Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Frontend-Entwicklung unserer passwortlosen Lösung und arbeite eng mit dem Backend-Team zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Startup, das die Authentifizierung revolutioniert und ein sicheres Internet schafft.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Remote-Arbeitsoptionen.
- Weitere Informationen: Erlebe ein dynamisches Arbeitsumfeld mit exzellenten Wachstums- und Lernmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Online-Sicherheit und beeinflusse die Entwicklergemeinschaft weltweit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Frontend-Entwicklung und Teamarbeit, schnelle Auffassungsgabe für neue Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind auf einer Mission, die Welt von Passwörtern zu befreien durch innovative Passkey-Lösungen. Bei Corbado wirst du an der Spitze der Authentifizierung stehen und Passkeys als neuen Login-Standard gestalten. Mit unserem Entwickler-fokussierten Ansatz haben wir signifikante Fortschritte erzielt, mit mehreren hundert Entwickleranmeldungen monatlich. Unterstützt und beraten von sehr erfahrenen Angels und geleitet von einem erfahrenen Gründerteam (mit 3. Unternehmern und 2 erfolgreichen Exits), sind wir auf dem Weg, die Authentifizierung zu revolutionieren.
- Lead Frontend Development: Führe die Entwicklung des Frontends unserer Passkey-Lösung, indem du eng mit unserem Backend-Team zusammenarbeitest, um nahtlose Integration und außergewöhnliche Benutzererfahrungen sicherzustellen.
- Optimierung für Vanilla JS: Wende dein Fachwissen an, um unsere Lösungen auch für Vanilla JS zu optimieren, damit eine breitere Palette von Entwicklern die Lösung in einer framework-unabhängigen Weise nutzen kann.
- Framework-Anpassungsfähigkeit: Sei offen dafür, neue aufkommende Frameworks und Technologien zu lernen und erweitere kontinuierlich unser Entwickler-Ökosystem.
- Integration in Next-Gen Web Development Plattformen: Treibe die Integration unserer Lösung in moderne Webentwicklungsplattformen wie Vercel und Cloudflare Workers voran, um technologisch an der Spitze zu bleiben.
- Sprachkenntnisse: Fließend in Deutsch oder Englisch; internationale und umziehende Kandidaten sind ermutigt, sich zu bewerben.
- Eigenverantwortung: Nachgewiesenes Verantwortungsbewusstsein für Projekte, um eine präzise und engagierte End-to-End-Lieferung sicherzustellen.
- Anpassungsfähigkeit: Schneller Lerner mit der Fähigkeit, neue Konzepte und Technologien zügig zu erfassen.
- Qualitätsfokus: Starker Fokus auf die Lieferung hochwertiger Arbeit und Einhaltung bewährter Praktiken.
- Kollaborativer Geist: Ein engagierter Teamplayer, der nahtlos mit Kollegen zusammenarbeitet, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
- Leidenschaft und Engagement: Leidenschaft, Motivation und die Bereitschaft, das Extra zu geben, um herausragende Ergebnisse zu erzielen.
- Mach das Internet zu einem sichereren Ort: Sei Teil unserer Mission, das Internet durch bahnbrechende Technologien sicherer zu machen.
- Beeinflusse die Entwicklergemeinschaft: Arbeite an einem Produkt, das die Entwicklergemeinschaft weltweit unterstützt und beeinflusst.
- Erlebe ein erfülltes Entwicklerleben: Wähle dein individuelles Tech-Setup und trage zu Open-Source-Projekten während deiner Arbeitszeit bei.
- Erfahrenes Team: Arbeite mit einem erfahrenen Team aus Serienunternehmern und CTOs zusammen.
- Wettbewerbsfähige Vergütung: Erhalte ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Teilnahme an unserem Virtual Stock Option Plan (VSOP).
- Ausgewogene Arbeitsumgebung: Wir glauben an eine Startup-Bürokultur mit hervorragender Teamarbeit und kurzen Entwicklungszyklen.
- Urlaub: Lade dich mit 30 Tagen Jahresurlaub auf, um eine gute Work-Life-Balance zu fördern.
Werde Teil unseres Teams und baue die passwortlose Zukunft. Sende einfach eine E-Mail an [E-Mail-Adresse] mit deinem Lebenslauf, LinkedIn-Profil oder allem, was dich für die Stelle qualifiziert. Füge dein frühestmögliches Startdatum hinzu und skizziere deine Motivation für die Bewerbung in maximal drei Sätzen.
Senior Frontend Developer Arbeitgeber: Corbado GmbH
Corbado ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen zur Passwortfreiheit entwickelt und dabei auf eine dynamische Startup-Kultur setzt. Mit einem erfahrenen Team von Unternehmern und CTOs bieten wir nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und Beteiligungen am Unternehmen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere flexible Arbeitsumgebung, die 30 Tage Urlaub pro Jahr und die Möglichkeit für Remote-Arbeit umfasst, fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance und ermöglicht es unseren Mitarbeitern, ihre Leidenschaft für Technologie in einem unterstützenden Team auszuleben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Frontend Developer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Corbado GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Frontend Developer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Corbado GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Frontend Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Corbado GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Corbado GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
