Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite direkt mit Kunden an spannenden IT-Projekten im Finanzbereich.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, top Ausstattung und regelmäßige Teambuilding-Events.
- Weitere Informationen: Attraktive Gehaltsstruktur und Mobilitätszuschuss für deinen Arbeitsweg.
- Warum dieser Job: Gestalte Arbeitsprozesse aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in Finanzen oder IT-Projekten sowie Interesse an SQL.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen einen strukturierten Team-Player bzw. eine Team-Playerin für unser Professional-Services-Team!
Deine Aufgaben:
- Du arbeitest direkt mit unseren Kunden aus der Finanzbranche an fachlichen und technischen Projekten.
- Du wirkst bei der Anforderungsanalyse mit und entwickelst passgenaue Lösungskonzepte.
- Du unterstützt bei der Implementierung unserer eigenen corima-Software-Suite.
- Du erarbeitest Spezifikationen fachlicher, regulatorischer und technischer Anforderungen.
Wir bieten:
- Mitgestaltung & Weiterentwicklung: Du hast die Möglichkeit, Arbeitsprozesse aktiv mitzugestalten und deine Ideen einzubringen - so kannst du nicht nur effizienter arbeiten, sondern dich auch fachlich weiterentwickeln.
- Flexibles Arbeiten: Vollzeit, 38,5 Wochenstunden; Hybrid-Modell mit Home-Office-Möglichkeit und flexiblen Arbeitszeiten.
- Top Ausstattung: Lenovo-Laptops, zwei Monitore pro Arbeitsplatz, höhenverstellbare Tische.
- Teambuilding-Events: Regelmäßige Social-Events - optional, aber immer ein Highlight!
- Mobilitätszuschuss: Jobticket (Wiener Linien) oder Klimaticket.
Diese Qualifikationen bringst du idealerweise mit:
- Du bringst Erfahrung im Bereich Finanzen/Risikomanagement oder IT-Projekten mit - entweder durch ein einschlägiges Studium oder durch Berufserfahrung.
- Du hast Grundkenntnisse und/oder Interesse an SQL und (finanz-)mathematischen Themen.
- Du zeichnest dich durch deine analytische Denkweise aus und hast Freude am Austausch mit anderen - mit Kunden und im Team.
Für diese Position bieten wir Dir abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung ein Gehalt von EUR 46.000,00 bis EUR 70.000,00 brutto/Jahr (38,5 Wochenstunden) zzgl. Prämie.
IT-Manager/in Arbeitgeber: Cops Gesellschaft für angewandte Systemanalyse und Programmierung Ges.m.b.H
Als IT-Manager/in in unserem Professional-Services-Team hast du die Möglichkeit, aktiv an spannenden Projekten in der Finanzbranche mitzuwirken und deine Ideen zur Verbesserung von Arbeitsprozessen einzubringen. Wir fördern eine flexible Arbeitskultur mit Home-Office-Möglichkeiten und bieten dir eine top Ausstattung sowie regelmäßige Teambuilding-Events, die den Zusammenhalt im Team stärken. Zudem unterstützen wir deine fachliche Weiterentwicklung und bieten ein attraktives Gehaltspaket, das sich nach deiner Qualifikation richtet.
Kontaktdaten:
Cops Gesellschaft für angewandte Systemanalyse und Programmierung Ges.m.b.H Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Manager/in erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Cops Gesellschaft für angewandte Systemanalyse und Programmierung Ges.m.b.H bewerben
Viele Unternehmen, wie Cops Gesellschaft für angewandte Systemanalyse und Programmierung Ges.m.b.H, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Manager/in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Cops Gesellschaft für angewandte Systemanalyse und Programmierung Ges.m.b.H und die ausgeschriebene Position IT-Manager/in zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cops Gesellschaft für angewandte Systemanalyse und Programmierung Ges.m.b.H vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Cops Gesellschaft für angewandte Systemanalyse und Programmierung Ges.m.b.H an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
