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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Kunst des Nähens und Gestaltens von hochwertigen Möbeln.
- Arbeitgeber: COR ist ein familiengeführtes Unternehmen, das seit 1954 exklusive Polstermöbel produziert.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte eine fundierte Ausbildung mit erfahrenen Ausbildern und tollen Teamkollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte Möbel für namhafte Firmen und entwickle deine kreativen Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Hauptschulabschluss, Zahlenverständnis und handwerkliches Geschick sind erforderlich.
- Andere Informationen: Die Ausbildung findet in der Lehrabteilung und externen Ausbildungszentren statt.
DAS MACHT COR AUS
Das Familienunternehmen COR ist seit seiner Gründung 1954 inhabergeführt und produziert am Standort Rheda-Wiedenbrück hochwertige Sitz- und Polstermöbel. Namhafte Designer haben bereits für uns Möbel entworfen, die sowohl in Wohnungen und Privathäusern als auch in großen Firmenzentralen wie Google, Lufthansa oder eingesetzt werden.
Unsere Möbel sind nicht nur 100% \“Made in Germany\“, sondern auch mit dem Umweltzeichen „Blauer Engel“ und Greenguard Zertifikat ausgezeichnet.
Die 220 Mitarbeiter tragen gemeinsam zum Erfolg des Unternehmens bei. Bei uns wird der Teamgedanke großgeschrieben. Junge Menschen qualifiziert auszubilden und für die zukünftigen Aufgabenstellungen vorzubereiten, liegt uns daher besonders am Herzen.
Welche Kenntnisse und Fertigkeiten werden vermittelt?
Die Fertigung und Verarbeitung von Textilien und Polsterbezügen, der Zuschnitt verschiedenster Materialien (Stoffe und Leder), das Vernähen und Verzieren von Hand oder mit der Maschine sowie das Anfertigen von Einzelstücken und Serien.
Die zweijährige Ausbildung erfolgt in unserer Lehrabteilung bzw. in unserer Fertigung sowie im Wilhelm-Normann-Berufskolleg in Herford. Darüber hinaus erfolgen weitere Ausbildungsabschnitte bei einem Raumaustatter und einem überbetrieblichen Ausbildungszentrum. Erfahrene Ausbilder betreuen Sie in allen Phasen der Ausbildung und bereiten Sie sorgfältig auf alle Prüfungen vor.
Was sollten Sie mitbringen?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, sofern Sie über einen guten Hauptschulabschluss und ein gutes Zahlenverständnis verfügen. Liebe zum Detail, Ausdauer und Sorgfalt und vor allem Spaß an der Arbeit mit hochwertigen Stoffen und Leder sollten Sie ebenso auszeichnen. Natürlich benötigt man ebenso handwerkliches Geschick und gestalterische Kreativität und ein sicheres Gefühl für Farben und Formen ist genauso wichtig wie ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns von Ihnen zu hören!
Ausbildung Polster- und Dekorationsnäher / Polster- und Dekorationsnäherin Arbeitgeber: COR Sitzmöbel Helmut Lübke GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
COR Sitzmöbel Helmut Lübke GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Polster- und Dekorationsnäher / Polster- und Dekorationsnäherin
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Produkte von COR und deren Designphilosophie. Wenn du in einem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Marke und ihre Werte verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 2
Praktische Erfahrungen sind entscheidend. Überlege, ob du ein Praktikum oder eine Werkstudentenstelle im Bereich Polster- und Dekorationsnäher machen kannst, um deine Fähigkeiten zu verbessern und dein handwerkliches Geschick zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich mit Möbeln und Inneneinrichtung beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf praktische Tests vor, die Teil des Auswahlprozesses sein könnten. Übe das Vernähen von Stoffen und das Arbeiten mit verschiedenen Materialien, um deine Fähigkeiten zu zeigen und Selbstvertrauen zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Polster- und Dekorationsnäher / Polster- und Dekorationsnäherin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über COR und die angebotene Ausbildung. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über die Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine handwerklichen Fähigkeiten, Kreativität und dein Zahlenverständnis hervorhebt. Achte darauf, relevante Erfahrungen oder Praktika im Bereich Textilien oder Handwerk zu betonen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit mit hochwertigen Stoffen und Leder ausdrückst. Erkläre, warum du dich für eine Ausbildung bei COR interessierst und welche Eigenschaften dich auszeichnen.
Bewerbung einreichen: Sammle alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, und reiche deine Bewerbung über die StudySmarter-Website ein. Stelle sicher, dass alles vollständig und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei COR Sitzmöbel Helmut Lübke GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen
Informiere dich über COR und die Produkte, die sie herstellen. Überlege dir, welche Fragen du zu den Materialien und Techniken hast, die in der Ausbildung behandelt werden. Zeige dein Interesse an der Branche und an den spezifischen Aspekten der Polster- und Dekorationsnäherei.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Bereite Beispiele vor, die deine Liebe zum Detail und dein handwerkliches Geschick zeigen. Wenn möglich, bringe Fotos oder Muster von Arbeiten mit, die du bereits gemacht hast, um deine gestalterische Kreativität zu demonstrieren.
✨Teamgeist betonen
Da COR großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Erzähle von Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Dynamik beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und dem Unternehmen. Frage nach den Ausbildungsinhalten, den Ausbildern oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung nach der Ausbildung.
