Medical Science Liaison, Oncology - Germany

Berlin, Deutschland

Corcept ist führend in der Forschung und Entwicklung von Cortisolmodulatoren, Molekülen, die die Cortisolaktivität am Glukokortikoidrezeptor (GR) regulieren. Bis heute haben wir mehr als 1.000 selektive, proprietäre Cortisolmodulatoren entdeckt. 2012 erhielten wir die FDA-Zulassung für Korlym® (Mifepriston), die erste zugelassene Behandlung für Hyperkortisolismus (Cushing-Syndrom). Heute setzt unser Team zusammen mit Partnern weiterhin auf die Möglichkeiten der Cortisolmodulation als Behandlungsansatz für schwere Krankheiten. Mit mehr als 30 laufenden Studien in einer Vielzahl von Krankheitsbereichen, einschließlich Endokrinologie, Onkologie, Stoffwechsel und Neurologie, bleiben wir der Weiterentwicklung der Möglichkeiten der Cortisolmodulation verpflichtet.

Die Rolle des Oncology Europe MSL ist eine spannende Gelegenheit, in einem etablierten Pharmaunternehmen zu arbeiten, das ein potenzielles 1st-in-class-Onkologieprodukt sowie eine Plattform hat, die sich über mehrere therapeutische Bereiche erstreckt. Das anfängliche Onkologie-MSL-Team wird aus hochqualifizierten und motivierten MSLs bestehen, die sich auf die Einbindung von Meinungsführern, das Sammeln von Erkenntnissen und die wissenschaftliche Bildung konzentrieren. Die Gebiete werden basierend auf dem Standort und der Erfahrung der eingestellten Kandidaten festgelegt.

Der Europe MSL wird Corcept nach den höchsten ethischen und professionellen Standards sowie gemäß Richtlinien, Anweisungen und Vorschriften vertreten.

Verantwortlichkeiten

• Führen Sie klinisch bedeutende wissenschaftliche Diskussionen mit Meinungsführern in der gynäkologischen Onkologie und anderen Malignomen, um das Verständnis von Corcept, der Rolle der Cortisolmodulation in der Onkologie und Relacorilant zu verbessern.
• Kommunizieren und bilden Sie proaktiv Gesundheitsfachkräfte über Krankheitszustände, in denen die Cortisolmodulation eine Rolle spielen kann.
• Stellen Sie responsive Unterstützung für angemessene Anfragen bereit und beteiligen Sie sich an wissenschaftlichem Austausch über Corcepts nicht-klinische und klinische Studiendaten sowie den klinischen Entwicklungsplan.
• Entwickeln und pflegen Sie starke Arbeitsbeziehungen zu Meinungsführern, Patientenvertretungsorganisationen und Onkologieverbänden (z.B. ESMO, ESGO und andere regionale Gremien) innerhalb der Onkologie-Community.
• Erfassen, analysieren und kommunizieren Sie Erkenntnisse und Informationen aus der medizinischen und wissenschaftlichen Gemeinschaft auf konforme Weise, um Corcepts Entscheidungsfindung zu informieren.
• Unterstützen Sie von der Firma gesponserte klinische Studien, von Forschern initiierte Studien (IIS), wissenschaftliche Kommunikation, Publikationen, klinische und wissenschaftliche Bildung, Beratungsgremien und Kongresse.
• Halten Sie die höchsten Standards an wissenschaftlicher, klinischer und technischer Expertise in relevanten therapeutischen Bereichen.
• Demonstrieren Sie Teamarbeit und Zusammenarbeit innerhalb der Medical Affairs und funktionsübergreifend mit klinischer Entwicklung, klinischen Operationen, Marktzugang, Marketing, Vertrieb und anderen Funktionen.
• Teilen Sie Ideen und Wissen konform über Onkologie-Teams hinweg.

Bevorzugte Fähigkeiten, Qualifikationen und technische Kenntnisse

• Starke wissenschaftliche Onkologiekompetenz, einschließlich therapeutischer Landschaften, ESMO-Richtlinien, klinischer Studiendaten und Vertrautheit mit europäischen Onkologienetzwerken und Kooperationsgruppen.
• Kernkompetenzen: intellektuelle Neugier, Anpassungsfähigkeit, Teamarbeit und Zusammenarbeit, Kommunikation, Ergebnisse erzielen, Entscheidungsfindung und klinische/wissenschaftliche Expertise.
• Starkes Geschäftswissen mit praktischem Wissen über multidisziplinäre Funktionen, die an der Arzneimittelentwicklung beteiligt sind (Forschung, Entwicklung, klinische Operationen, Biostatistik, Regulierung, kommerziell usw.).
• Ausgezeichnete Projektmanagementfähigkeiten: Fähigkeit, mehrere Aufgaben und Ziele zu priorisieren und eine zeitgerechte, genaue und budgetbewusste Lieferung sicherzustellen.
• Fähigkeit, Ressourcen zu identifizieren und mit dem Medical Affairs-Team zusammenzuarbeiten, um die Verfügbarkeit von Ressourcen sicherzustellen.
• Demonstriert Anpassungsfähigkeit in Prioritäten, Zielen und Gebietsmanagement.
• Nachgewiesene zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeiten.
• Gibt Feedback an die Leitung von Medical Affairs, um kontinuierliche Verbesserung und Exzellenz zu fördern.
• Versiert in PowerPoint, Word und Excel; in der Lage, Inhalte unabhängig zu erstellen und zu bearbeiten, mit Augenmerk auf Details.
• Erfahrung mit Veeva CRM (oder ähnlichem), Veeva Vault und Plattformen wie SharePoint oder BOX bevorzugt.
• Sie müssen einen Führerschein gemäß der Fahrzeugrichtlinie von Corcept führen.

Bevorzugte Ausbildung und Erfahrung

• PhD oder ein fortgeschrittener Abschluss in medizinischer Wissenschaft (MD, PharmD, MSN, PA, NP) erforderlich.
• Mindestens 7+ Jahre Erfahrung als MSL, davon mindestens 3+ Jahre in der Onkologie.
• Einzelpersonen können sich je nach nachgewiesener Erfahrung für MSL oder Senior MSL qualifizieren.
• Reisen wird voraussichtlich etwa 50–60% der Zeit erforderlich sein, einschließlich Reisen in europäische Gebiete und zum Hauptsitz in Redwood Shores, USA, für wichtige Meetings.

Corcept ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.