Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei Talent Acquisition und HR-Administration.
- Unternehmen: CordenPharma, führendes Unternehmen in der pharmazeutischen Entwicklung und Produktion.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und spannende Einblicke in HR-Prozesse.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und professioneller Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Erhalte praktische Erfahrungen im HR-Bereich und gestalte den Employee Lifecycle aktiv mit.
- Qualifikationen: Laufendes Studium in HR oder verwandten Bereichen, Interesse an Recruiting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
CordenPharma ist eine der führenden Contract Development and Manufacturing Organizations (CDMO) und entwickelt und produziert im Auftrag ihrer Kunden als „Full-Service“-Dienstleister pharmazeutische Wirkstoffe, Arzneimittel und damit verbundene Verpackungsdienstleistungen. Die Gruppe beschäftigt rund 3.000 Mitarbeiter. Unser Netzwerk in Europa und den USA bietet flexible und spezialisierte Lösungen für sechs Technologieplattformen: Peptides, Lipids & Carbohydrates, Injectables, Highly Potent & Oncology, Small Molecules und Oligonucleotides. Wir streben nach Spitzenleistungen bei der Unterstützung dieses Netzwerks und engagieren uns für die Bereitstellung von Produkten höchster Qualität zum Wohle der Patienten.
Was dich erwartet:
Du möchtest praktische Erfahrungen im Human Resources sammeln und aktiv am gesamten Employee Lifecycle mitwirken? In dieser vielseitigen Position unterstützt du unser HR-Team im Tagesgeschäft mit Schwerpunkt auf HR-Administration sowie Talent Acquisition. Dabei erhältst du spannende Einblicke in internationale HR-Prozesse, Recruiting-Aktivitäten und moderne Personalarbeit.
- HR Administration
- Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen entlang des Employee Lifecycle
- Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten in unseren HR-Systemen
- Unterstützung bei Onboarding- und Offboarding-Prozessen
- Verwaltung und Ablage von Personalunterlagen unter Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben
- Unterstützung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen
- Erstellung von Reports, Auswertungen und Präsentationen
- Talent Acquisition
- Unterstützung des Recruiting-Teams im operativen Tagesgeschäft
- Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen
- Terminkoordination und Organisation von Interviews
- Kommunikation mit Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses
- Pflege unseres Bewerbermanagementsystems
- Unterstützung bei Active-Sourcing-Aktivitäten und Talent-Pool-Management
- Mitarbeit an Employer-Branding- und Recruiting-Marketing-Massnahmen
Qualifikationen:
- Laufendes Studium (Bachelor oder Master) mit Schwerpunkt Human Resources, Betriebswirtschaft, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studienrichtung
- Interesse an HR-Themen, insbesondere Recruiting und Personaladministration
- Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil, aber kein Muss
- Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, jedes weitere HR-Tool wie SucessFactors etc. ist von Vorteil
Das bieten wir dir:
- Spannende Einblicke in die moderne Personalarbeit eines internationalen Unternehmens
- Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen
- Flexible Arbeitszeiten, ideal neben dem Studium
- Hybrides Arbeiten möglich
- Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team
- Professionelle Einarbeitung und Unterstützung bei deiner fachlichen Entwicklung
Interessiert? Wenn du gerne im Team arbeitest und an einem abwechslungsreichen Aufgabenbereich interessiert bist, wenn du über den Tellerrand hinausschaust und über deine eigene Verantwortung hinausdenkst und handelst, dann solltest du Teil unseres Teams werden.
Benötigst du weitere Informationen? Bei Fragen zu deiner Bewerbung, der Position oder anderen Anliegen stehen wir dir gerne zur Verfügung und unterstützen dich.
Mirjam Engel
Talent Acquisition Manager
E-Mail:
HR Praktikum: Talent Acquisition & Administration Arbeitgeber: Corden Pharma - A Full-Service CDMO
CordenPharma ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und spannendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einer offenen Führungskultur und einem starken Fokus auf kontinuierliche Verbesserung fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern auch eine Kultur des Ownership und der Zusammenarbeit. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Lösungen und der Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, was die Arbeit bei uns besonders bereichernd macht.
Kontaktdaten:
Corden Pharma - A Full-Service CDMO Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR Praktikum: Talent Acquisition & Administration erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen, die dir die Türen öffnen
Schau dir spezielle Karriere-Events von Pharma-Unternehmen an, wo du dich direkt mit Recruitern vernetzen kannst. Über Plattformen wie LinkedIn kannst du dich in Gruppen zu Pharma-Themen engagieren – da gibt's oft spannende Möglichkeiten!
✨Fachgebiete und Trends im Pharma-Bereich verfolgen
Bleib auf dem Laufenden über aktuelle Entwicklungen in der Pharmaindustrie. Trends wie Digitalisierung oder personalisierte Medizin können dir helfen, Gespräche zu führen und deiner Leidenschaft Ausdruck zu verleihen – das macht beim Vorstellungsgespräch einen großen Eindruck!
✨Unis und Fachhochschulen sind goldwert
Nutze die Angebote deiner Hochschule! Viele haben Kooperationen mit Pharma-Unternehmen und bieten Praktika an. Sprich mit deinen Profis; die wissen oft von Möglichkeiten, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind!
✨Bewerben, bevor es zu spät ist!
Praktikumsplätze in der Pharmaindustrie sind oft heiß begehrt und schnell vergeben. Achte auf Bewerbungsfristen und bewirb dich proaktiv über unsere Website – so zeigst du Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Praktikum: Talent Acquisition & Administration mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Pharmaindustrie!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt hervorheben, warum du dich für die Pharmaindustrie interessierst. Erkläre, welche Erfahrung oder Kenntnisse du bereits hast und wie du denkst, dass diese dich während des Praktikums bei Corden Pharma - A Full-Service CDMO unterstützen können. Zeige, dass du nicht nur eine Bewerbung schickst, sondern wirklich motiviert bist, in diesem Bereich zu lernen und zu wachsen.
Wissenschaftliche Leistungen und relevante Studien vermarkten:Füge deinem Lebenslauf deine Studienabschlüsse hinzu, insbesondere solche, die sich auf Biowissenschaften, Chemie oder Pharmazie beziehen. Wenn du relevante Kurse oder Projekte absolviert hast, solltest du diese ebenfalls aufführen, um dein Fachwissen und Engagement in der Wissenschaft zu unterstreichen. Und Tipp: Nenn deine Noten, wenn sie gut sind, um deine akademische Leistungsfähigkeit zu zeigen.
Referenzen von Dozenten oder Praktikern:Falls möglich, füge Referenzen von Dozenten oder anderen Praktikern in der Pharmaindustrie hinzu. Solche Empfehlungen können oft den Unterschied machen und deine Chancen auf ein Praktikum bei Corden Pharma - A Full-Service CDMO erhöhen. Frag einfach höflich nach, ob sie dir ein kurzes Empfehlungsschreiben ausstellen können!
Motivation und Lernbereitschaft betonen:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, dass du in diesem Praktikum viel lernen möchtest. Mache deutlich, dass du bereit bist, neue Fähigkeiten zu entwickeln und aktiv in Projekte bei Corden Pharma - A Full-Service CDMO einzutauchen. Dies unterstreicht nicht nur deine Motivation, sondern auch dein Potenzial, eine wertvolle Ergänzung für das Team zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Corden Pharma - A Full-Service CDMO vorbereitet
✨Vertraut mit den neuesten Entwicklungen in der Pharmaindustrie
Da du ein Praktikum in der Pharmaindustrie anstrebst, ist es wichtig, dass du über die aktuellen Trends und Entwicklungen Bescheid weißt. Lies Artikel und Berichte über neue Medikamente, Forschungstechniken und Innovationsprojekte, die für Corden Pharma - A Full-Service CDMO relevant sein könnten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
In einem pharmazeutischen Interview könnten Fragen zur klinischen Forschung, zu Analysemethoden oder zu regulatorischen Anforderungen auf dich zukommen. Mach dich mit den gängigen Techniken und Tools vertraut, die in der Branche verwendet werden, um dein Wissen unter Beweis zu stellen und zu zeigen, dass du bereit bist, im Team zu lernen.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um ein Praktikum handelt, wird dein Potenzial und deine Motivation oft wichtiger eingeschätzt als dein bisheriges Wissen. Sei bereit zu erklären, warum du dich für die Pharmaindustrie interessierst und was du dir von diesem Praktikum bei Corden Pharma - A Full-Service CDMO erhoffst. Letztendlich geht es darum, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
✨Präsentiere dein fachliches Interesse
Falls du in der Schule oder Uni Projekte oder Praktika im Bereich der Naturwissenschaften oder Gesundheitsforschung gemacht hast, bringe diese Beispiele mit. Zeige deine praktischen Erfahrungen und wie sie sich auf die Aufgaben bei Corden Pharma - A Full-Service CDMO übertragen lassen.
