Full-Stack-Entwickler (m/w/d)

Full-Stack-Entwickler (m/w/d)

Eggenfelden Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Full-Stack-Entwickler (m/w/d)

Sie möchten Ihre technischen Kenntnisse einbringen, bestehende Anwendungen weiterentwickeln und moderne Softwarelösungen mitgestalten? Dann werden Sie Teil unseres IT-Teams am Standort Eggenfelden.

Wir sind eines der führenden Ingenieurunternehmen Deutschlands mit 200 Mitarbeitern an zehn Standorten. Als Generalplaner und Fachplaner für Objekt- und Tragwerksplanung, Gebäudetechnik, Infrastruktur und Ingenieurbau bearbeiten wir Großprojekte im In- und Ausland.

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Anwendungen mit aktuellen Programmiersprachen
  • Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Softwarelösungen
  • Portierung und Modernisierung von Quellcode
  • Entwicklung, Pflege und Administration von Datenbanksystemen Arbeit mit MS-SQL und MySQL
  • Umsetzung individueller Lösungen für komplexe technische Anforderungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Datenbankprogrammierung, idealerweise mit MS-SQL
  • Fundierte Kenntnisse im Datenbank-Management und in der Datenbankentwicklung
  • Kenntnisse in VB(A), JavaScript/Typescript, Node.js, C# oder vergleichbare Technologien
  • Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen und responsiver Benutzeroberflächen
  • Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Umgang mit Git und Docker
  • Deutschkenntnisse mindestens B2-Niveau

Gute Gründe für COPLAN

  • Wir bieten ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsplätzen und ein ausgesprochen kollegiales Betriebsklima
  • Leistung zahlt sich bei uns aus – mit einer individuellen Leistungsvergütung
  • Wir fördern Ihre Work-Life-Balance mit Gleitzeitkonto
  • Wir fördern Karriere- und Entwicklungschancen durch regelmäßige Weiterbildung

Gestalten Sie die Zukunft der IT-Abeilung bei COPLAN.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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Full-Stack-Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: COPLAN AG

Die COPLAN AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsplätzen und einem kollegialen Betriebsklima zu arbeiten. Wir legen großen Wert auf Ihre individuelle Entwicklung und bieten regelmäßige Weiterbildung sowie eine attraktive Leistungsvergütung, um Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem fördern wir Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und eine 45-Tage-Woche, was das Arbeiten in unserer Zentrale in Eggenfelden besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

COPLAN AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Full-Stack-Entwickler (m/w/d) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei COPLAN AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Full-Stack-Entwickler (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei COPLAN AG vorzubereiten!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei COPLAN AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei COPLAN AG vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.