Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Analyse und Insights für Onkologie-Strategien in Europa.
- Unternehmen: Corcept, ein innovatives Unternehmen im Bereich Biopharma mit Fokus auf Cortisol.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Onkologie mit datengetriebenen Entscheidungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in kommerzieller Analyse und strategischer Entscheidungsfindung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Corcept ist seit über 25 Jahren auf die Wissenschaft des Cortisols fokussiert, ein leistungsstarkes Hormon, das, wenn es nicht reguliert wird, eine Rolle bei einer Vielzahl von Krankheiten spielen kann. Unser kommerzielles Portfolio umfasst Behandlungen für Hypercortisolismus und Onkologie, und das Unternehmen hat mehr als 1.000 proprietäre selektive Cortisolmodulatoren und Glukokortikoid-Rezeptor-Antagonisten entdeckt. Mit fortgeschrittenen klinischen Studien bei Patienten mit Hypercortisolismus, soliden Tumoren, ALS und Lebererkrankungen nutzt Corcept die Kraft der Cortisolmodulation, um einige der verheerendsten Krankheiten zu bekämpfen, mit denen Patienten heute konfrontiert sind.
Der Associate Director, Europe Business Analytics & Insights, ist verantwortlich für die Bereitstellung von hochwirksamen Analysen und Erkenntnissen zur Unterstützung der kommerziellen und medizinischen Strategien von Corcept in den europäischen Märkten. Diese Rolle dient als regionaler Partner, der komplexe Daten in umsetzbare Erkenntnisse umwandelt, die die Entscheidungsfindung in den Bereichen Vertrieb, Marketing, Marktzugang und frühe Kommerzialisierungsaktivitäten informieren.
Verantwortlichkeiten:
- Business Analytics & Insight Generation
- Leitung der Anwendung statistischer Methoden, Modellierung und analytischer Techniken zur Unterstützung regionaler Onkologie-Initiativen
- Entwicklung und Bereitstellung umsetzbarer Erkenntnisse, die Priorisierungen, Investitionsentscheidungen und die Umsetzung in Europa informieren
- Identifizierung aufkommender Trends, Risiken und Chancen durch rigorose quantitative und qualitative Analysen
- Commercial & Early Commercialization Support
- Bereitstellung von Analysen und Erkenntnissen zur Unterstützung der regionalen kommerziellen Planung, Markenstrategie und Markteinführungsaktivitäten
- Partnerschaft mit globalen und regionalen Teams bei frühen Kommerzialisierungs- und Szenarioplanungsbemühungen, die für Europa relevant sind
- Unterstützung von Chancenbewertungen, Prognosen und Marktgrößenschätzungen zur Information strategischer Entscheidungen
- Market Landscape & Competitive Insights
- Bewertung der europäischen Marktlandschaft, einschließlich wettbewerblicher Dynamik, Zugangsbedingungen und sich entwickelnder Gesundheitstrends
- Überwachung von Veränderungen in der Marktstruktur, im Kundenverhalten und in der Politik, die die Onkologiestrategie beeinflussen könnten
- Übersetzung komplexer Marktinformationen in klare, umsetzbare Implikationen für nicht-technische Stakeholder
- Data Enablement & Insight Delivery
- Produktion und Pflege von Datensätzen, die erforderlich sind, um Erkenntnisse für kommerzielle und medizinische Stakeholder zu generieren
- Partnerschaft mit internen Teams zur Sicherstellung der Datenintegrität, Konsistenz und Relevanz für regionale Bedürfnisse
- Präsentation von Erkenntnissen in klaren, überzeugenden Erzählungen, die auf senior regionale Stakeholder zugeschnitten sind
- Cross-Functional Collaboration
- Enge Zusammenarbeit mit regionalen Vertriebs-, Marketing-, Marktzugangs-, Medizin- und Finanzteams, um die Erkenntnisbedürfnisse zu verstehen
- Beeinflussung regionaler und globaler Stakeholder durch datengestützte Empfehlungen
- Agieren als vertrauenswürdiger Analysepartner für die regionale Führung, Unterstützung sowohl strategischer als auch operativer Entscheidungen
- Demonstration von starkem Urteilsvermögen, Problemlösungsfähigkeiten und intellektueller Neugier
- Gedeihen in einer matrixartigen, schnelllebigen und sich entwickelnden regionalen Umgebung
- Einhalten von Corcepts Ethik und patientenorientierten Prinzipien durch Einbettung von Zusammenarbeit, evidenzbasierter Entscheidungsfindung und verantwortungsbewusster Führung in alle Aspekte von Strategie und Umsetzung
- Arbeiten mit kulturellem Bewusstsein und Effektivität in verschiedenen europäischen Märkten
Bevorzugte Fähigkeiten, Qualifikationen und technische Kenntnisse:
- Starker Hintergrund in kommerzieller Analyse, Geschäftseinblicken oder Datenwissenschaft innerhalb von Biopharma, Biotech oder Spezialpharma
- Erfahrung in der Unterstützung von Vertriebs-, Marketing- oder Marktzugangsentscheidungen
- Nachgewiesene Fähigkeit, funktionsübergreifend ohne direkte Autorität zu beeinflussen
- Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Daten in klare, relevante, executive-ready Geschichten umzuwandeln
- Starkes Geschäfts- und Finanzverständnis; versteht, wie Analysen kommerzielle Ergebnisse antreiben
- Gelegentliche Reisen innerhalb Europas zur Unterstützung regionaler Meetings und Stakeholder-Engagements
Bevorzugte Ausbildung und Erfahrung:
- Abschluss erforderlich; fortgeschrittener Abschluss bevorzugt
- 8+ Jahre relevante Erfahrung in Analytik, Erkenntnissen, kommerzieller Strategie oder verwandten Rollen
- Vorherige Erfahrung in der Unterstützung regionaler oder länderübergreifender Teams; Erfahrung in Europa stark bevorzugt
- Erfahrung in Onkologie oder spezialisierten Therapeutika bevorzugt
- Einige Führungserfahrung (Projekt- oder Funktionsführung), mit zunehmendem Umfang im Laufe der Zeit
Corcept schätzt das Engagement und die harte Arbeit aller unserer Teammitglieder, während wir danach streben, neuartige Behandlungen für Patienten mit ernsthaften unerfüllten medizinischen Bedürfnissen zu entdecken und zu entwickeln.
Associate Director, Europe Business Analytics & Insights Arbeitgeber: Corcept Therapeutics
Corcept ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine engagierte und unterstützende Unternehmenskultur auszeichnet. Mit einem klaren Fokus auf die Entwicklung von innovativen Behandlungen in einem dynamischen und internationalen Umfeld bietet Corcept seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, sondern auch kontinuierliche Wachstums- und Entwicklungschancen. Die Position des Associate Director, Human Resources Generalist – Europe ermöglicht es Ihnen, in einem vielfältigen Team zu arbeiten und einen direkten Einfluss auf die Gestaltung von HR-Prozessen in mehreren europäischen Ländern zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Associate Director, Europe Business Analytics & Insights erhalten könntest
✨Wende dich an die richtigen Communities
Schau dir Online-Communities und Foren an, die sich um Data Science drehen, wie Kaggle oder GitHub. Engagiere dich dort aktiv, teile deine Projekte und lerne von anderen – das wird dir helfen, nicht nur einen Fuß in die Tür zu bekommen, sondern auch wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Präsentiere deine Daten-Projekte
Baue ein Portfolio auf, das deine besten Projekte zeigt. Nutze Plattformen wie GitHub oder eine persönliche Webseite, um deine Arbeiten zu veröffentlichen. Arbeitgeber im Data Science-Bereich schauen oft direkt auf praktische Erfahrungen, also zeig, was du drauf hast!
✨Nimm an Meetups und Hackathons teil
Besuche lokale Data Science-Meetups oder nehme an Hackathons teil. Diese Veranstaltungen sind nicht nur super, um dein Wissen zu erweitern, sondern auch Gold wert für Networking. Du lernst Fachkollegen kennen und kannst auf Lockere Art und Weise Eventualjobs ergattern.
✨Direkte Bewerbungen über unsere Seite
Vergiss nicht, direkt auf unserer Website nach Stellenangeboten bei Corcept Therapeutics zu schauen. Hier kannst du dich auf offene Datenwissenschaftsstellen bewerben und zeigst damit direktes Interesse, das viele Arbeitgeber schätzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Director, Europe Business Analytics & Insights mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lass deine Daten sprechen!:In einem Bereich wie Data Science ist es entscheidend, dass du deine praktischen Fähigkeiten präsentierst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Analysefähigkeiten oder dein Wissen über Machine Learning demonstrieren, teile sie in deinem Lebenslauf oder füge einen Link zu deinem GitHub-Portfolio bei. Die Daten, die du analysiert hast, und die Tools, die du verwendest, sollten klar hervorgehoben werden.
Ergebnisse quantifizieren!:Unterstütze deine Erfahrung mit quantifizierbaren Ergebnissen. Zeige, wie du durch deine Analysen oder Modelle zur Entscheidungsfindung beigetragen hast oder wie deine Berechnungen den Rohdaten neue Erkenntnisse entlockt haben. Arbeitgeber in der Data Science sind oft an konkreten Verbesserungen und Effizienzsteigerungen interessiert!
Erläutere deine Lernbereitschaft!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, zeige in deinem Anschreiben, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Sprich über deine Neugier für neue Technologien oder Methoden im Data Science Bereich. Vielleicht hast du auch Kurse besucht oder Zertifikate erworben, die deine Begeisterung zeigen!
Die richtige technische Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung alle relevanten technischen Begriffe enthält, die in der Data Science gebräuchlich sind. Nenne spezifische Programmier- und Analysetools wie Python, R oder SQL, die du beherrschst. Dies macht es für die Rekrutierer einfacher, schnell zu erkennen, dass du für die Rolle als Associate Director, Europe Business Analytics & Insights bei Corcept Therapeutics gut geeignet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Corcept Therapeutics vorbereitet
✨Bereite deine technischen Skills vor
In einem Vorstellungsgespräch für eine Data-Science-Position wird oft dein Wissen über Tools wie Python, R oder SQL getestet. Mach dich mit gängigen Algorithmen und deren Einsatzmöglichkeiten vertraut, denn technische Fragen können schnell kommen. Lass uns sicherstellen, dass du in diesen Bereichen glänzt!
✨Verschaffe dir einen Überblick über Projekte
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du konkrete Erfahrungen und Projekte vorweisen kannst. Wenn du bereits an Data-Science-Projekten gearbeitet hast, sei bereit, diese in der Tiefe zu erläutern und zu diskutieren, wie du die Probleme gelöst hast. Dein Portfolio kann hier einen echten Unterschied machen!
✨Vorbereitung auf case studies
In Data-Science-Interviews sind case studies und praktische Probleme häufig Teil des Gesprächs. Übe, wie du strukturiert und logisch an solche Aufgaben herangehst. Arbeitgeber möchten sehen, wie du Daten analysierst und Lösungen entwickelst – bring also deine analytischen Fähigkeiten mit!
✨Zeige deine Leidenschaft für Daten
Mehr denn je geht es bei einer Vollzeitstelle darum, dass du nicht nur die Skills hast, sondern auch wirklich für das Feld brennst. Teile Anekdoten oder Erfahrungen, die zeigen, wie du zur Datenwissenschaft gekommen bist und was dich fasziniert. Diese Begeisterung kann für Corcept Therapeutics entscheidend sein!
