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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lagerverwaltung, Kommissionierung und ERP-Systempflege für Warenannahme und -ausgänge.
- Arbeitgeber: Weltmarktführer in der Maschinenindustrie mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Logistikbereich und Erfahrung mit ERP-Systemen.
- Andere Informationen: Teambildende Aktivitäten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1400 € pro Monat.
Tätigkeitsbeschreibung:
- Lager: Sämtliche Lagerzugänge visuell kontrollieren (Artikelnummer / Menge), einlagern und im ERP-System einbuchen gemäß Prozessanweisung und Qualitätsrichtlinien.
- Lagerausgänge für Fertigungsaufträge von Projekten / Anlagen / internen Baugruppen / Ersatzteil-, Reparatur- und Austauschaufträgen sowie Lieferantenbeistellungen und Auswärtsvergaben kommissionieren, im ERP-System abbuchen und bereitstellen.
- Nachrüsten / Lagerausgänge für Fehlteile von sämtlichen Arten von Fertigungsaufträgen anhand der ERP-Entnahmeliste kommissionieren, im ERP-System abbuchen und bereitstellen.
- Änderungsaufträge zu Fertigungsaufträgen / Lagerzugänge einlagern und im ERP-System einbuchen und Lagerabgänge anhand der ERP-Entnahmeliste kommissionieren, im ERP-System abbuchen und bereitstellen.
- Temporäre (interne) Lagerausgänge anhand der ERP-Entnahmeliste kommissionieren, im ERP-System abbuchen und bereitstellen.
- Temporäre (interne) Lagerzugänge visuell kontrollieren (Artikelnummer / Menge), einlagern und im ERP-System einbuchen gemäß Prozessanweisung und Qualitätsrichtlinien.
- Fortlaufende Lagerplatzoptimierungen prüfen und veranlassen (Beschriftung, Umlagerungen, Konsolidierungen).
- Lagerinventuren (ad hoc, rollend, fix) durchführen und im ERP-System dokumentieren.
- Bestandskorrekturen und Ausschussbuchungen im ERP-System beantragen sowie physische Entsorgung der Ausschussteile sicherstellen.
- Sicherstellen der korrekten externen Zwischenlagerung von Gütern inkl. Organisation von externer Lagerung.
- Allgemein: Be- und Entladen von Fahrzeugen, die für die Anlieferung / Abholung von Gütern beauftragt wurden.
- Unterhalt und Wartung der Betriebsmittel und Aufrechterhaltung der Ordnung / Sauberkeit im Bereich Wareneingang / Lager sowie Optimierungsprojekte (KVP) im Bereich Wareneingang & Lager initiieren und umsetzen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Logistiker und/oder mind. 2 Jahre Berufserfahrung als Logistiker (m/w/d) in der Maschinenindustrie, Ausbildung zum Logistikfachmann (m/w/d) von Vorteil.
- Abgeschlossener Staplerkurs (Typ R1/R2).
- Abgeschlossene Ausbildung für die Bedienung von Industriekranen und mobilen Hubarbeitsbühnen (MEWP).
- Erfahrung in der Anwendung von ERP-Systemen.
- Kenntnisse in Windows und MS-Office-Tools.
- Erfahrung in einem international tätigen Unternehmen mit globalem Fokus von Vorteil.
- Gute Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse in Englisch, jede weitere Sprache von Vorteil.
Wir bieten:
- Mehr als nur Gehalt: PK-Arbeitgeberbeiträge in Höhe von 60%.
- Krankentaggeldversicherungsabzüge und Unfallversicherungsbeiträge vollständig vom Arbeitgeber übernommen.
- Beteiligung an Sprachkursen, die die Integration und Kommunikation in unserem multikulturellen Umfeld gewährleisten.
- Individuelle Personalentwicklungsprogramme, einschließlich externer Schulungen.
- Teambildende Aktivitäten.
- Eine integrative und unterstützende Unternehmenskultur.
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem schnell wachsenden und innovativen Unternehmen mit Coperion als Weltmarktführer in vielen Branchen.
Kontakt:
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Inhouse-Logistiker / Mitarbeiter Wareneingang & Lager Arbeitgeber: Coperion K-Tron (Schweiz) GmbH
Kontaktperson:
Coperion K-Tron (Schweiz) GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inhouse-Logistiker / Mitarbeiter Wareneingang & Lager
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du Interesse an unserem Unternehmen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inhouse-Logistiker / Mitarbeiter Wareneingang & Lager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Inhouse-Logistiker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Erfahrungen hervorheben: Betone deine relevanten Erfahrungen im Logistikbereich. Wenn du bereits mit ERP-Systemen gearbeitet hast oder Kenntnisse in der Maschinenindustrie hast, dann lass uns das wissen! Wir wollen sehen, was du drauf hast.
Sauberkeit zählt!: Achte darauf, dass deine Bewerbung ordentlich und fehlerfrei ist. Ein klar strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Details legst – genau wie wir im Lager!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coperion K-Tron (Schweiz) GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem ERP-System vertraut
Da die Stelle viel mit ERP-Systemen zu tun hat, solltest du dir vor dem Interview einen Überblick über gängige Systeme verschaffen. Informiere dich über deren Funktionen und wie sie in der Logistik eingesetzt werden. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich schnell einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit als Logistiker, in denen du Herausforderungen gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Logistik ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Denk an Projekte, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Frage nach den Optimierungsprojekten
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Verbesserung, indem du Fragen zu aktuellen oder geplanten Optimierungsprojekten im Lager stellst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Effizienzsteigerung beizutragen.