Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe Go-to-Market-Strategien für innovative HVAC-Lösungen durch.
- Unternehmen: Globales Unternehmen für Klimatechnologien mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wettbewerbsfähige Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team in Aachen mit hybriden Arbeitsmodellen und internationalem Flair.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Klimatechnologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Marketing oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der HVAC-Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
About Us
We are a global climate technologies company engineered for sustainability.
We create sustainable and efficient residential, commercial and industrial spaces through HVACR technologies.
We protect temperature-sensitive goods throughout the cold chain.
And we bring comfort to people globally.
Best-in-class engineering, design and manufacturing combined with category-leading brands in compression, controls, software and monitoring solutions result in next-generation climate technology that is built for the needs of the world ahead.
Whether you are someone looking for a career change, a professional, an undergraduate student exploring your first opportunity, or recent graduate, we have opportunities that will allow you to innovate, be challenged and make an impact.
Join our team and start your journey today!
We are looking for a Portfolio Marketing Manager - Commercial HVAC Solutions to drive the go-to-market strategy, commercialization, and growth of our Commercial Comfort portfolio.
Acting as the bridge between Product Management, Sales, Marketing, Engineering, and Supply Chain, you will translate product and market strategies into compelling value propositions, impactful marketing campaigns, effective sales enablement tools, and successful product launches.
You will play a key role in helping our organization win in the market by ensuring our solutions are differentiated, customer-focused, and aligned with business objectives.
The portfolio primarily focuses on commercial comfort applications, including heating, air conditioning, process cooling, data center cooling, flow control, and electronic control technologies, with some support for transport-related solutions.
This role offers the opportunity to shape the commercialization of both existing and future technologies while working closely with senior leaders and cross-functional teams.
Key Responsibilities
- Develop and execute go-to-market strategies, including portfolio positioning, target audiences, messaging frameworks, launch plans, and KPIs.
- Translate market, customer, and product insights into clear, differentiated value propositions.
- Lead commercialization activities for new product introductions and portfolio growth initiatives.
- Create and manage marketing campaigns tailored to different customer segments, personas, and buying journeys.
- Conduct persona mapping and customer journey analysis to better understand decision-making processes and engagement needs.
- Develop sales enablement tools, competitive insights, presentations, training materials, and customer-facing content.
- Train and support sales teams on value propositions, market positioning, and customer engagement strategies.
- Support business development activities by equipping sales teams with the tools and insights needed to identify and win opportunities.
- Prioritize and support the development of digital tools such as ROI calculators, product selection tools, and competitive comparison resources.
- Coordinate input from Product Management, Sales, Marketing, Engineering, and Supply Chain teams to deliver cohesive commercialization plans.
- Continuously optimize go-to-market strategies using customer feedback, market insights, and performance data.
- Monitor market trends and customer needs to identify growth opportunities and strengthen portfolio performance.
- Required Qualifications
- Bachelor's degree in Marketing, Business, Engineering, or a related field.
- 3 to 8 years of experience within the HVAC industry.
- Experience working with OEM customers and understanding their business needs.
- Background in product marketing, portfolio marketing, technical marketing, application engineering, sales, or a related commercial role.
- Strong understanding of the sales cycle and customer buying process.
- Experience supporting product launches, commercialization activities, and go-to-market initiatives.
- Excellent communication, presentation, and stakeholder management skills.
- Ability to translate technical concepts into compelling customer-focused messages and value propositions.
- Strong commercial awareness and customer-centric mindset.
- A proactive, hands-on approach and a strong sense of ownership.
- Excellent stakeholder management and influencing skills.
- Preferred Qualifications
- Experience with commercial HVAC technologies such as air conditioning, heating, boilers, heat pumps, process cooling, data center cooling, flow control, or related applications.
- Experience creating sales enablement tools and delivering training to commercial teams.
- Ability to work effectively across technical, commercial, and marketing functions in a matrix organization.
- About the Location
This role is based in Aachen, Germany, with a hybrid working model that combines collaboration in the office with the flexibility of remote work.
Located at the heart of Europe, Aachen is a vibrant city known for its strong engineering heritage, international atmosphere, and close proximity to Belgium and the Netherlands.
The region is home to world-class research institutions, advanced manufacturing, and a thriving technology community, making it an excellent environment for professionals passionate about innovation and sustainable technologies.
As part of our Aachen-based team, you'll have the opportunity to collaborate closely with colleagues across Product Management, Engineering, Sales, Marketing, and Supply Chain while contributing to solutions that support the future of commercial heating, cooling, and climate technologies.
- Our Commitment to Our People
- Across the globe, we are united by a singular
Purpose: Sustainability is no small ambition.
That’s why everything we do is geared toward a sustainable future—for our generation and all those to come.
Through groundbreaking innovations, HVACR technology and cold chain solutions, we are reducing carbon emissions and improving energy efficiency in spaces of all sizes, from residential to commercial to industrial.
Our employees are our greatest strength.
We believe that our culture of passion, openness, and collaboration empowers us to work toward the same goal - to make the world a better place.
We invest in the end-to-end development of our people, beginning at onboarding and through senior leadership, so they can thrive personally and professionally.
Flexible and competitive benefits plans offer the right options to meet your individual/family needs.
We provide employees with flexible time off plans, including parental leav, vacation and holiday leave.
Our Commitment to Inclusion & Belonging
At Copeland, we cultivate a strong sense of inclusion and belonging where individuals of all backgrounds, and with diverse perspectives, are embraced and treated fairly to enable a stronger workforce.
Our employee resource groups play an important role in culture and community building at Copeland.
Equal Opportunity Employer
Copeland is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, race, color, religion, national origin, age, marital status, political affiliation, sexual orientation, gender identity, genetic information or disability.
We are committed to providing a workplace free of any discrimination or harassment.
Work Authorization
Copeland will only employ those who are legally authorized to work in the Country in which they apply.
This is not a position for which sponsorship or work authorization will be provided.
Other Information
谷轮的全球收入达到 50 亿美元,是一家全球领先的压缩产品、电子产品、软件和解决方案供应商,其产品广泛应用于受环境可持续发展的宏观和监管趋势影响而趋向变革的供暖、通风、空调和制冷(HVACR)领域。谷轮的其他产品包括其他供暖应用、食品服务和零售、运输以及医疗保健/生命科学。这项新业务还包括商业制冷设备的管理、监测和控制解决方案产品组合,以及在途冷藏货物温度条件测量和监测的软件解决方案,重点在全球性的能源管理/可持续性解决方案。
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Portfolio Marketing Manager - Commercial HVAC Solutions Arbeitgeber: Copeland
SPH by Copeland ist ein innovatives deutsches Technologieunternehmen, das an der Spitze der industriellen Dekarbonisierung steht. Wir bieten nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch umfassende Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter, die durch eine Kultur der Leidenschaft, Offenheit und Zusammenarbeit gefördert werden. Mit flexiblen und wettbewerbsfähigen Sozialleistungen sowie einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Inklusion sind wir bestrebt, eine positive und bedeutungsvolle Arbeitsumgebung zu schaffen, in der jeder die Möglichkeit hat, einen echten Einfluss zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Portfolio Marketing Manager - Commercial HVAC Solutions erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Copeland.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Copeland ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Copeland könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Copeland beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Portfolio Marketing Manager - Commercial HVAC Solutions mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Copeland:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Copeland einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Copeland vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Copeland einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Copeland relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Copeland einfügt.