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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Schulungskonzepte und führe spannende Trainings für medizinische Software durch.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen an der Schnittstelle zwischen Medizin und IT.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, regelmäßige Fortbildungen und ein tolles Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin mit innovativen E-Learning-Angeboten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Gesundheits- oder Medizintechnik und Erfahrung als Trainer/In.
- Andere Informationen: Wachstumsmarkt mit flachen Hierarchien und viel Raum für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir verstärken unser Team Fachberatung und suchen Dich.
Aufgaben
- Entwicklung von Schulungskonzepten
- Organisation und Durchführung von Schulungen beim Kunden vor Ort
- Erstellung und Bearbeitung allgemeiner und spezifischer Schulungs- und Präsentationsunterlagen
- Unterstützung bei Produktpräsentationen
- Mitgestaltung beim Aufbau unseres E-Learning-Angebotes
Das Einsatzgebiet umfasst DACH.
Qualifikation
- Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder als Fachinformatiker/In oder alternativ einen Abschluss in einem medizintechnischen, medizinischen oder naturwissenschaftlichen (Fach-) Hochschulstudium in relevanten Studiengängen wie z.B. Pflegepädagogik/Medizinpädagogik, Medizin/Medizintechnik, medizinische Informatik/Informatik, Ingenieurwesen oder andere einschlägige Wissenschaften
- Mehrjährige Berufserfahrung als Trainer/In oder Lehrender im einschlägigen Bereich
- Erfahrung mit der Erstellung von E-Learning-Konzepten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
- Freundliches und offenes Auftreten
- Sehr gute Präsentation- und Kommunikationsfähigkeiten
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Routinierter Umgang mit MS Office Programmen und erste Erfahrung mit agilen Management Tools (Jira)
- Reisebereitschaft
- Wünschenswert ist darüber hinaus Arbeitserfahrungen mit PDMS oder im Krankenhausbetrieb
Benefits
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Mobile Arbeit an bis zu 2 Tagen pro Woche
- Onboarding- und Mentoring-Programm
- Tätigkeit in einem Wachstumsmarkt an der Schnittstelle zwischen Medizin und IT
- Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Ein schönes Büro im Norden Berlins und viel Flexibilität in der Gestaltung des Arbeitsalltags
- Ein Job-Rad
- Mitarbeitevents, kostenloses Angebot Tee, Kaffee und Obst
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Erfolgsbeteiligung
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine aussagekräftige Bewerbung.
Art der Stelle: Vollzeit
Arbeitszeiten: Montag bis Freitag
Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliche Weiterbildung, Erfolgsbeteiligung, Firmenevents, Firmenhandy, Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeit, Kostenlose Getränke
Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 13189 Berlin
Trainer/In (m/w/d) fur medizinische Software-Schulungen (PDMS) Arbeitgeber: COPRA System GmbH
Kontaktperson:
COPRA System GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainer/In (m/w/d) fur medizinische Software-Schulungen (PDMS)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst uns, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainer/In (m/w/d) fur medizinische Software-Schulungen (PDMS)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau für die Trainer/In-Position bei StudySmarter geeignet bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Gesundheits- und Krankenpflege oder als Trainer/In gesammelt hast. Zeig uns, wie du Schulungskonzepte entwickelt und umgesetzt hast – das ist für uns super wichtig!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei COPRA System GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Software vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die medizinische Software, die du schulen wirst, genau anzusehen. Verstehe die Funktionen und Vorteile, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite Schulungskonzepte vor
Überlege dir, wie du Schulungskonzepte entwickeln würdest. Sei bereit, deine Ideen zu präsentieren und zu erklären, wie du diese Konzepte an die Bedürfnisse der Kunden anpassen würdest.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Präsentationen und Schulungen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und strukturiert zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten.
✨Sei offen für Feedback
Im Interview kann es sein, dass dir Rückmeldungen zu deinen Ideen gegeben werden. Zeige, dass du offen für konstruktive Kritik bist und bereit bist, deine Ansätze zu verbessern. Das zeigt deine Teamfähigkeit und Lernbereitschaft.
