Senior Accountant (m/w/d)

Senior Accountant (m/w/d)

Niederlenz Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Group Reporting, Buchhaltung und Projektcontrolling in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: Coperion, ein globaler Technologieführer in der Industrie mit über 5000 Mitarbeitern.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in internationaler Buchhaltung und gute Englisch- und Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Für unseren Standort in Niederlenz (bei Lenzburg) suchen wir einen Senior Accountant (m/w/d). Diese Position ist verantwortlich für das Group Reporting in OneStream, Mehrwertsteuer, alle Buchungssätze im Hauptbuch für CKS und andere kleine Einheiten, Anlagevermögen, Bankkonten, Projektcontrolling, SOX-Kontrollen und das Management von Finanzstammdaten in enger Zusammenarbeit mit dem Leiter Finanzen.

Die Ziele sollen mit finanziell und ethisch einwandfreien Methoden erreicht werden, geleitet von unserem Zweck und unseren Kernwerten (Win As One, Partner With Possibility, Make It Matter, Drive To Deliver), und durch die Nutzung des Hillenbrand Operating Model (HOM).

Aufgaben:

  • Koordination, Vorbereitung und Unterstützung interner und externer Audits (SOX-EY-Steuerprüfungen)
  • Fristgerechte und genaue monatliche Berichterstattung gemäß US GAAP und gesetzlicher Berichterstattung für Coperion K-Tron Schweiz sowie für Tochtergesellschaften in EMEA und den USA in OneStream und Prognosen
  • Fristgerechte Steuererklärungen mit Unterstützung von externen Spezialisten, einschließlich Mehrwertsteuererklärungen in CH, DE, UK und FR
  • Unterstützung der AR- und AP-Spezialisten vor Ort und im Shared Service Center
  • Intercompany-Abrechnungen, Provisionen und IC-Matching
  • Cash Collection und Rückstellungen für Forderungsausfälle
  • Zahlungen an Lieferanten und Cash Forecast
  • Abgleich von erhaltenen Waren ohne Rechnung
  • Projektbuchhaltung aufrechterhalten und Projektcontrolling hinsichtlich Projektkapitalisierung, Bruttomarge und Abweichungsanalyse unterstützen
  • Überprüfung von Materialkostenabweichungen, Lagerbeständen und Umsatzabgrenzungen sowie Aktualisierung der Produktkostenkalkulationen
  • Verantwortlich für alle buchhalterischen Angelegenheiten, einschließlich Mapping, Pflege des Kontenplans, Kostenstellen und Geschäftseinheiten
  • Kontenabstimmungen und Überwachung des Shared Service Centers
  • Schnelle Unterstützung bei Ad-hoc-Anfragen von Group Finance, lokalem Management und Projektmanagement
  • Superuser für Leasing-Tool
  • Gehaltsabrechnung zwischen HR und ERP-System abgleichen
  • Weitere Aufgaben und Ad-hoc-Projekte

Profil:

  • Mehrjährige Erfahrung in der internationalen Buchhaltung
  • Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Excel
  • Aufmerksamkeit für Details und Priorisierung vielfältiger Projekte
  • Bereitschaft, Ursachen zu identifizieren und Prozessverbesserungen umzusetzen
  • Förderung einer kollaborativen und leistungsstarken Teamkultur, die offene Kommunikation und Teamarbeit ermutigt
  • Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit virtuellen Teams in Shared Service Centern
  • Bachelor-Abschluss in Finanzen und Buchhaltung oder Buchhaltungsbildung (eidg. Fachausweis)
  • Erfahrung in der Big 4-Prüfung ist von Vorteil
  • Starkes analytisches Denken
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten

Senior Accountant (m/w/d) Arbeitgeber: Coperion

Coperion in Niederlenz bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Als Senior Accountant profitieren Sie von einem unterstützenden Team, das Ihre berufliche Entwicklung fördert und Ihnen die Möglichkeit gibt, an internationalen Projekten zu arbeiten. Die Unternehmenskultur ist geprägt von ethischen Werten und einem klaren Fokus auf Exzellenz, was Coperion zu einem attraktiven Arbeitgeber für engagierte Fachkräfte macht.

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Kontaktdaten:

Coperion Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Accountant (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Team oder dem Hiring Manager zu sprechen, nutze diese Chance. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und zur Teamkultur beizutragen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Accountant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Gruppenberichterstattung in OneStream
Umsatzsteuererklärungen
Allgemeine Buchungseinträge
Anlagevermögen
Bankkontenverwaltung
Projektcontrolling
SOX-Kontrollen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstanden hast und gut zu uns passt.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coperion vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten von Coperion vertraut, wie 'Win As One' und 'Drive To Deliver'. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf internationale Rechnungslegung und Finanzberichterstattung hat, solltest du dich auf Fragen zu US GAAP und SOX-Vorgaben vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesen Bereichen präsentieren kannst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Coperion legt Wert auf Zusammenarbeit und offene Kommunikation. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast, um deine Teamfähigkeit zu demonstrieren.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, was als Nächstes kommt.