Director, Multifamily Business Development

Der Director of Multifamily Business Development ist verantwortlich für den Aufbau und die Verwaltung nationaler Partnerschaften mit Eigentümern, Entwicklern und Immobilienverwaltungsunternehmen im Bereich Mehrfamilienhäuser. Dies ist eine beziehungsorientierte, outbound-fokussierte Rolle mit dem Ziel, die Reichweite des Unternehmens im Mehrfamiliensektor zu erweitern. Der ideale Kandidat ist tief in der Mehrfamilienbranche verwurzelt, hat ein starkes bestehendes Netzwerk und kann unabhängig Geschäfte vom Prospecting bis zum Abschluss vorantreiben.

Wir schätzen einen vielfältigen Arbeitsplatz und stellen unser Team zusammen, um diese Werte in dieser frühen Phase widerzuspiegeln. Wir begrüßen insbesondere unterschiedliche Hintergründe, Erfahrungen, Fähigkeiten und Perspektiven und ermutigen Menschen aller ethnischen Hintergründe und Geschlechter zur Bewerbung.

Was Sie tun werden

• Partnerschaftsentwicklung
  • Identifizieren, verfolgen und abschließen von Pilotprojekten, die in strategische Partnerschaften mit Eigentümern, Entwicklern und Immobilienverwaltungsunternehmen im ganzen Land wachsen.
  • Aufbau und Verwaltung eines robusten Pipelines von Interessenten in verschiedenen Phasen des Verkaufszyklus.
  • Strukturierung und Verhandlung von Partnerschaftsvereinbarungen.
• Beziehungsmanagement
  • Als primärer Ansprechpartner für wichtige nationale Konten und strategische Partner fungieren.
  • Regelmäßige Kontaktpunkte mit Partnern aufrechterhalten, um Zufriedenheit, Bindung und Geschäftsausweitung sicherzustellen.
  • Das Unternehmen auf Branchenkonferenzen, Messen und Networking-Events vertreten.
• Marktintelligenz
  • Aktuell über Trends in der Mehrfamilienbranche, Wettbewerbslandschaft und aufkommende Chancen bleiben.
  • Feedback an Produkt-, Betriebs- und Führungsteams basierend auf Partnergesprächen und Markteinblicken geben.

Was Sie mitbringen

• 7-10 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, im Vertrieb oder in Partnerschaften innerhalb der Mehrfamilienimmobilienbranche.
• Etabliertes Netzwerk von Kontakten unter Eigentümern, Entwicklern und/oder Immobilienverwaltern.
• Nachweisliche Erfolge beim Sourcing und Abschluss komplexer, mehrstufiger Geschäfte.
• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten; sicher im Umgang mit Entscheidungsträgern auf C-Ebene und Eigentümern.
• Selbststarter mit der Fähigkeit, unabhängig in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
• Erfahrung mit Proptech, Energiespeicherung, VPPs, erneuerbaren Energien usw.
• Bestehende Beziehungen zu großen regionalen oder nationalen Immobilienverwaltungsunternehmen.
• Vertrautheit mit Investitions- und Entwicklungszyklen im Mehrfamilienbereich.
• Erfahrung in Start-ups - Einführung eines neuen Produkts in einer etablierten Branche.

Standort

Dies ist eine Vollzeitstelle mit bis zu 50% Reiseanteil. Wenn Sie nicht reisen, handelt es sich um eine Büroposition in Berkeley, CA. Wir ziehen auch Remote-Kandidaten in New York City in Betracht.

Vergütung & Vorteile

Die Zielvergütung (Gehalt + variable Anteile) liegt im Bereich: New York City: 195-230k USD; San Francisco Bay: 210-240k USD. Wir setzen uns für eine gerechte Vergütung ein und bieten ein großzügiges Leistungspaket an, um sicherzustellen, dass Sie die Unterstützung erhalten, die Sie benötigen.

Chancengleichheit

Wir setzen uns für die Schaffung eines gerechten und integrativen Umfelds für alle unsere Mitarbeiter ein und streben danach, ein Team aufzubauen, das die Vielfalt der Menschen widerspiegelt, die wir mit unseren Produkten bedienen möchten. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein.

Über uns

Copper’s Vision ist eine Zukunft, in der jedes Zuhause mit reichlich sauberer Energie elektrifiziert ist. Unsere Mission ist es, die Dekarbonisierung für alle zugänglich zu machen, indem wir elektrische Haushaltsgeräte verkaufen, die das tägliche Leben bereichern. Wir senken die Kosten der Elektrifizierung, indem wir Batterien in Haushaltsgeräte integrieren, beginnend mit dem Herd. Unsere Arbeit wurde vom Energieministerium finanziert, um die Abhängigkeit von fossilen Brennstoffen zu verringern und die Energie-Resilienz mit Produkten zu erhöhen, die leistungsstark, sicher, intuitiv und robust sind. Während wir unser Team aufbauen und unsere Mission verfolgen, tun wir dies mit einem starken Sinn für unsere Kernwerte, denn es geht nicht nur darum, was Sie tun, sondern auch darum, wie Sie es tun. Sie werden dies in hochrangigen Entscheidungen, in der Art und Weise, wie wir Meetings abhalten, in unserer täglichen Arbeit, bei der Einstellung und in unseren Interaktionen mit Kunden und der breiteren Gemeinschaft sehen. Wir beabsichtigen, einen massiven Einfluss auf unser Team, unsere Nachbarschaft und die Welt zu haben.