Kaufmännischer Leiter (m/w/d) – Standort Düsseldorf/Neuss

Kaufmännischer Leiter (m/w/d) – Standort Düsseldorf/Neuss

Bad Dürkheim Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die kaufmännischen Bereiche und entwickle Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: Wachstumsstarkes Unternehmen in der Immobilien- und Energiebranche.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und moderne Arbeitsmittel.
  • Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und regelmäßige Team-Events für ein starkes Miteinander.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbranche und arbeite in einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung in leitender Position erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

  • Ihre Aufgaben
  • Gesamtverantwortung für die kaufmännischen Unternehmensbereiche
  • Führung der Bereiche Finanzbuchhaltung, Controlling und Reporting
  • Erstellung von Budget-, Liquiditäts- und Wirtschaftsplanungen
  • Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
  • Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen im kaufmännischen Bereich
  • Steuerung von Finanzierungsthemen sowie Zusammenarbeit mit Banken und Wirtschaftsprüfern
  • Vertragsmanagement sowie kaufmännische Begleitung von Immobilienprojekten
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen
  • Ihr Profil
  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden kaufmännischen Position, idealerweise in der Immobilienbranche
  • Fundierte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen sowie im Controlling
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
  • Gutes Verständnis von steuerlichen und handelsrechtlichen Zusammenhängen
  • Analytische, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Zahlenverständnis
  • Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und hohe Eigenverantwortung

Warum wir?

  • Zukunftsorientiertes Umfeld in der Immobilienbranche
  • Attraktives Vergütungspaket und 30 Tage Urlaub
  • Moderne Arbeitsmittel und bezahlte Fortbildungen
  • Exklusive Vorteile beim Immobilienerwerb
  • Engagiertes Team, kurze Entscheidungswege und regelmäßige Team-Events
  • Über uns

Die COPPEN Unternehmensgruppe zählt zu den wachstumsstärksten Energieunternehmen Deutschlands.

Neben unseren Kernbereichen Photovoltaik, Wärmepumpen, Batteriespeicher und gewerblichen Energiesystemen treiben wir aktiv die Entwicklung und den Erwerb strategischer Immobilienprojekte voran – von Betriebsstätten über Logistikflächen bis hin zu Projektentwicklungen.

Kaufmännischer Leiter (m/w/d) – Standort Düsseldorf/Neuss Arbeitgeber: Coppen

Als Elektrohelfer (m/w/d) in unserem zukunftsorientierten Unternehmen der Photovoltaikbranche profitieren Sie von einem familienfreundlichen Arbeitsplatz mit 30 Tagen Urlaub und einem engagierten Team, das innovative Lösungen entwickelt. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und umfangreiche Sozialleistungen, sondern auch regelmäßige Fortbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung sowie exklusive Rabatte auf unsere Produkte. Werden Sie Teil eines wachsenden Unternehmens, das aktiv zur Energiewende beiträgt und Ihnen die Möglichkeit gibt, in einem modernen Arbeitsumfeld zu wachsen.

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Kontaktdaten:

Coppen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Kaufmännischer Leiter (m/w/d) – Standort Düsseldorf/Neuss erhalten könntest

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Coppen ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Coppen auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Coppen bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei Coppen nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Coppen auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Leiter (m/w/d) – Standort Düsseldorf/Neuss mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Finanzbuchhaltung
Controlling
Reporting
Budgetplanung
Liquiditätsplanung
Wirtschaftsplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Coppen anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Kaufmännischer Leiter (m/w/d) – Standort Düsseldorf/Neuss bei Coppen zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Coppen erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Coppen aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coppen vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.