Auf einen Blick
- Aufgaben: Operativer und strategischer Einkauf von Materialien und Dienstleistungen.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit einem attraktiven Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Bezahlte Fortbildungen, attraktives Gehalt und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Einkauf und die Materialverfügbarkeit in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium in Betriebswirtschaft, Supply-Chain-Management oder Logistik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Operativer und strategischer Einkauf von Materialien, Rohstoffen, Dienstleistungen und Handelswaren unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Lieferzeiten.
- Disposition und Bedarfsplanung zur Sicherstellung einer termingerechten Materialverfügbarkeit.
- Erstellung und Pflege von Bestellanforderungen, Bestellungen und Rahmenverträgen.
- Lieferantenmanagement: Auswahl, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten in Zusammenarbeit mit Qualitätsmanagement und Produktion.
- Verhandlung von Preisen, Konditionen und Lieferbedingungen in Abstimmung mit der Einkaufsleitung.
- Überwachung von Lieferterminen, Mahnwesen und Abstimmung bei Lieferverzögerungen.
- Bestandsoptimierung unter Berücksichtigung von Lagerkapazitäten, Mindestbeständen und Produktionsbedarfen.
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Lager, Qualitätssicherung und Vertrieb zur Sicherstellung eines reibungslosen Warenflusses.
- Pflege von Einkaufsstammdaten und kontinuierliche Verbesserung von Einkaufsprozessen im ERP-System.
Ihr Profil
- Ausbildung und / oder Studium: Eine kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann, Groß- und Außenhandel) oder ein Studium in Betriebswirtschaft, Supply-Chain-Management oder Logistik.
- Fachwissen: Umfassende Kenntnisse in der jeweiligen Warenkategorie, der Materialwirtschaft und der Logistik.
- Softwarekenntnisse: Sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und MS Office.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Englischkenntnisse bzgl. unserer internationalen Ausrichtung.
- Kommunikation & Verhandlung: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick, um bessere Konditionen mit Lieferanten zu erzielen.
- Analytisches Denken: Fähigkeit zur Analyse von Angeboten, Marktentwicklungen und Daten sowie die Fähigkeit, fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Organisations- & Projektmanagement: Strukturiertes und organisatorisches Arbeiten, verbunden mit einem guten Zeitmanagement und der Fähigkeit, Projekte zu managen.
- Selbstständigkeit & Verantwortungsbewusstsein: Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, hohes Verantwortungsbewusstsein und eine eigenständige Arbeitsweise.
- Durchsetzungsfähigkeit & Auftreten: Ein sicheres und überzeugendes Auftreten gegenüber Lieferanten und anderen Stakeholdern.
- Flexibilität & Belastbarkeit: Die Fähigkeit, mit verschiedenen Situationen flexibel umzugehen und auch unter Druck belastbar zu bleiben.
- Teamfähigkeit: Eine gute Zusammenarbeit mit Kollegen aus Vertrieb, Logistik und Buchhaltung wird erwartet.
Warum wir?
- Weiterbildung: Bezahlte Fortbildungen und Schulungen, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern.
- Attraktives Gehalt: Ein attraktives Gehaltspaket.
- Mitarbeiterrabatte: Exklusive Rabatte auf unsere Produkte und Dienstleistungen.
- Familienfreundlichkeit: Ein familienfreundlicher Arbeitsplatz.
Einkäufer / Disponent (m/w/d) Arbeitgeber: COPPEN
Die COPPEN Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine entspannte Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und einem wertschätzenden Miteinander bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Urlaub und attraktiven Mitarbeiterbenefits wie JobRad und Urban-Sports-Mitgliedschaften fördern wir nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter in einem dynamischen und wachsenden Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Einkäufer / Disponent (m/w/d) erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von COPPEN zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einkäufer / Disponent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei COPPEN bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei COPPEN vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
