Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklungsabteilung und forme innovative Prozesse in der pharmazeutischen Industrie.
- Unternehmen: CordenPharma, ein führendes Unternehmen in der Arzneimittelentwicklung und -herstellung.
- Vorteile: Vollständige Kostenübernahme für KTG/NBU, überdurchschnittliche Rentenleistungen und ein attraktives Gehalt.
- Weitere Informationen: Führungskompetenz und Teamarbeit sind entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arzneimittelentwicklung und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: PhD in Chemie oder Ingenieurwesen und 10+ Jahre Erfahrung in der chemisch-pharmazeutischen Industrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
CordenPharma ist eine führende Full-Service Contract Development and Manufacturing Organization (CDMO), die sich auf aktive pharmazeutische Inhaltsstoffe (APIs), Hilfsstoffe, Arzneimittel (DP) und Verpackungen spezialisiert hat. Mit rund 3.000 Mitarbeitern weltweit helfen wir Pharma- und Biotech-Unternehmen, Medikamente herzustellen, um das Leben der Menschen zu verbessern.
Unsere Vision für die Mitarbeiter: Wir streben nach Exzellenz. Wir teilen unsere Leidenschaft. Gemeinsam machen wir einen Unterschied im Leben der Patienten.
Standort: Liestal. Start: so schnell wie möglich. Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet.
Duale Rolle – Sie leiten die Entwicklungsfunktion in Liestal und sind Teil des Site Leadership Teams, während Sie auch die Entwicklung in der Business Unit Innovative Synthesis (Liestal, Chenôve, Bergamo) leiten.
Was Sie erwarten können
Die Rolle
Dies ist eine duale Rolle: Sie leiten die Entwicklungsfunktion in Liestal (und sind Teil des Site Leadership Teams), während Sie auch die Entwicklung in der Business Unit Innovative Synthesis (Liestal, Chenôve, Bergamo) leiten.
- Strategisch: Kontinuierliche Verbesserung und moderne Prozessentwicklung sowie analytische Methoden vorantreiben, einschließlich phasenspezifischer Standards.
- Interne Entwicklungsstandards, Werkzeuge und Prozessabläufe zusammen mit dem Prozessverantwortlichen „Projektmanagement“ definieren und implementieren.
- Eine Kultur der operativen Exzellenz und kontinuierlichen Verbesserung aufbauen, um sicherzustellen, dass Erkenntnisse systematisch zwischen Entwicklung und Produktion geteilt werden.
- Technologischen Fortschritt gestalten, indem eng mit Innovation zusammengearbeitet wird, um neue Technologien, Geräte und Techniken einzuführen.
- Kapitalplanung übernehmen und eine moderne DEV-Infrastruktur (Einrichtungen, Wartung, Investitionen in Obsoleszenz, Kapazität und Technologie) sicherstellen.
- Zur operativen Strategie und langfristigen Entwicklung als Mitglied des Business Unit Leadership Teams und des Site Leadership Teams Liestal beitragen.
- Kommerzielle & Projektmanagement-Unterstützung bei der Akquise neuer Geschäfte (Chancenbewertung, Projektevaluierungen) und an Kundenbesuchen teilnehmen, wenn technische Exzellenz entscheidend ist.
- Operativ: Disziplinarische und technische Führung für Entwicklungsteams in der Business Unit bereitstellen (mit direkter Verantwortung in Liestal und Matrixführung über Standorte).
- Haushalte und Kostenstellen für die Funktion verwalten.
- Ressourcenmanagement standortübergreifend leiten, um die Nutzung und Planung in enger Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement zu optimieren.
- Personalmanagement und -entwicklung vorantreiben (Rekrutierung, Coaching, Schulung, Nachfolgeplanung).
- SHE-Konformität und angemessene interne/externe Qualitätsstandards (ISO, GMP, wo zutreffend) sicherstellen, einschließlich der Verantwortung für DEV-Qualitätsdokumentation (Richtlinien, SOPs, Vorlagen).
Qualifikationen
- Bevorzugt PhD in organischer Chemie, Chemieingenieurwesen oder gleichwertig.
- Über 10 Jahre Erfahrung in der chemisch-pharmazeutischen Industrie mit Schwerpunkt auf Prozessforschung & -entwicklung, Innovation und/oder Projektmanagement und Herstellung von kleinen Molekülen, Lipiden und Peptiden.
- Starke Führungsfähigkeiten.
- Deutsch- und Englischkenntnisse.
Was wir bieten
- Vollständige Übernahme der KTG / NBU-Prämien – wir übernehmen 100% der Kosten.
- Überdurchschnittliche Leistungen der Pensionskasse – wir übernehmen 70% der Beiträge.
- Ein attraktiver Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Verantwortung.
- Attraktives und leistungsbezogenes Vergütungspaket.
Interessiert? Wenn Sie gerne im Team arbeiten und an einem abwechslungsreichen Verantwortungsbereich interessiert sind, mit der Fähigkeit, über Ihren eigenen Bereich hinaus zu denken und zu handeln, dann könnte diese Rolle für Sie sein.
CordenPharma akzeptiert keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlungsagenturen. Lebensläufe, die ohne vorherige Vereinbarung eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt und schaffen keine Verpflichtungen für CordenPharma.
Head of Development - Innovative Synthesis Arbeitgeber: Corden Pharma Switzerland LLC
CordenPharma ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Liestal nicht nur ein attraktives und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfassende Vorteile wie die vollständige Übernahme der KTG/NBU-Prämien und überdurchschnittliche Pensionskassenleistungen. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliche Verbesserung und Innovation, während wir gleichzeitig vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bieten, um gemeinsam einen positiven Einfluss auf das Leben der Patienten zu haben.
Kontaktdaten:
Corden Pharma Switzerland LLC Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Development - Innovative Synthesis erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bei CordenPharma arbeiten oder gearbeitet haben, und frage nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends in der chemisch-pharmazeutischen Industrie recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Innovationskultur von CordenPharma beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du Teams erfolgreich geleitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute weitergeleitet wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Development - Innovative Synthesis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Chemie und Entwicklung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für diese Rolle brennst!
Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was dich auszeichnet.
Betone deine Erfolge!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen in der chemisch-pharmazeutischen Industrie. Zeige, wie du Innovationen vorangetrieben hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind hier immer hilfreich!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Corden Pharma Switzerland LLC vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von CordenPharma vertraut. Zeige im Interview, dass du ihre Leidenschaft für Exzellenz teilst und wie du dazu beitragen kannst, das Leben der Patienten zu verbessern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Karriere, in denen du innovative Lösungen oder Prozessverbesserungen umgesetzt hast. Diese Beispiele sollten deine Führungsqualitäten und deine Erfahrung in der chemisch-pharmazeutischen Industrie unter Beweis stellen.
✨Fragen zur strategischen Ausrichtung
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der strategischen Entwicklung des Unternehmens zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen in der Entwicklung und wie du mit deinem Wissen und deiner Erfahrung zur Lösung beitragen kannst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Standorten umfasst, betone deine Fähigkeit, interdisziplinär zu arbeiten und Teams zu führen. Erkläre, wie du eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung fördern würdest.
