • Abgeschlossene Ausbildung in Kältetechnik, Mechatronik oder einem ähnlichen technischen Bereich.
  • Fließendes Englisch und gute Deutschkenntnisse.
  • Gültiger Führerschein der Klasse B.
  • Starke Motivation, technische Fähigkeiten zu erlernen und kontinuierlich weiterzuentwickeln.
  • Lösungsorientierte, praktische Denkweise mit starkem Verantwortungsbewusstsein.
  • Wunsch, durch Ihre Arbeit einen echten Einfluss zu haben.
  • Bereitschaft zu reisen (50% der Zeit) in ganz Europa.
Bevorzugte Qualifikationen und Erfahrungen:
  • Zertifizierung für Kältesysteme (oder Bereitschaft, diese zu erwerben; Schulung von bis zu 4 Wochen wird vollständig finanziert).
  • Frühere Service- oder Inbetriebnahmeerfahrung in industriellen Umgebungen.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit großen Kunden (z.B. globale Industriekonzerne) sowie kleineren spezialisierten Unternehmen.

SPH by Copeland ist ein innovatives deutsches Technologieunternehmen, das an der Spitze der industriellen Dekarbonisierung steht und hochtemperatur-Wärmepumpenlösungen entwickelt und liefert, die industrielle Abwärme in effiziente, hochwertige Prozesswärme umwandeln. Unsere Mitarbeiter sind unsere größte Stärke. Wir glauben, dass unsere Kultur von Leidenschaft, Offenheit und Zusammenarbeit uns befähigt, auf dasselbe Ziel hinzuarbeiten - die Welt zu einem besseren Ort zu machen.

Wir setzen uns für eine inklusive und vielfältige Unternehmenskultur ein, in der Menschen aller Hintergründe und mit unterschiedlichen Perspektiven geschätzt und fair behandelt werden. Copeland ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.

Field Service Technician, Refrigeration Arbeitgeber: Copeland

SPH by Copeland ist ein innovatives Unternehmen, das sich der industriellen Dekarbonisierung verschrieben hat und hochmoderne Wärmepumpenlösungen entwickelt. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit bietet das Unternehmen nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in Overath, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die flexible Arbeitszeitgestaltung, umfassende Schulungsangebote und ein unterstützendes Team fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, die es den Mitarbeitern ermöglicht, einen echten Einfluss auf die Zukunft der Klimatechnologie zu nehmen.

Copeland

Kontaktdaten:

Copeland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Field Service Technician, Refrigeration erhalten könnten

Branchenspezifische Netzwerke nutzen

Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Copeland auf dich aufmerksam zu machen.

Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Copeland, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Copeland für aktuelle Angebote!

Technische Communities und Foren aktiv nutzen

Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Copeland zu landen.

Direkt bewerben und sichtbar sein

Habe keine Scheu, dich direkt bei Copeland über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Field Service Technician, Refrigeration mit Bravour zu bestehen

Kältetechnik
Mechatronik
Fließendes Englisch
Gute Deutschkenntnisse
Führerschein Klasse B
Technische Schulung
Fernwartung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!

Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.

Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Copeland arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.

Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Copeland vorbereitet

Verstehe die technischen Spezifikationen

Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.

Präsentiere deine Projekte

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.

Kenne die Trends in der Branche

Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.

Zeige dein Interesse an Teamarbeit

Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.