Product Marketing Manager

Cordance ist darauf spezialisiert, das Wachstum von vertikal fokussierten Business-to-Business (B2B) Software-as-a-Service (SaaS) Unternehmen durch Akquisition und langfristige taktische sowie finanzielle Beratung zu beschleunigen. Wir sind erfahrene Betreiber und Fachexperten mit einer Leidenschaft für Software und den Aufbau von Unternehmen. Wir arbeiten mit Gründern zusammen, um ihnen zu helfen, ihre Unternehmen zu skalieren und das volle Potenzial ihrer Firmen zu realisieren.

Der Product Marketing Manager (PMM) für die Commerce Division ist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien, die das Bewusstsein, die Akzeptanz und das Wachstum für Cordance’s E-Commerce- und Second-Hand-Lösungen vorantreiben. Diese Rolle verbindet Produktmanagement, Vertrieb und Marketing und stellt sicher, dass der Produktwert klar an den Markt und interne Stakeholder kommuniziert wird.

• Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Plänen für neue Produkte und Funktionen innerhalb der Commerce Division.
• Durchführung von Marktforschung und Wettbewerbsanalysen zur Definition von Positionierung, Messaging und Preisstrategien.
• Entwicklung von Produktlaunch-Materialien, einschließlich interner Schulungsdokumente, kundenorientierter Materialien und Inhalten zur Nachfragegenerierung.

• Erstellung überzeugender Produktpositionierungen und -botschaften, die Cordance’s Commerce-Lösungen im E-Commerce- und Second-Hand-Markt differenzieren.
• Übersetzung technischer Fähigkeiten in Geschäftsvorteile für verschiedene Zielgruppen, einschließlich Interessenten, Kunden, Analysten und interne Teams.

• Erstellung und Bereitstellung von Vertriebsunterstützungstools, einschließlich Battle Cards, Pitch Decks, Leitfäden zur Einwandbehandlung und Wettbewerbsanalysen.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Verbesserung des Produktverständnisses, der Gewinnquoten und zur Verkürzung der Verkaufszyklen.

• Aufrechterhaltung eines tiefen Verständnisses für Commerce-Trends, regulatorische Änderungen, Kundenbedürfnisse und Wettbewerbslandschaften.
• Feedback an das Produktmanagement geben, um Entscheidungen über die Produkt-Roadmap zu informieren.

• Zusammenarbeit mit den Teams für Nachfragegenerierung und Content-Marketing zur Entwicklung von Thought Leadership-Stücken, Webinaren, Fallstudien und Kampagnenmaterialien, die sich auf E-Commerce- und Second-Hand-Themen konzentrieren.
• Unterstützung der Kundenvertretungsbemühungen durch Identifizierung und Entwicklung von Erfolgsgeschichten von Kunden.

• Enge Zusammenarbeit mit den Teams für Kundenerfolg und Produktentwicklung zur Förderung der Akzeptanz von Commerce-Produkten.
• Entwicklung von Onboarding-Materialien, Produktdokumentationen und In-Produkt-Anleitungen zur Unterstützung des Kundenerfolgs.

• Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder einem verwandten Bereich. MBA von Vorteil.
• Über 5 Jahre Erfahrung im Produktmarketing im B2B SaaS-Bereich, davon mindestens 2 Jahre mit Fokus auf Commerce (E-Commerce und Second-Hand ist von Vorteil), Risikomanagement, Rechtstechnik oder verwandte Branchen.
• Nachweisliche Erfahrung in der Unterstützung von Produkteinführungen, der Entwicklung von Positionierung und Messaging sowie der Ermöglichung von Vertriebsteams.
• Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Fähigkeit, mehrere Projekte in einem schnelllebigen Umfeld zu managen.
• Ausgezeichnete Zusammenarbeit mit Produkt-, Marketing- und Vertriebsteams.

Bitte beachten Sie, dass wir keine unaufgeforderten Lebensläufe akzeptieren, nicht auf einer Corp-to-Corp-Basis arbeiten oder mit nicht geprüften externen Agenturen zusammenarbeiten.

Warum zu uns kommen? Bei Cordance glauben wir daran, uns um unsere Teammitglieder zu kümmern. Wenn Sie zu uns kommen, genießen Sie ein umfassendes Leistungspaket, das darauf ausgelegt ist, Ihre Gesundheit, Ihr finanzielles Wohlbefinden und Ihre Work-Life-Balance zu unterstützen:

• Umfassende Gesundheitsversorgung: Die Deckung beginnt am ersten Tag Ihrer Anstellung.

• 401K-Plan (USA): Wir matchen 1:1 für die ersten 3% der Beiträge und 0,5:1 für die nächsten 2%. Tragen Sie 5% Ihres Gehalts bei und erhalten Sie eine 4%ige Übereinstimmung. Sie sind ab dem ersten des Monats nach 90 Tagen berechtigt und sofort voll investiert.

• Flexible PTO: Genießen Sie unbegrenzten bezahlten Urlaub, um Ihr Arbeits- und Privatleben in Einklang zu bringen.

• 12 Wochen bezahlte Freistellung für alle Mitarbeiter.

• Monatlicher Zuschuss: Erhalten Sie 75 USD / 140 CAD pro Monat für Telefon und Internet, wenn Sie remote arbeiten.

• Großzügiger Urlaubsplan: Profitieren Sie von einer umfangreichen Liste von Feiertagen, um sich zu erholen und Zeit mit Ihren Lieben zu verbringen.

Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil eines Unternehmens, das Ihre Beiträge und Ihr Wohlbefinden von Anfang an schätzt!

EEOC & ADA Erklärung: Cordance und seine Unternehmen bieten allen Mitarbeitern und Bewerbern um eine Anstellung gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten und verbieten Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Alter, Glauben, Geschlecht, Nationalität, Abstammung, nationale Herkunft, Behinderungsstatus, genetische Merkmale, geschützten Veteranenstatus, affektive oder sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Familienstand oder andere durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützte Merkmale. Cordance und seine Unternehmen halten sich an die bundesstaatlichen und staatlichen Behindergesetze und treffen angemessene Vorkehrungen für Bewerber und Mitarbeiter mit Behinderungen. Wenn eine angemessene Vorkehrung erforderlich ist, um am Bewerbungs- oder Interviewprozess teilzunehmen, um wesentliche Arbeitsfunktionen auszuführen und/oder um andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten, wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung. Dies gilt für alle Bedingungen und Konditionen der Beschäftigung, einschließlich Rekrutierung, Einstellung, Platzierung, Beförderung, Kündigung, Entlassung, Rückruf, Übertragung, Abwesenheiten, Vergütung und Schulung.

Der endgültige Kandidat muss in der Lage sein, eine Hintergrundüberprüfung zu bestehen.