Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Etikettierungsteam und sorge für höchste Qualitätsstandards.
- Unternehmen: Coral Club, ein internationales Unternehmen im Gesundheits- und Wellnessbereich.
- Vorteile: Entwicklungsmöglichkeiten, strukturiertes Einarbeiten und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit internationalen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Lager- und Versandprozesse in einem wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Logistik und 1 Jahr Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Teamleiter: in Etikettierung (m/w/d)
Coral Club ist ein international tätiges Unternehmen im Gesundheits- und Wellnessbereich mit über 25 Jahren Erfahrung.
In zahlreichen Ländern weltweit versorgen wir täglich tausende Kundinnen und Kunden mit hochwertigen Produkten und ausgezeichnetem Service.
Unser European Distribution Center spielt eine zentrale Rolle bei der termingerechten Bearbeitung und dem Versand von Kundenaufträgen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen
Teamleiter: in Etikettierung (m/w/d), der die täglichen Abläufe im Bereich Etikettierung koordiniert und höchste Qualitätsstandards bei der Produkt- und Versandkennzeichnung sicherstellt.
- Ihre Aufgaben
- Organisation und Steuerung der täglichen Arbeitsabläufe im Bereich Etikettierung während der zugewiesenen Schicht.
- Planung und Verteilung der Aufgaben innerhalb des Teams entsprechend der operativen Prioritäten.
- Sicherstellung des korrekten Drucks und der ordnungsgemäßen Anbringung von Produkt- und Versandetiketten.
- Kontrolle der Einhaltung von Kennzeichnungsanforderungen gemäß den Vorgaben von Versanddienstleistern (z. B. DHL, DPD) sowie kundenspezifischen Anforderungen.
- Überwachung der Etikettierungsqualität und Sicherstellung der termingerechten Versandvorbereitung.
- Gewährleistung der Verfügbarkeit aller Verbrauchsmaterialien wie Etiketten, Thermotransferbänder, Druckerpatronen und weiterer benötigter Materialien.
- Einarbeitung und Schulung neuer Mitarbeitender in Arbeitsabläufe, Qualitätsstandards und den sicheren Umgang mit Etikettier- und Drucksystemen.
- Durchführung der Erstdiagnose bei Störungen von Thermotransferdruckern sowie Abstimmung mit der IT-Abteilung bei weitergehenden technischen Problemen.
- Überwachung der Funktionsfähigkeit und Genauigkeit der Waagen und anderer Messgeräte.
- Erstellung von Auswertungen zu Produktivität und Qualitätskennzahlen für den Warehouse Manager.
- Gewährleistung der Einhaltung von Arbeits-, Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften.
- Mitarbeit an Projekten zur Optimierung von Prozessen und Steigerung der operativen Effizienz.
- Qualifikationen
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Lagerlogistik, Logistik oder einem Produktionsumfeld.
- Mindestens 1 Jahr Führungserfahrung als Teamleiter, Supervisor oder Schichtleiter.
- Praktische Erfahrung im Umgang mit Etikettiersystemen und Thermotransferdruckern.
- Sauberer und sicherer Umgang mit dem PC sowie gute Kenntnisse in Microsoft Excel.
- Erfahrung mit Versandetiketten und Versanddokumentationen ist von Vorteil.
- Deutschkenntnisse mindestens auf B1‑Niveau. Fließend Russisch oder Englisch. Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie eine sorgfältige und präzise Arbeitsweise.
- Fähigkeit, auch unter Zeitdruck zuverlässig und strukturiert zu arbeiten.
- Hohe Organisationsfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Eine verantwortungsvolle Position in einem stabilen und international wachsenden Unternehmen.
- Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines modernen europäischen Logistikzentrums.
- Strukturierte Einarbeitung und ein professionelles Arbeitsumfeld.
- Ein motiviertes Team sowie die Möglichkeit, aktiv zur Optimierung unserer Lager- und Versandprozesse beizutragen.
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Teamleiter:in Etikettierung (m/w/d) Arbeitgeber: CORAL CLUB DEUTSCHLAND GMBH
Coral Club Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld im Gesundheits- und Wellnessbereich bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kontinuierlicher Effizienzsteigerung in unserem European Distribution Center fördern wir eine positive Unternehmenskultur, die auf Qualität, Sicherheit und Innovation basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer umfassenden Einarbeitung, regelmäßigen Schulungen und einem respektvollen Umgang, was Coral Club zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
Kontaktdaten:
CORAL CLUB DEUTSCHLAND GMBH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter:in Etikettierung (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie CORAL CLUB DEUTSCHLAND GMBH!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei CORAL CLUB DEUTSCHLAND GMBH sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei CORAL CLUB DEUTSCHLAND GMBH zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in Etikettierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei CORAL CLUB DEUTSCHLAND GMBH lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CORAL CLUB DEUTSCHLAND GMBH vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei CORAL CLUB DEUTSCHLAND GMBH
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei CORAL CLUB DEUTSCHLAND GMBH bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei CORAL CLUB DEUTSCHLAND GMBH beitragen kannst.
