Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei Administration und Talent Acquisition.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der pharmazeutischen Entwicklung und Produktion.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und spannende Einblicke in HR-Prozesse.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit professioneller Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erhalte praktische Erfahrungen im HR-Bereich und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Laufendes Studium in HR oder verwandten Bereichen, Interesse an Recruiting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
ppbCordenPharma ist eine der führenden Contract Development and Manufacturing Organizations (CDMO) und entwickelt und produziert im Auftrag ihrer Kunden als „Full-Service“-Dienstleister pharmazeutische Wirkstoffe, Arzneimittel und damit verbundene Verpackungsdienstleistungen. Die Gruppe beschäftigt rund 3.000 Mitarbeiter.
Unser Netzwerk in Europa und den USA bietet flexible und spezialisierte Lösungen für sechs Technologieplattformen: Peptides, Lipids, Carbohydrates, Injectables, Highly Potent Oncology, Small Molecules und Oligonucleotides. Wir streben nach Spitzenleistungen bei der Unterstützung dieses Netzwerks und engagieren uns für die Bereitstellung von Produkten höchster Qualität zum Wohle der Patienten.
Was dich erwartet
Du möchtest praktische Erfahrungen im Human Resources sammeln und aktiv am gesamten Employee Lifecycle mitwirken? In dieser vielseitigen Position unterstützt du unser HR-Team im Tagesgeschäft mit Schwerpunkt auf HR-Administration sowie Talent Acquisition. Dabei erhältst du spannende Einblicke in internationale HR-Prozesse, Recruiting-Aktivitäten und moderne Personalarbeit.
HR Administration
- Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen entlang des Employee Lifecycle
- Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten in unseren HR-Systemen
- Unterstützung bei Onboarding- und Offboarding-Prozessen
- Verwaltung und Ablage von Personalunterlagen unter Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben
- Unterstützung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen
- Erstellung von Reports, Auswertungen und Präsentationen
Talent Acquisition
- Unterstützung des Recruiting-Teams im operativen Tagesgeschäft
- Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen
- Terminkoordination und Organisation von Interviews
- Kommunikation mit Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses
- Pflege unseres Bewerbermanagementsystems
- Unterstützung bei Active-Sourcing-Aktivitäten und Talent-Pool-Management
- Mitarbeit an Employer-Branding- und Recruiting-Marketing-Massnahmen
Qualifikationen
- Laufendes Studium (Bachelor oder Master) mit Schwerpunkt Human Resources, Betriebswirtschaft, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studienrichtung
- Interesse an HR-Themen, insbesondere Recruiting und Personaladministration
- Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil, aber kein Muss
- Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, jedes weitere HR-Tool wie SucessFactors etc. ist von Vorteil
Das bieten wir dir
- Spannende Einblicke in die moderne Personalarbeit eines internationalen Unternehmens
- Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen
- Flexible Arbeitszeiten, ideal neben dem Studium
- Hybrides Arbeiten möglich
- Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team
- Professionelle Einarbeitung und Unterstützung bei deiner fachlichen Entwicklung
Was wir dir bieten
- Dynamisches und spannendes Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten (hybrid)
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
Interessiert?
Wenn du gerne im Team arbeitest und an einem abwechslungsreichen Aufgabenbereich interessiert bist, wenn du über den Tellerrand hinausschaust und über deine eigene Verantwortung hinausdenkst und handelst, dann solltest du Teil unseres Teams werden.
Benötigst du weitere Informationen?
Bei Fragen zu deiner Bewerbung, der Position oder anderen Anliegen stehen wir dir gerne zur Verfügung und unterstützen dich.
Mirjam Engel
Talent Acquisition Manager
E-Mail:
Praktikum HR Administration & Talent Acquisition (m/w/d) Arbeitgeber: Corden Pharma - A Full-Service CDMO
CordenPharma ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und spannendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einer offenen Führungskultur und einem starken Fokus auf kontinuierliche Verbesserung fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern auch eine Kultur des Ownership und der Zusammenarbeit. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Lösungen und der Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, was die Arbeit bei uns besonders bereichernd macht.
Kontaktdaten:
Corden Pharma - A Full-Service CDMO Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Praktikum HR Administration & Talent Acquisition (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze dein Netzwerk in der Medizin
Sprich mit Dozenten und Kommilitonen an deiner Uni. Oft haben sie Kontakte zu Kliniken oder Praxen, die Praktika anbieten. Ein persönlicher Bezug öffnet Türen, die du sonst vielleicht nicht findest!
✨Informiere dich über spezielle Praktikumsprogramme
Viele große Krankenhäuser haben spezielle Praktikumsprogramme für Medizinstudenten. Sichtbar werden kannst du auch auf Jobmessen an Universitäten, wo du direkt mit Personalverantwortlichen sprechen kannst. So zeigst du Interesse und erhältst direkt Infos!
✨Engagiere dich ehrenamtlich oder in Forschungsprojekten
Zeig dein Engagement in der Medizin, indem du dich in Projekten oder Initiativen einbringst. Das gibt dir nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern du knüpfst auch Kontakte, die dir bei der Praktikumssuche helfen können.
✨Praktikum direkt bei Corden Pharma - A Full-Service CDMO bewerben
Falls du besonders an Corden Pharma - A Full-Service CDMO interessiert bist, schau dir die Karriereseite an und bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du die aktuellsten Praktikumsangebote, die vielleicht genau das sind, was du suchst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum HR Administration & Talent Acquisition (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine Begeisterung für die Humanmedizin:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für ein Praktikum in der Humanmedizin interessierst. Gehe auf spezifische Aspekte ein, die dir besonders wichtig sind, sei es Patienteninteraktion, Forschung oder spezielle Fachgebiete. Zeige, dass du nicht nur die Theorie gelernt hast, sondern auch ein echtes Interesse für die praktische Anwendung in diesem Bereich hast.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Auch wenn du vielleicht noch nicht viel praktische Erfahrung hast, ist es wichtig, dass du alle relevanten Erfahrungen erwähnst – seien es Praktika, freiwillige Tätigkeiten oder sogar spezielle Projekte im Studium. Zusätzlich sind Zertifikate wie Ersthelfer-Kurse oder Ehrenamtliche Tätigkeiten im Gesundheitssektor ein tolles Plus, die deinen Lebenslauf abrunden können.
Pflege dein CV und bringe ihn auf den neuesten Stand:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Für die Humanmedizin sind praktische Fähigkeiten und relevante Erfahrungen besonders wichtig. Vergiss nicht, deine Studienleistungen, inklusive Noten zu Kanälen, die für das Praktikum wichtig sein könnten, auffzuführen – das kann dir einen Vorteil verschaffen.
Sei offen für neue Lernmöglichkeiten:In deinem Anschreiben solltest du auch deinen Lernwillen und deine Flexibilität zeigen. Praktika in der Humanmedizin bieten eine tolle Gelegenheit, viele verschiedene Facetten des Berufs zu erleben. Hersteller, wie Corden Pharma - A Full-Service CDMO, suchen oft nach motivierten Praktikanten, die bereit sind, eigenständig zu arbeiten und sich in neue Themen einzuarbeiten. Bewirb dich über unsere Website und beweise deine Motivation!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Corden Pharma - A Full-Service CDMO vorbereitet
✨Verstehe klinische Grundlagen
Mach dich mit den grundlegenden klinischen Konzepten der Humanmedizin vertraut. Bei einem Praktikum wird oft überprüft, ob du mit den wichtigsten Begriffen und Abläufen vertraut bist. Sei bereit, deine Kenntnisse über z.B. Anatomie, Physiologie oder Epidemiologie in einem praktischen Kontext zu erklären.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
In der Humanmedizin sind praktische Fähigkeiten entscheidend. Während des Interviews könnten dir Szenarien präsentiert werden, in denen du deine Reaktion und dein Wissen anwenden musst. Übe, wie du Patientengespräche führst oder medizinische Notfälle behandelst. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Als Praktikant ist es wichtig, deine Motivation für die Humanmedizin zu kommunizieren. Sei darauf vorbereitet, darüber zu sprechen, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was du aus dem Praktikum lernen willst. Zeig deine Begeisterung und wie du dich weiterentwickeln willst, um wirklich auf die Bedürfnisse von Patienten einzugehen.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Teamarbeit ist in der Humanmedizin unerlässlich. Stelle Fragen zu den Teamstrukturen in der Klinik oder Organisation, in der du das Praktikum machst. Indem du zeigst, dass dir die Zusammenarbeit mit anderen wichtig ist, zeigst du, dass du ein teamfähiger Player bist und bereit, zu lernen und zu wachsen.
