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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit offener Kultur und kurzen Entscheidungswegen.
- Mitarbeitervorteile: Firmenfitness, Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte HR-Prozesse aktiv mit und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf persönliche Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Zurzeit suchen wir eine/n engagierte/n HR Generalist (m/w/d – Vollzeit) mit den Aufgaben:
- Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen im Tagesgeschäft
- Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Dokumentation
- Übernahme vielfältiger administrativer Tätigkeiten im Personalbereich (z.B.: Bescheinigungswesen, Datenpflege, Unterstützung bei Ein- und Austritten)
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der HR-Prozesse und Umsetzung von HR-Projekten
- Administrative Tätigkeiten (Pflege der Zeiterfassung, Bescheinigungswesen etc.)
- Erstellung und Auswertung von Statistiken
- Führung von Vorstellungsgesprächen in Zusammenarbeit mit der jeweiligen Fachbereichsleitung
- Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern
- Sonstige funktionsbezogene Aufgaben
und ihrem Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Erfahrung im Umgang mit dem Personalsystem Sage HR-Suite ist wünschenswert
- Engagierte sowie teamorientierte Persönlichkeit mit Organisationstalent und einer zuverlässigen Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Excel und Word)
Großen Wert legen wir darauf, dass Sie sich in unserem ziel- und teamorientierten Arbeitsumfeld wohlfühlen und weiterentwickeln können. Neben interessanten Mitarbeiterangeboten, wie Firmenfitness, betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge, erwartet Sie ein offenes und familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
Personalreferent / Fachkraft im Personalwesen (m/w/d) Arbeitgeber: Coppenrath Feingebäck GmbH
Kontaktperson:
Coppenrath Feingebäck GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent / Fachkraft im Personalwesen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalreferent interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Übe Antworten auf häufige Fragen, um selbstbewusst aufzutreten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent / Fachkraft im Personalwesen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich wohlfühlen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben als HR Generalist passen.
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coppenrath Feingebäck GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den HR-Prozessen vertraut
Informiere dich über die aktuellen HR-Prozesse und -Projekte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen im Personalwesen hast und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Mitarbeitende beraten oder administrative Aufgaben erfolgreich gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Führungskräften und Personaldienstleistern wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Teamorientierung und dein Organisationstalent verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Arbeitsumfeld zu erfahren. Frage nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.