Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative hybride Apps für iOS, Android und Web mit IONIC und Angular.
- Unternehmen: App-Experten, die Digitalisierung vorantreiben und Unternehmen zum Erfolg verhelfen.
- Vorteile: Homeoffice, spannende Projekte und die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen interessanten Projekten aus verschiedenen Branchen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der App-Entwicklung und mache einen echten Unterschied für Unternehmen.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in hybrider App-Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Business-Apps für mehr Erfolg in Ihrem Unternehmen. Intelligente Apps, die Ihnen Wettbewerbsvorteile verschaffen.
Wir sind App-Experten mit dem Schwerpunkt in der Digitalisierung von betrieblichen Geschäftsprozessen. Für unsere Kunden entwickeln wir innovative, benutzerfreundliche iOS- und Android-Apps für alle mobilen Endgeräte, die die betrieblichen Abläufe unserer Kunden verbessern und ihre Effizienz steigern. Mit Unterstützung unserer mobilen Lösungen können unsere Kunden schneller und flexibler reagieren und die Wünsche ihrer Kunden besser umsetzen. Somit erhöhen sich durch den Einsatz der innovativen Apps auch der unternehmerische Erfolg und die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden. Unser Erfolg basiert auf vertrauensvoller Zusammenarbeit, Zuverlässigkeit und Motivation.
Ihre Aufgaben:
- Konzeption und Entwicklung von hybriden Apps auf verschiedenen Plattformen (iOS, Android und Web) mit Hilfe von IONIC und Angular
- Studium mit Schwerpunkt Informatik / Softwareentwicklung oder vergleichbare Ausbildung, gern auch Quereinsteiger mit vorzeigbaren Projekten
- Erfahrung in der hybriden App-Entwicklung für die Plattformen iOS und/oder Android
- Zuverlässigkeit, Selbständigkeit, Kundenorientierung, Motivation
- Eigenverantwortung
- Unterschiedliche und interessante Projekte aus verschiedenen Branchen
- Homeoffice (erwünscht)
Sie haben Interesse, uns zu unterstützen? Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins senden Sie bitte als PDF an sergej.janz@coprog.de.
SOFTWARE DEVELOPER Arbeitgeber: COPROG e.K.
Als innovativer Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Vertrauen und Zusammenarbeit basiert. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir Ihnen durch spannende Projekte und flexible Homeoffice-Optionen die Chance geben, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, an der Digitalisierung von Geschäftsprozessen mitzuwirken und somit direkt zum Erfolg unserer Kunden beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SOFTWARE DEVELOPER erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei COPROG e.K. anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SOFTWARE DEVELOPER bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei COPROG e.K. vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SOFTWARE DEVELOPER mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei COPROG e.K. klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei COPROG e.K. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
