Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Markteinführung neuer Produkte im Endokrinbereich durch kreative Marketingstrategien.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Möglichkeit für Remote-Arbeit und umfassende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marketing und starke Datenanalysefähigkeiten erforderlich.
Der Associate Director, HCP Promotional Marketing ist ein Schlüsselmitglied des HCP Promotional Marketing Teams, verantwortlich für die Unterstützung beim Launch des nächsten Produkts im Endokrinportfolio durch sowohl markenbezogene als auch unmarkenbezogene Initiativen. Diese Rolle gestaltet und führt die auf die USA fokussierte HCP-Marketingstrategie aus, entwickelt taktische Pläne, die auf Daten und Erkenntnissen aus dem Feld basieren, und arbeitet eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um umfassende HCP-Kommunikationen voranzutreiben.
Die idealen Kandidaten sind erfahrene Promotionsmarketer mit starker Datenkompetenz, einem erkenntnisorientierten Ansatz und einer nachgewiesenen Fähigkeit, funktionsübergreifende Initiativen in einem schnelllebigen Launch-Umfeld zu leiten.
Verantwortlichkeiten:- Unterstützt die Entwicklung und Ausführung der Strategie der Endokrinabteilung
- Leitet die Entwicklung und Ausführung von markenbezogenen und unmarkenbezogenen taktischen Plänen
- Optimiert taktische Pläne basierend auf qualitativen und quantitativen Daten sowie der Nutzung durch Endbenutzer (z. B. Feedback aus dem Feld und Anrufprotokollierung)
- Nutzen von Erkenntnissen aus Marktanalysen, Marktforschung und Beratern zur Formulierung des Marketingansatzes
- Arbeitet eng mit allen funktionsübergreifenden Teams – regulatorisch, rechtlich, medizinische Angelegenheiten, Programmierung von Meinungsführern, digital & omnichannel, Außendienst, kommerzielle Schulung, kommerzielle Analytik, Patientenmarketing – zusammen, um einen umfassenden Ansatz für HCP-Kommunikationen sicherzustellen
- Besitzt Expertenkenntnisse im Projektmanagement und Prozessmanagement, insbesondere für das Commercial Review Team (CRT) und mit Agenturen
- Versteht klar die Ziele des HCP Promotional Teams, strategische Imperative der Marke, wichtige Ziele und das Wettbewerbsumfeld und trägt zur Entwicklung von Strategien bei
- Erfahrung in der Unterstützung von Produkteinführungen, Lebenszyklusmanagement oder neuen Indikationslaunches bevorzugt
- Erfahrung im Bereich Endokrinologie, Stoffwechselerkrankungen oder verwandten therapeutischen Bereichen ist von Vorteil
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Initiativen und der Beeinflussung von Führungskräften ohne direkte Autorität
- Bis zu 25% nationale Reisen (standortbasiert) oder 30–35% (vollständig remote)
- Offen für alle Standorte. Die Rolle kann standortbasiert (im Büro bis zu 3 Tage pro Woche) oder vollständig remote sein, mit erwarteten Reisen ins Büro und zu Meetings nach Bedarf
- Ein Bachelor-Abschluss ist erforderlich; MBA oder ein anderer höherer Abschluss wird bevorzugt
- 5-6+ Jahre progressive Erfahrung im Bereich Pharma, Biotech oder Gesundheitswesen, einschließlich Marken- oder Franchise-Marketing
Der Gehaltsbereich, den das Unternehmen vernünftigerweise für diese Position erwartet, liegt zwischen 172.200 und 227.900 USD; das letztendlich angebotene Gehalt kann je nach legitimen Überlegungen, einschließlich geografischer Lage, berufsbezogenem Wissen, Fähigkeiten, Erfahrungen und Ausbildung variieren.
Bewerber müssen derzeit autorisiert sein, in den Vereinigten Staaten in Vollzeit zu arbeiten. Corcept ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Associate Director, HCP Promotional Marketing, Endocrine Franchise Arbeitgeber: Corcept Therapeutics
Corcept ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Entwicklung, während es gleichzeitig bedeutende Beiträge zur Endokrinologie leistet. Die flexible Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Optionen umfasst, ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Work-Life-Balance zu optimieren und gleichzeitig an spannenden Produktlaunches teilzuhaben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Associate Director, HCP Promotional Marketing, Endocrine Franchise erhalten könnten
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei Corcept Therapeutics!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Corcept Therapeutics für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Director, HCP Promotional Marketing, Endocrine Franchise mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Corcept Therapeutics passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Corcept Therapeutics anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Corcept Therapeutics vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Corcept Therapeutics. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
