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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Schulungskonzepte und führe spannende Trainings vor Ort durch.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen an der Schnittstelle zwischen Medizin und IT.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, regelmäßige Fortbildungen und ein tolles Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der medizinischen Software und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheitsberufen oder Informatik, sowie Trainerfahrung.
- Andere Informationen: Wachstumsmarkt mit flachen Hierarchien und viel Raum für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Entwicklung von Schulungskonzepten
- Organisation und Durchführung von Schulungen beim Kunden vor Ort
- Erstellung und Bearbeitung allgemeiner und spezifischer Schulungs- und Präsentationsunterlagen
- Unterstützung bei Produktpräsentationen
- Mitgestaltung beim Aufbau unseres E-Learning-Angebotes
Das Einsatzgebiet umfasst DACH.
Qualifikation
- Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder als Fachinformatiker/In oder alternativ einen Abschluss in einem medizintechnischen, medizinischen oder naturwissenschaftlichen (Fach-) Hochschulstudium in relevanten Studiengängen wie z.B. Pflegepädagogik/Medizinpädagogik, Medizin/Medizintechnik, medizinische Informatik/Informatik, Ingenieurwesen oder andere einschlägige Wissenschaften
- Mehrjährige Berufserfahrung als Trainer/In oder Lehrender im einschlägigen Bereich
- Erfahrung mit der Erstellung von E-Learning-Konzepten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
- Freundliches und offenes Auftreten
- Sehr gute Präsentation- und Kommunikationsfähigkeiten
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Routinierter Umgang mit MS Office Programmen und erste Erfahrung mit agilen Management Tools (Jira)
- Reisebereitschaft
- Wünschenswert ist Arbeitserfahrungen mit PDMS oder im Krankenhausbetrieb
Benefits
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Mobile Arbeit an bis zu 2 Tagen pro Woche
- Onboarding- und Mentoring-Programm
- Tätigkeit in einem Wachstumsmarkt an der Schnittstelle zwischen Medizin und IT
- Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Ein schönes Büro im Norden Berlins und viel Flexibilität in der Gestaltung des Arbeitsalltags
- Ein Job-Rad
- Mitarbeitevents, kostenloses Angebot Tee, Kaffee und Obst
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Erfolgsbeteiligung
Art der Stelle: Vollzeit
Arbeitszeiten: Montag bis Freitag
Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliche Weiterbildung, Erfolgsbeteiligung, Firmenevents, Firmenhandy, Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeit, Kostenlose Getränke
Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 13189 Berlin
Trainer/In (m/w/d) für medizinische Software-Schulungen (PDMS) Arbeitgeber: COPRA System GmbH
Kontaktperson:
COPRA System GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainer/In (m/w/d) für medizinische Software-Schulungen (PDMS)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine E-Learning-Konzepte oder Schulungsunterlagen in einem Portfolio. Das zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern gibt dem Arbeitgeber auch einen Einblick in deinen Arbeitsstil und deine Kreativität.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainer/In (m/w/d) für medizinische Software-Schulungen (PDMS)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Beziehe dich auf die Stelle!: Mach deutlich, warum du genau für die Trainer/In-Position bei uns geeignet bist. Verlinke deine Erfahrungen mit den Anforderungen in der Stellenbeschreibung und zeige, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei COPRA System GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Trainer/In-Position vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Gesundheits- und Krankenpflege oder als Fachinformatiker/In dir helfen können, Schulungskonzepte zu entwickeln und durchzuführen.
✨Bereite Präsentationen vor
Da du Schulungen und Produktpräsentationen durchführen wirst, übe deine Präsentationsfähigkeiten im Vorfeld. Erstelle ein kurzes Beispiel einer Schulungsunterlage, um zu zeigen, dass du die Erstellung von E-Learning-Konzepten beherrschst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle ist es wichtig, freundlich und offen aufzutreten. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um deine sehr guten Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung und dem Team, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Fortbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.