Inside Sales Representative, Verdant

Wir sind ein globales Unternehmen für Klimatechnologien, das auf Nachhaltigkeit ausgelegt ist. Wir schaffen nachhaltige und effiziente Wohn-, Gewerbe- und Industrieflächen durch HVACR-Technologien. Wir schützen temperaturempfindliche Waren entlang der gesamten Kühlkette und bringen Komfort zu Menschen weltweit. Beste Ingenieurskunst, Design und Fertigung kombiniert mit marktführenden Marken in Kompression, Steuerungen, Software und Überwachungslösungen ergeben die nächste Generation von Klimatechnologie, die auf die Bedürfnisse der Zukunft ausgerichtet ist.

Wir suchen einen motivierten und ehrgeizigen Inside Sales Specialist, der fließend Deutsch spricht, um einem schnell wachsenden Geschäft innerhalb eines globalen Marktführers für Klimatechnologie und nachhaltige Lösungen beizutreten. Dies ist eine hervorragende Gelegenheit für einen energiegeladenen Vertriebsprofi, der es genießt, Chancen zu schaffen, Entscheidungsträger zu engagieren und eine Karriere im B2B-Vertrieb zu entwickeln.

Sie können in Cluj-Napoca, Rumänien, oder Aachen, Deutschland, arbeiten und von einem flexiblen hybriden Arbeitsmodell profitieren.

• Neugeschäftsmöglichkeiten im Gastgewerbe und im Bereich Mehrfamilienhäuser (MDU) in ganz Europa generieren.
• Entscheidungsträger durch Outbound-Anrufe, E-Mail-Kampagnen und gezielte Akquisitionsaktivitäten ansprechen.
• Beziehungen zu wertschöpfenden Wiederverkäufern und Vertriebspartnern identifizieren und entwickeln.
• Persönliche Meetings und virtuelle Produktdemonstrationen für das externe Vertriebsteam planen und bestätigen.
• Eng mit den Teams für Lead-Generierung und Vertrieb zusammenarbeiten, um Outreach-Aktivitäten zu priorisieren und die Pipeline-Entwicklung zu maximieren.
• Genauigkeit der Kunden- und Interessentendaten im CRM-System sicherstellen.
• Verkaufstechnologien und Automatisierungstools nutzen, um Akquisitions- und Follow-up-Aktivitäten zu optimieren.
• Marktforschung durchführen, um Zielorganisationen und wichtige Entscheidungsträger zu identifizieren.
• Zu einer leistungsstarken Vertriebskultur beitragen und effektiv mit Kollegen im gesamten Unternehmen zusammenarbeiten.

• Abschluss der Sekundarstufe, Hochschulabschluss oder gleichwertige Erfahrung in Betriebswirtschaft, Marketing, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich.
• Frühere Erfahrung im Vertrieb, in der Geschäftsentwicklung, der Lead-Generierung oder im Kundenservice.
• Fließende Deutschkenntnisse.
• Berufliche Englischkenntnisse.
• Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit einem kundenorientierten Ansatz.
• Erfahrung mit CRM-Systemen und Vertriebsunterstützungstools.
• Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu managen.
• Schneller Lerner mit der Fähigkeit, neue Produkte, Technologien und Märkte zu verstehen.

• Erfahrung in der Identifizierung und Ansprache von Entscheidungsträgern in Zielorganisationen.
• Starke Recherche- und Akquisitionsfähigkeiten.
• Fähigkeit, Interesse zu wecken und Neugier während der ersten Kundeninteraktionen zu erzeugen.
• Selbstmotivierte, belastbare und zielorientierte Herangehensweise an die Vertriebsentwicklung.
• Erfahrung im Gastgewerbe, in der Immobilientechnologie, im Energiemanagement, HVAC oder verwandten Sektoren wäre von Vorteil.

Wenn Sie motiviert sind, Beziehungen aufzubauen, Chancen zu generieren und zu einer nachhaltigeren Zukunft beizutragen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.

Wir setzen uns für unsere Mitarbeiter ein und glauben, dass unsere Kultur von Leidenschaft, Offenheit und Zusammenarbeit es uns ermöglicht, auf dasselbe Ziel hinzuarbeiten - die Welt zu einem besseren Ort zu machen. Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeiter, beginnend bei der Einarbeitung bis hin zur Führungsebene, damit sie persönlich und beruflich gedeihen können. Flexible und wettbewerbsfähige Leistungspläne bieten die richtigen Optionen, um Ihre individuellen/familiären Bedürfnisse zu erfüllen.

Copeland ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Geschlecht, Rasse, Hautfarbe, Religion, nationale Herkunft, Alter, Familienstand, politische Zugehörigkeit, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, genetische Informationen oder Behinderung berücksichtigt.