Area Sales Manager (m/w/d) Außendienst – Raum Kempten – Photovoltaik & Wärmepumpen

Area Sales Manager (m/w/d) Außendienst – Raum Kempten – Photovoltaik & Wärmepumpen

Kempten Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
COPPEN GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung und Verkauf von Photovoltaik- und Wärmepumpenlösungen.
  • Unternehmen: COPPEN GmbH, führend in nachhaltiger Energieversorgung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Karrierechancen und Mitarbeiterbenefits für ein ausgewogenes Leben.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und profitiere von einem großartigen Team.
  • Qualifikationen: Vertriebserfahrung und Begeisterung für erneuerbare Energien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Die COPPEN GmbH mit Hauptquartier in Bad Dürkheim gehört zu den führenden Anbietern im Bereich Photovoltaik und Wärmepumpen. Unser Anspruch: höchste Qualität, modernste Technologie und nachhaltige Energieversorgung für alle. Wir wachsen von Beginn an mit über 100 % pro Jahr und expandieren kontinuierlich in neue Regionen.

Aktuell expandieren wir bundesweit und bauen neue Standorte inklusive Büro und zukünftigem Showroom auf. Für diesen Wachstumsschritt suchen wir gezielt die besten Vertriebler aus ganz Kempten und Umgebung, die diesen Weg aktiv mitgestalten und Verantwortung übernehmen wollen.

Du willst eine Karriere im Vertrieb, die nicht nur exzellent bezahlt ist, sondern Dir auch echte Freiheiten, Benefits und ein großartiges Team bietet? Willkommen bei COPPEN!

  • Beratung & Verkauf: Du führst überzeugende Beratungsgespräche und machst unsere Kunden zu Fans.
  • Kundenakquise: Dank unseres Innendienstes ist dein Terminkalender und deine Route immer mindestens eine Woche im Voraus voll geplant.
  • Produktpräsentation: Du machst Bilder mit Deiner eigenen Drohne und planst gemeinsam mit dem Kunden eine individuelle Lösung live auf Deinem iPad, die er sofort haben kann.
  • Bestandskundenpflege: Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter und nutzt Cross-Selling-Potenziale.
  • Reporting: Mit unserem modernen CRM (HubSpot) hast Du nicht nur Deine Performance im Blick, sondern auch voll transparente Einblicke in Deine Abschlüsse und Provisionen – Transparenz ist uns wichtig!

Du bist enorm motiviert und hast ein klares Ziel, was Du im Leben erreichen möchtest. Kaufmännische, technische oder vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung im Vertrieb – Außendienst-Erfahrung ist ein Plus. Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und hohe Abschlussstärke. Kommunikationsstark, diszipliniert, zielorientiert und voller Energie. Ein echter Teamplayer mit Begeisterung für erneuerbare Energien.

Unsere Unternehmenskultur verbindet gute Vibes und Loyalität mit klaren Zielen und hohen Standards. Hier kannst Du Dich auf Benefits freuen, die wirklich den Unterschied machen:

  • Top-Verdienstmöglichkeiten: Attraktives Fixum plus sehr hohe, leistungsbezogene Provisionen und Boni.
  • Firmenwagen: Tesla Model 3 oder Model Y – ab Tag 1! Auch zur privaten Nutzung.
  • High-End-Equipment: iPhone, iPad und sogar eine Drohne.
  • Flexibilität: Was zählt, ist Dein Ergebnis. Effizienz wird geschätzt.
  • Weiterbildung: Bezahlte Trainings und Schulungen für Deine Entwicklung.
  • Karrierechancen: Gemeinsam erstellen wir Deinen individuellen Fahrplan – ob Sales Profi oder Führungskraft. Sag uns, wo Du hinwillst, und wir unterstützen Dich dabei.
  • Mitarbeiterpreise & Benefits: Mitarbeiterpreise für unsere Produkte, Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei über 1.000 Partnern, sowie Jobrad mit Zuschuss für Dein Premium-Bike.
  • Gesundheit & Fitness: Urban Sports Mitgliedschaft für tausende Gyms in Deutschland, frisch gekochte gesunde Mahlzeiten fast täglich geliefert, gesunde und hydratisierende Getränke jederzeit verfügbar.
  • Familienfreundlich: Unterstützung bei Kinderbetreuung für die perfekte Vereinbarkeit von Job & Familie.

Wir sind ein Team aus Machern, Visionären und Profis. Wir fordern viel – aber wir geben auch mehr zurück. Willst Du Teil dieser Mission werden? Dann bewirb Dich jetzt und starte Deine Zukunft bei COPPEN!

Area Sales Manager (m/w/d) Außendienst – Raum Kempten – Photovoltaik & Wärmepumpen Arbeitgeber: COPPEN GmbH

Die COPPEN GmbH ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt mit leistungsbezogenen Provisionen bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit innovativer Technologie und einem starken Teamgeist. In Kempten profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer familienfreundlichen Unternehmenskultur, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das die Energiewende aktiv gestaltet und dir die Chance gibt, deine Karriere im Vertrieb auf das nächste Level zu heben.

COPPEN GmbH

Kontaktdaten:

COPPEN GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Sales Manager (m/w/d) Außendienst – Raum Kempten – Photovoltaik & Wärmepumpen erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Zeig dein Interesse an COPPEN und den Produkten, die wir anbieten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du unsere Produkte und Dienstleistungen genau kennst. Sei bereit, deine Ideen zur Kundenakquise und -pflege zu teilen – das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für erneuerbare Energien! Sprich darüber, warum dir Nachhaltigkeit wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, die Energiewende voranzutreiben. Das kommt bei uns gut an!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager (m/w/d) Außendienst – Raum Kempten – Photovoltaik & Wärmepumpen mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Außendienst-Erfahrung
Kundenakquise
Beratungskompetenz
Verhandlungsgeschick
Abschlussstärke
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Area Sales Manager brennst.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du erfolgreich Kunden akquiriert oder bestehende Beziehungen gepflegt hast – das macht einen großen Unterschied!

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell den Eindruck schmälern, den du hinterlassen möchtest.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei COPPEN GmbH vorbereitet

Informiere dich über COPPEN

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die COPPEN GmbH verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Verkaufsfähigkeiten oder dein Verhandlungsgeschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Area Sales Manager zu untermauern.

Zeige deine Begeisterung für erneuerbare Energien

COPPEN sucht Teamplayer mit Leidenschaft für nachhaltige Technologien. Teile deine Motivation und dein Engagement für erneuerbare Energien im Gespräch. Das wird positiv wahrgenommen und zeigt, dass du gut ins Team passt.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.