Inside Sales Operations Manager (m/w/d) – Retention – Photovoltaik & Wärmepumpen
Inside Sales Operations Manager (m/w/d) – Retention – Photovoltaik & Wärmepumpen

Inside Sales Operations Manager (m/w/d) – Retention – Photovoltaik & Wärmepumpen

Bad Dürkheim Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Reaktiviere inaktive Deals und führe sie erfolgreich zum Abschluss.
  • Arbeitgeber: COPPEN GmbH, führend in Photovoltaik und Wärmepumpen mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, hohe Provisionen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit großartigen Karrierechancen und einem motivierten Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Retention-Prozess und baue dein eigenes Team auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung, starke Kommunikationsfähigkeiten und Zielorientierung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die COPPEN GmbH mit Hauptquartier in Bad Dürkheim gehört zu den führenden Anbietern im Bereich Photovoltaik und Wärmepumpen. Unser Anspruch: höchste Qualität, modernste Technologie und nachhaltige Energieversorgung für alle. Wir wachsen von Beginn an mit über 100 % pro Jahr und expandieren kontinuierlich in neue Regionen.

Als Inside Sales Operations Manager im Bereich Retention bist Du der entscheidende Hebel, wenn es darum geht, bereits bestehende Chancen erfolgreich abzuschließen. Du steigst genau dort ein, wo andere aufhören:

  • Du übernimmst inaktive oder festgefahrene Deals.
  • Du kontaktierst Kunden, die bereits ein fertiges Angebot und eine Planung vorliegen haben.
  • Du analysierst die Situation, hörst genau zu und erkennst, was den Abschluss bisher verhindert hat.
  • Du setzt gezielt die richtigen Impulse, um den Kunden neu zu begeistern und zurückzugewinnen.

Dein Fokus liegt klar auf Qualität, Kundenverständnis und Abschlussstärke. Du arbeitest nicht im Außendienst, sondern zentral in unserem Büro in Bad Dürkheim und bist eng mit unserem Vertriebsteam verzahnt. Du bist außerdem die erste Person in dieser Rolle. Das bedeutet: Bei Erfolg hast Du die Möglichkeit, diesen Bereich aktiv mit aufzubauen und perspektivisch Dein eigenes Team zu führen.

Deine Aufgaben:

  • Reaktivierung: Du übernimmst bestehende Leads und inaktive Deals und bringst sie erfolgreich zum Abschluss.
  • Nachfassen: Du gehst gezielt auf bereits ausgearbeitete Angebote zu und führst sie zum Abschluss.
  • Bedarfsanalyse: Du erkennst Kundenbedürfnisse und identifizierst Einwände präzise.
  • Kundenbeziehungen: Du baust Vertrauen auf und entwickelst nachhaltige Beziehungen.
  • Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Außen- und Innendienst zusammen.
  • Prozessaufbau: Du entwickelst den Retention-Prozess strukturiert weiter und gestaltest ihn aktiv mit.

Ihr Profil:

  • Du bist enorm motiviert und hast ein klares Ziel, was Du im Leben erreichen möchtest.
  • Qualifikation: Kaufmännische, technische oder vergleichbare Ausbildung.
  • Vertriebserfahrung: Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Inside Sales oder Closing.
  • Kommunikation: Starke Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägtes Einfühlungsvermögen.
  • Kundenverständnis: Sehr gutes Gespür für Bedürfnisse und Entscheidungsprozesse.
  • Arbeitsweise: Hohe Disziplin, Zielorientierung und Eigenverantwortung.
  • Abschlussstärke: Verhandlungssicher und fokussiert auf Ergebnisse.
  • Teamspirit: Teamplayer mit Begeisterung für erneuerbare Energien.

Warum wir? Deine Benefits bei COPPEN:

  • Top-Verdienstmöglichkeiten: Attraktives Fixum plus sehr hohe, leistungsbezogene Provisionen und Boni.
  • High-End-Equipment: iPhone, iPad und sogar eine Drohne.
  • Flexibilität: Was zählt, ist Dein Ergebnis. Effizienz wird geschätzt.
  • Weiterbildung: Bezahlte Trainings und Schulungen für Deine Entwicklung.
  • Karrierechancen: Gemeinsam erstellen wir Deinen individuellen Fahrplan – ob Sales Profi oder Führungskraft.
  • Mitarbeiterpreise & Benefits: Mitarbeiterpreise für unsere Produkte, Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei über 1.000 Partnern, sowie Jobrad mit Zuschuss für Dein Premium-Bike.
  • Gesundheit & Fitness: Urban Sports Mitgliedschaft für tausende Gyms in Deutschland, frisch gekochte gesunde Mahlzeiten fast täglich geliefert, gesunde und hydratisierende Getränke jederzeit verfügbar.
  • Familienfreundlich: Unterstützung bei Kinderbetreuung für die perfekte Vereinbarkeit von Job & Familie.

Wir sind ein Team aus Machern, Visionären und Profis. Wir fordern viel – aber wir geben auch mehr zurück. Willst Du Teil dieser Mission werden? Dann bewirb Dich jetzt und starte Deine Zukunft bei COPPEN!

Inside Sales Operations Manager (m/w/d) – Retention – Photovoltaik & Wärmepumpen Arbeitgeber: Coppen

Die COPPEN GmbH ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur exzellente Verdienstmöglichkeiten und ein flexibles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine Unternehmenskultur, die Teamgeist und persönliche Entwicklung fördert. Mit einem klaren Fokus auf Weiterbildung und Karrierechancen in einem dynamischen Markt für erneuerbare Energien, sowie attraktiven Mitarbeiterbenefits, ist COPPEN der ideale Ort für ambitionierte Vertriebsprofis, die ihre Zukunft aktiv gestalten möchten.
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Kontaktperson:

Coppen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Inside Sales Operations Manager (m/w/d) – Retention – Photovoltaik & Wärmepumpen

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Nutze LinkedIn, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten und zeige dein Interesse an der Position als Inside Sales Operations Manager.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Produkte und Dienstleistungen von COPPEN genau studierst. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zur Retention von Kunden beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Netzwerke aktiv! Besuche Branchenveranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir schätzen es, wenn du direkt über uns kommst. Das zeigt dein echtes Interesse an COPPEN und unserer Mission in der Energiewende.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inside Sales Operations Manager (m/w/d) – Retention – Photovoltaik & Wärmepumpen

Vertriebserfahrung
Kundenverständnis
Kommunikationsfähigkeit
Einfühlungsvermögen
Abschlussstärke
Zielorientierung
Eigenverantwortung
Teamarbeit
Prozessentwicklung
Bedarfsanalyse
Verhandlungssicherheit
Motivation
Disziplin
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für erneuerbare Energien durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder wie du Kunden begeistert hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Ein fehlerfreies Anschreiben zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist. Lass deine Bewerbung von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Und vergiss nicht, deine Unterlagen vollständig einzureichen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coppen vorbereitest

Verstehe die Produkte

Mach dich mit den Produkten von COPPEN vertraut, insbesondere mit Photovoltaik und Wärmepumpen. Zeige im Interview, dass du die Technologie und deren Vorteile verstehst, um deine Leidenschaft und dein Engagement für die Branche zu demonstrieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Deals abgeschlossen oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Abschlussstärke und dein Einfühlungsvermögen zu unterstreichen.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.

Zeige Teamgeist

Da die Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam wichtig ist, betone deine Teamplayer-Qualitäten. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Vertrauen aufzubauen und gemeinsame Ziele zu erreichen.

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Coppen
Standort: Bad Dürkheim
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