Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei Talent Acquisition und administrativen Prozessen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der pharmazeutischen Entwicklung und Produktion.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und spannende Einblicke in HR.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erhalte praktische Erfahrungen im HR-Bereich und arbeite an internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Laufendes Studium in HR oder verwandten Bereichen, Interesse an Recruiting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
CordenPharma ist eine der führenden Contract Development and Manufacturing Organizations (CDMO) und entwickelt und produziert im Auftrag ihrer Kunden als „Full-Service“-Dienstleister pharmazeutische Wirkstoffe, Arzneimittel und damit verbundene Verpackungsdienstleistungen. Die Gruppe beschäftigt rund 3.000 Mitarbeiter.
Unser Netzwerk in Europa und den USA bietet flexible und spezialisierte Lösungen für sechs Technologieplattformen: Peptides, Lipids, Carbohydrates, Injectables, Highly Potent Oncology, Small Molecules und Oligonucleotides. Wir streben nach Spitzenleistungen bei der Unterstützung dieses Netzwerks und engagieren uns für die Bereitstellung von Produkten höchster Qualität zum Wohle der Patienten.
Was dich erwartet
Du möchtest praktische Erfahrungen im Human Resources sammeln und aktiv am gesamten Employee Lifecycle mitwirken? In dieser vielseitigen Position unterstützt du unser HR-Team im Tagesgeschäft mit Schwerpunkt auf HR-Administration sowie Talent Acquisition. Dabei erhältst du spannende Einblicke in internationale HR-Prozesse, Recruiting-Aktivitäten und moderne Personalarbeit.
HR Administration
- Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen entlang des Employee Lifecycle
- Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten in unseren HR-Systemen
- Unterstützung bei Onboarding- und Offboarding-Prozessen
- Verwaltung und Ablage von Personalunterlagen unter Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben
- Unterstützung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen
- Erstellung von Reports, Auswertungen und Präsentationen
Talent Acquisition
- Unterstützung des Recruiting-Teams im operativen Tagesgeschäft
- Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen
- Terminkoordination und Organisation von Interviews
- Kommunikation mit Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses
- Pflege unseres Bewerbermanagementsystems
- Unterstützung bei Active-Sourcing-Aktivitäten und Talent-Pool-Management
- Mitarbeit an Employer-Branding- und Recruiting-Marketing-Massnahmen
Qualifikationen
- Laufendes Studium (Bachelor oder Master) mit Schwerpunkt Human Resources, Betriebswirtschaft, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studienrichtung
- Interesse an HR-Themen, insbesondere Recruiting und Personaladministration
- Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil, aber kein Muss
- Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, jedes weitere HR-Tool wie SucessFactors etc. ist von Vorteil
Das bieten wir dir
- Spannende Einblicke in die moderne Personalarbeit eines internationalen Unternehmens
- Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen
- Flexible Arbeitszeiten, ideal neben dem Studium
- Hybrides Arbeiten möglich
- Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team
- Professionelle Einarbeitung und Unterstützung bei deiner fachlichen Entwicklung
Was wir dir bieten
- Dynamisches und spannendes Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten (hybrid)
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
Interessiert?
Wenn du gerne im Team arbeitest und an einem abwechslungsreichen Aufgabenbereich interessiert bist, wenn du über den Tellerrand hinausschaust und über deine eigene Verantwortung hinausdenkst und handelst, dann solltest du Teil unseres Teams werden.
Benötigst du weitere Informationen?
Bei Fragen zu deiner Bewerbung, der Position oder anderen Anliegen stehen wir dir gerne zur Verfügung und unterstützen dich.
Mirjam Engel
Talent Acquisition Manager
E-Mail:
HR Praktikum: Talent Acquisition & Administration Arbeitgeber: Corden Pharma - A Full-Service CDMO
CordenPharma ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und spannendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einer offenen Führungskultur und einem starken Fokus auf kontinuierliche Verbesserung fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern auch eine Kultur des Ownership und der Zusammenarbeit. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Lösungen und der Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, was die Arbeit bei uns besonders bereichernd macht.
Kontaktdaten:
Corden Pharma - A Full-Service CDMO Recruiting-Team
