Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Immobilienprojekte von der Idee bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das hochwertige Wohnprojekte in Zürich realisiert.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, überobligatorische Elternurlaube und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hoher Fachkompetenz und Freude an Lösungen.
- Warum dieser Job: Gestalte anspruchsvolle Projekte und hinterlasse deine persönliche Handschrift.
- Qualifikationen: Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und mehrjährige Erfahrung in Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Über CorCor, durch den Zusammenschluss von DXMA und CIMAG entstanden, entwickelt und realisiert hochwertige, architektonisch anspruchsvolle Wohnprojekte in der Deutschschweiz, mehrheitlich im Raum Zürich. Unser junges Team arbeitet digital, flexibel und mit grosser Freude daran, individuelle und qualitätsvolle Immobilien zu schaffen. Die aktuelle Projektpipeline sieht innerhalb der nächsten drei Jahre die Realisierung von mehreren Wohnbauten mit 100+ Wohnungen vor. Dabei handelt es sich mehrheitlich um eigene Projekte, die als Wohneigentum veräussert werden.
Für den reibungslosen Ablauf und die Sicherung einer hohen Bauqualität suchen wir eine motivierte Persönlichkeit mit Erfahrung, die Verantwortung übernimmt und eigene Ideen feinfühlig und pragmatisch umsetzt.
Deine Aufgabe
- Wir entwickeln Projekte von A-Z. Du bist von Beginn an in den Prozess eingebunden, von ersten Konzeptüberlegungen, über die Immobilienakquisition, Machbarkeitsstudien, Wettbewerbe, Planung, Bewilligung und Realisierung. Du wirst deine persönliche Handschrift hinterlassen können.
- Du vertrittst die Interessen der Bauherrschaft in mehreren parallellaufenden Immobilienprojekten unterschiedlicher Grösse und Phase, vorwiegend im Bereich Wohn- und gemischt genutzter Immobilien.
- Du führst Projekte strukturiert, wirtschaftlich und qualitätsbewusst und koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Planenden, Behörden, Unternehmen, Vermarktungspartnern und weiteren Anspruchsgruppen.
- Selbstständige bauherrenseitige Führung von Neu-, Umbau- und Entwicklungsprojekten.
- Wahrnehmung der Eigentümerinteressen in Bezug auf Qualität, Kosten, Termine, Risiken, Nutzung und langfristigen Wert.
- Schnittstellenfunktion zu Planenden, Behörden, Unternehmen, Nutzenden, Käufern, Mietern und weiteren Stakeholdern.
- Vorbereitung und Führung von Planer-, Unternehmer-, TU- und GU-Submissionen inklusive Vertragsverhandlungen.
- Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen, Variantenvergleichen, Projektanträgen und Empfehlungen zuhanden der Bauherrschaft.
- Kosten-, Termin- und Qualitätscontrolling inklusive Prognosen, Nachtragsmanagement, Reporting und Eskalation bei Zielkonflikten.
- Koordination mit der Vermarktung.
- Sicherstellung einer sauberen Projektdokumentation, Qualitätssicherung, Abnahmen und Mängelverfolgung.
Was wir bieten
- Eine vielseitige Rolle mit direktem Einfluss auf anspruchsvolle Immobilienprojekte.
- Ein unternehmerisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung.
- Ein moderner Arbeitsplatz in Zürich mit flexiblen Arbeitsformen nach Absprache.
- Flexibles Arbeitspensum und flexibles Jahresarbeitszeitmodell.
- Überobligatorische Vaterschafts- und Mutterschaftsurlaube mit attraktiver Lohnfortzahlung.
- Überobligatorische Sozialleistungen und Ferienregelungen.
- Entwicklungsmöglichkeiten in Immobilienentwicklung, Bauherrenvertretung, Vermarktung und Verkauf.
- Ein kollegiales Team mit hoher Fachkompetenz und Freude an guten Lösungen.
Deine Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Bauökonomie oder eine gleichwertige Ausbildung.
- Mehrjährige Erfahrung in allen SIA-Phasen (>8 Jahre) in Projektleitung, Gesamtprojektleitung (>2 Jahre), Bauherrenvertretung (>2 Jahre) oder anspruchsvollen Hochbauprojekten.
- Erfahrung in Kosten-, Termin-, Qualitäts- und Risikosteuerung.
- Interesse an Wirtschaftlichkeit, Nutzungskonzepten, Renditeüberlegungen und langfristiger Wertentwicklung.
- Verhandlungsgeschick im Umgang mit Planenden, Behörden, Unternehmen und Vertragspartnern.
- Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Verbindlichkeit.
- Durchsetzungsfähigkeit, diplomatisches Auftreten und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen von Vorteil.
- Sicherer Umgang mit digitalen Projekt-, Termin- und Dokumentationswerkzeugen; BIM-Verständnis von Vorteil.
Deine Persönlichkeit
- Du denkst unternehmerisch, handelst umsichtig und behältst auch bei komplexen Ausgangslagen den Überblick.
- Du kannst zwischen strategischen Eigentümerinteressen und operativen Projektfragen vermitteln, formulierst klare Entscheidungsgrundlagen und führst Projekte mit Ruhe, Präzision und Verbindlichkeit.
- Organisationstalent und Freude an parallellaufenden Projekten.
- Rasche Auffassungsgabe und gutes Urteilsvermögen.
- Hohe Eigenverantwortung und proaktive Kommunikation.
- Belastbarkeit, Pragmatismus und Lösungsorientierung.
- Sicheres Auftreten gegenüber Eigentümerschaft, Behörden, Planenden und Unternehmen.
Bewerbung und Kontakt
Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu gewünschtem Arbeitspensum, möglichem Eintrittstermin und Lohnvorstellungen bis zum an E-Mail schreiben.
- Anschreiben
- Tabellarischer Lebenslauf
- Arbeits- und Abschlusszeugnisse
- Liste relevanter Referenzprojekte mit Angaben zu Phase, Rolle und Verantwortung
- Auskunftsreferenzen
Leitung Projektentwicklung 80-100% Arbeitgeber: Cor AG
CorCor bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, anspruchsvolle Wohnprojekte in der Deutschschweiz zu entwickeln und zu realisieren. Mit einem modernen Arbeitsplatz in Zürich, flexiblen Arbeitsmodellen und überobligatorischen Sozialleistungen fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive Work-Life-Balance. Das kollegiale Team schätzt interdisziplinäre Zusammenarbeit und kreative Lösungen, was CorCor zu einem attraktiven Arbeitgeber für engagierte Fachkräfte macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Projektentwicklung 80-100% erhalten könnten
✨Verknüpfungen in der Architektur-Community
Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Präsente Online-Portfolios
Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.
✨Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt
Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie Cor AG. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Involviere dich in Architekturprojekte
Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!
Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.
Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an Cor AG klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!
Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cor AG vorbereitet
✨Portfolio im Fokus
Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!
✨Technische Fragen nicht unterschätzen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!
✨Einblicke in die Designphilosophie
Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.