Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklungsabteilung und forme innovative Prozesse in der pharmazeutischen Industrie.
- Unternehmen: CordenPharma, ein führendes Unternehmen in der Vertragsentwicklung und -herstellung.
- Vorteile: Vollständige KTG-Abdeckung, überdurchschnittliche Rentenleistungen und ein attraktives Gehaltspaket.
- Weitere Informationen: Hohe Verantwortung und exzellente Karrierechancen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: PhD in Chemie oder Ingenieurwesen und 10+ Jahre Erfahrung in der chemisch-pharmazeutischen Industrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.
CordenPharma ist eine führende Full-Service Contract Development and Manufacturing Organization (CDMO), die sich auf aktive pharmazeutische Inhaltsstoffe (APIs), Hilfsstoffe, Arzneimittel (DP) und Verpackungen spezialisiert hat. Mit rund 3000 Mitarbeitern weltweit helfen wir Pharma- und Biotech-Unternehmen, Medikamente herzustellen, mit dem ultimativen Ziel, das Leben der Menschen zu verbessern.
Unser Netzwerk, das sich über Europa und die USA erstreckt, bietet flexible und spezialisierte Lösungen über sechs Technologieplattformen: Peptide, Lipide & Kohlenhydrate, Injektionslösungen, hochpotente & Onkologie, kleine Moleküle und Oligonukleotide. Wir streben nach Exzellenz in der Unterstützung dieses Netzwerks und sind verpflichtet, die Produkte von höchster Qualität für das Wohl der Patienten zu liefern.
Unsere Vision für die Mitarbeiter
Wir streben nach Exzellenz. Wir teilen unsere Leidenschaft. Gemeinsam machen wir einen Unterschied im Leben der Patienten.
Was Sie erwarten können
Die Rolle
Dies ist eine Doppelrolle: Sie leiten die Entwicklungsfunktion in Liestal (und sind Teil des Site Leadership Teams), während Sie auch die Entwicklung in der Business Unit Innovative Synthesis (Liestal, Chenôve, Bergamo) leiten.
Strategisch
Führen Sie kontinuierliche Verbesserungen und „state-of-the-art“ Prozessentwicklung und analytische Methoden ein, einschließlich phasenspezifischer Standards.
Definieren und implementieren Sie interne Entwicklungsstandards, Werkzeuge und Prozessabläufe zusammen mit dem Prozessverantwortlichen „Projektmanagement“.
Schaffen Sie eine Kultur der operativen Exzellenz und kontinuierlichen Verbesserung, um sicherzustellen, dass Erkenntnisse systematisch zwischen Entwicklung und Produktion geteilt werden.
Gestalten Sie den technologischen Fortschritt, indem Sie eng mit der Innovation zusammenarbeiten, um neue Technologien, Geräte und Techniken einzuführen.
Übernehmen Sie die Kapitalplanung und stellen Sie eine moderne DEV-Infrastruktur (Einrichtungen, Wartung, Investitionen in Obsoleszenz, Kapazität und Technologie) sicher.
Tragen Sie zur operativen Strategie und langfristigen Entwicklung als Mitglied des Business Unit Leadership Teams und des Site Leadership Teams Liestal bei.
Unterstützen Sie das Commercial & Project Management bei der Akquise neuer Geschäfte (Chancenbewertung, Projektevaluierungen) und nehmen Sie an Kundenbesuchen teil, wenn technische Exzellenz entscheidend ist.
Operativ
Stellen Sie disziplinarische und technische Führung für Entwicklungsteams in der Business Unit bereit (mit direkter Verantwortung in Liestal und Matrixführung über Standorte hinweg).
Verwalten Sie Budgets und Kostenstellen für die Funktion.
Leiten Sie das standortübergreifende Ressourcenmanagement, um die Nutzung und Planung in enger Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement zu optimieren.
Fördern Sie das Personalmanagement und die -entwicklung (Rekrutierung, Coaching, Schulung, Nachfolgeplanung).
Stellen Sie die Einhaltung von SHE und angemessene interne/externe Qualitätsstandards (ISO, GMP, wo zutreffend) sicher, einschließlich der Verantwortung für DEV-Qualitätsdokumentation (Richtlinien, SOPs, Vorlagen).
Qualifikationen
Bevorzugt PhD in organischer Chemie, Chemieingenieurwesen oder gleichwertig.
10+ Jahre in der chemisch-pharmazeutischen Industrie mit Schwerpunkt auf Prozessforschung & -entwicklung, Innovation und/oder Projektmanagement und Herstellung für kleine Moleküle, Lipide und Peptide.
Starke Führungsfähigkeiten.
Deutsch- und Englischkenntnisse.
Was wir bieten
Vollständige Übernahme der KTG / NBU-Prämien – wir übernehmen 100% der Kosten.
Überdurchschnittliche Leistungen der Pensionskasse – wir übernehmen 70% der Beiträge.
Ein attraktiver Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Verantwortung.
Attraktives und leistungsbezogenes Vergütungspaket.
Interessiert?
Wenn Sie gerne im Team arbeiten und an einem abwechslungsreichen Verantwortungsbereich interessiert sind, wenn Sie über Ihren eigenen Verantwortungsbereich hinaus denken und handeln, dann sollten Sie unserem Team beitreten.
CordenPharma akzeptiert keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlungsagenturen. Lebensläufe, die ohne vorherige Vereinbarung eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt und schaffen keine Verpflichtungen für CordenPharma.
Head of Development (m/f/d) – Innovative Synthesis Arbeitgeber: Corden Pharma - A Full-Service CDMO
CordenPharma ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Liestal eine dynamische und verantwortungsvolle Rolle im Bereich der Entwicklung bietet. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Innovation fördert das Unternehmen eine Kultur der Exzellenz und des Wissensaustauschs, während es gleichzeitig attraktive Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Die Mitarbeit in einem globalen Netzwerk von Fachleuten ermöglicht es den Angestellten, einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von Patienten zu leisten.
Kontaktdaten:
Corden Pharma - A Full-Service CDMO Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Development (m/f/d) – Innovative Synthesis erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bei CordenPharma arbeiten oder gearbeitet haben, und erfahre mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends in der chemisch-pharmazeutischen Industrie recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Innovationskultur von CordenPharma beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen, aber sei auch bereit, spontan zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Entwicklung innovativer Lösungen und wie du das Team in Liestal unterstützen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Development (m/f/d) – Innovative Synthesis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Chemie und Entwicklung sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Branche brennst!
Mach es strukturiert!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der chemisch-pharmazeutischen Industrie hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Innovationen vorangetrieben hast und welche Erfolge du erzielt hast – das interessiert uns besonders!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Corden Pharma - A Full-Service CDMO vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von CordenPharma vertraut. Zeige im Interview, dass du ihre Leidenschaft für Exzellenz teilst und bereit bist, einen Unterschied im Leben der Patienten zu machen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Führungsqualitäten, Innovationsgeist oder Prozessverbesserungen gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle des Head of Development zu untermauern.
✨Fragen zur strategischen Ausrichtung
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der strategischen Entwicklung des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen in der Entwicklung und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Technologien und Trends in der chemisch-pharmazeutischen Industrie informiert bist. Dies wird dir helfen, im Interview kompetent über innovative Synthesemethoden und deren Implementierung zu sprechen.
