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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kunden bei Microsoft 365, von Anfragen bis zu Schulungen.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Team, das Teamgeist und persönliche Entwicklung fördert.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, kontinuierliche Weiterbildung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Perfekt für IT-Enthusiasten, die in einem dynamischen Umfeld wachsen wollen.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung oder Ausbildung in IT, gute Kenntnisse in Microsoft 365 erforderlich.
- Andere Informationen: Minimale Reisetätigkeit und ein strukturierter Bewerbungsprozess.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist ein Microsoft 365-Profi und möchtest deine Expertise in einem dynamischen Team einbringen? Wir suchen einen weiteren Kollegen (m/w/d), der unsere Kunden in der IT-Administration, im Support und bei IT-Projekten unterstützen möchte. Zusätzlich wäre es von Vorteil, wenn du unseren Vertrieb bei Pre-Sales-Terminen unterstützen könntest (minimale Reisetätigkeit). Wenn du eine teamorientierte Unternehmenskultur schätzt und kontinuierliche Weiterbildung anstrebst, könnte dies der perfekte Job für dich sein.
Tätigkeiten
- Bearbeitung von Anfragen und Störungsmeldungen zu Microsoft 365 Diensten, vorzugsweise Teams, SharePoint, Planner, OneDrive
- Unterstützung bei der Einführung neuer Fachanwendungen auf Basis von Microsoft 365
- Unterstützung bei der Administration von Microsoft 365
- Anforderungsanalyse bei Kunden (Workshops)
- Planung und Durchführung von Schulungen
- Erstellung von technischen Konzepten und Dokumentationen
Anforderungen
- Du verfügst über Berufserfahrung, Studium oder Ausbildung im Bereich der IT
- Gute bis sehr gute Kenntnisse der Microsoft 365 Technologien (Hybrid-Setups und M365) insbesondere im Bereich Kollaboration (z.B. Teams, SharePoint Online, Planner, OneDrive)
- Erfahrung in Migrations- oder Einführungsprojekten von M365
- Support- und Administrationserfahrung
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe
Team
Wir leben Teamgeist und sind überaus innovationsgetrieben und fühlen unentwegt den Puls der Zeit. Auf Basis dieses Anspruchs bleiben wir dennoch bodenständig und bieten solide und stabile Rahmenbedingungen, um dir genau den Raum zu geben, den du für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung benötigst.
Bewerbungsprozess
- Eingangsbestätigung: Nachdem Du Dich beworben hast, bestätigen wir Dir den Eingang deiner Bewerbung.
- Profilcheck: Wir prüfen, ob Deine Fähigkeiten zu der ausgeschriebenen Stelle passen. Oder evtl. zu einer anderen Stelle?
- Telefoninterview: Gerne würden wir persönlich mit Dir sprechen und weitere Fragen zu Deiner Bewerbung stellen.
- Persönliches Gespräch: Wenn beide Seiten ein positives Gefühl haben, möchten wir Dich in einem persönlichen Gespräch oder einer Microsoft Teams Session kennenlernen.
- Onboarding: Wenn alles passt und mündlich alles vereinbart wurde, beginnt die Onboarding-Phase mit Zusendung des Arbeitsvertrages.
Consultant (m/w/d) für M365 - Frankfurt a.M. (Hybrid) Arbeitgeber: COPiTOS GmbH
Kontaktperson:
COPiTOS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant (m/w/d) für M365 - Frankfurt a.M. (Hybrid)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen zu Microsoft 365 vor, insbesondere zu den Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige deine Expertise in Teams, SharePoint und OneDrive, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Microsoft 365. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung, was für uns bei StudySmarter besonders wichtig ist.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Rolle auch Schulungen und Workshops umfasst, ist es wichtig, dass du klar und verständlich kommunizieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant (m/w/d) für M365 - Frankfurt a.M. (Hybrid)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Betone deine Microsoft 365 Kenntnisse: Da die Position einen starken Fokus auf Microsoft 365 Technologien hat, solltest du deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich detailliert beschreiben. Nenne spezifische Projekte oder Aufgaben, die du erfolgreich umgesetzt hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und das Unternehmen verdeutlicht. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und wie du zur Innovationskraft des Unternehmens beitragen kannst.
Bereite dich auf das Interview vor: Informiere dich über das Unternehmen und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Überlege dir auch Fragen, die du dem Unternehmen stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei COPiTOS GmbH vorbereitest
✨Kenntnisse über Microsoft 365 auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über die Microsoft 365 Technologien, insbesondere Teams, SharePoint und OneDrive, vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Tools zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Erwarte technische Fragen zu IT-Administration und Support. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in Migrationsprojekten oder der Einführung neuer Fachanwendungen zu erläutern. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Ansätze du gewählt hast.
✨Teamorientierte Unternehmenskultur betonen
Da das Unternehmen Wert auf Teamgeist legt, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit anführen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten vor. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dass du langfristig an einer Entwicklung innerhalb des Unternehmens interessiert bist.
