Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für unvergesslichen Kundenservice.
- Unternehmen: Copenhagen Coffee Lab – eine kreative Kaffeekette mit 50 Standorten in Europa.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Snacks und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erlebe eine spannende Karriere im Kaffee- und Gastronomiebereich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Fähigkeiten in Führung, Kommunikation und Kundenservice sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Are you a natural leader with a passion for delivering exceptional customer service?
Do you thrive in a fast-paced environment and enjoy working with a dynamic team?
Look no further!
Copenhagen Coffee Lab is a hand-craft coffee roastery, wholesaler, cafe and bakery chain founded in Copenhagen in 2013.
Since 2013 have we marked our presence in Denmark and throughout Europe with 50 cafes in Denmark, Germany, France, and Portugal.
We’re seeking a motivated Assistant Store Manager to join our crew.
At Copenhagen Coffee Lab, we believe that success comes from a strong team.
As an Assistant Manager, you’ll play a vital role in supporting the Store Manager with day-to-day responsibilities, overseeing staff, and ensuring our guests receive an unforgettable experience.
Whether you are already experienced or just starting your leadership journey, we welcome individuals of all ages and backgrounds who are eager to make a difference.
Responsibilities
- Handle customer complaints and resolve issues that require attention.
- Manage schedule changes, employee call‑ins, and other staffing matters to maintain smooth operations while Store Manager is not present.
- Step in for absent employees, ensuring the business continues to run seamlessly.
- Lead by example and serve as a role model for the team, consistently providing exceptional service and attention to detail.
- Delegate tasks to employees and keep day‑to‑day activities organized.
- Conduct trainings and provide one‑on‑one guidance to employees, in collaboration with the Store Manager.
- Resolve disputes between employees, fostering a positive and harmonious work environment.
- Motivate employees to perform at their best, recognizing and encouraging their achievements.
- Maintain a safe and clean work environment, upholding hygiene and safety protocols.
- Provide updates to the Store Manager and collaborate on operational responsibilities.
- Assist in managing tasks assigned by the Store Manager to drive overall success.
- Cover all Store Manager responsibilities during their absence, ensuring the Store operates smoothly.
Skills And Qualifications
- German and English language skills at speech and conversational level.
- Leadership skills Motivational skills Excellent communication skills Ability to multitask and prioritize tasks in a fast-paced environment.
- Customer service-oriented mindset Strong problem‑solving skills and the ability to think creatively.
- Organizational skills to keep operations running smoothly.
Perks
- As an Assistant Manager, you are on the path to success within our company. We prioritize internal promotions and provide opportunities for career advancement.
- Flexible work hours to accommodate studies and personal commitments.
- Opportunity to gain barista skills and learn about specialty coffee and brewing techniques.
- Free and discounted food and drinks during shifts and off work.
- Potential for career advancement within the company.
Ready to take on the challenge and contribute to our café’s success?
We welcome your expertise and enthusiasm.
Join our team and help create an unforgettable experience for our guests!
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ASSISTANT MANAGER in Hamburg Arbeitgeber: Copenhagen Coffee Lab ApS
Copenhagen Coffee Lab ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Als Assistant Manager in Köln haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungsfähigkeiten zu entwickeln und Teil eines engagierten Teams zu sein, das sich leidenschaftlich für außergewöhnlichen Kundenservice einsetzt. Wir fördern interne Beförderungen und bieten flexible Arbeitszeiten sowie Schulungen, um Ihre Karriere im Bereich Kaffee und Gastronomie voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Copenhagen Coffee Lab ApS Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ASSISTANT MANAGER in Hamburg erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Copenhagen Coffee Lab ApS interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ASSISTANT MANAGER in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Copenhagen Coffee Lab ApS damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Copenhagen Coffee Lab ApS gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Copenhagen Coffee Lab ApS genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Copenhagen Coffee Lab ApS!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Copenhagen Coffee Lab ApS vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Copenhagen Coffee Lab ApS zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Copenhagen Coffee Lab ApS ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
