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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Geschäftsprozesse und begleite spannende Projekte in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Wachstumsstarke Digitalagentur in Hamburg mit innovativen Social-Media-Strategien.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, umfangreiche Schulungen und Gesundheitsleistungen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines motivierten Teams und treibe unser Unternehmenswachstum aktiv voran.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor oder Master in BWL, Wirtschaftsinformatik oder ähnlichen Bereichen.
- Andere Informationen: Tolle Aufstiegsmöglichkeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 33000 - 66000 € pro Jahr.
Wir sind eine der am schnellstwachsenden Digitalagenturen Hamburgs und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt neue Mitarbeiter/innen für den Bereich Business-Development!
Wir sind eine Werbeagentur, die Handwerksunternehmen durch innovative Social-Media-Strategien dabei hilft, mehr Bewerbungen von Fachkräften aus der Region zu erhalten. Wir vermarkten mittelständische Unternehmen als attraktive Arbeitgeber in den sozialen Netzwerken.
Als Business Development Manager/-in (m/w/d) systematisierst du Prozessabläufe, setzt eigenverantwortlich Projekte um und implementierst neue Prozesse in unserem Unternehmen. Gemeinsam mit uns arbeitest du an der Zukunft von Cordes Consulting und treibst unser Unternehmenswachstum voran.
Aufgabengebiete:
- Geschäftsprozesse etablieren: Damit wir weiter wachsen können, benötigen wir exzellente Geschäftsprozesse und Abläufe. Als Business Development Manager/-in (m/w/d) führst du diese in unserem Unternehmen ein und legst damit die Weichen für unser Wachstum.
- Prozessverbesserung: Du verstehst alle unsere Geschäftsprozesse, erkennst Verbesserungspotenziale und optimierst unsere internen Abläufe.
- Projekte begleiten: Du begleitest die Einführung neuer IT-Systeme und leitest interne Projekte, die unser Unternehmen voranbringen.
- Schulungen: Nach der Etablierung und Verbesserung neuer Prozesse bist du für die Protokollierung und Erstellung von Schulungsmaterialien für unsere interne Plattform zuständig.
Das erwartet Dich bei uns:
- Eine gute Vergütung über dem Branchendurchschnitt.
- Ausführliche interne Schulung: Unser internes Schulungssystem vermittelt alles, was du für deine Tätigkeit bei uns benötigst.
- Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten: Wir wachsen weiter und bieten Entwicklungschancen.
- Einen tollen Firmenstandort in Hamburg Rotherbaum am Mittelweg mit Dachterrasse und moderner Ausstattung.
- Eine tolle Arbeitsatmosphäre: Ein kollegiales und familiäres Umfeld ist uns wichtig. Wir ziehen alle am gleichen Strang.
- Ein dynamisches Team und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Sicherer Arbeitsplatz: Wir streben unbefristete Übernahmen an, damit du langfristig bei uns bleiben kannst.
- Moderne Büroausstattung: Wir arbeiten mit aktueller Technik und Ausstattung.
- Cordes Consulting Gesundheitssystem: Umfangreiche Gesundheitsleistungen für dich und deine Familie, inklusive 900 € jährliches Gesundheitsbudget, Facharzt-Terminvereinbarung innerhalb von 5-10 Tagen, ärztliche Zweitmeinung und 24/7 Gesundheitstelefon.
Qualifikationen:
- Erfolgreiches Bachelor- oder Master-Studium in BWL, Business Administration, Wirtschaftsinformatik oder ähnlichen Bereichen.
- Analytisches, strukturiertes Denken, Organisationsfähigkeit, Ergebnis- und Lösungsorientierung, Teamfähigkeit, sicheres Auftreten, selbstständige Arbeitsweise und Kommunikationsstärke.
- Erfahrung in Projektmanagement und Anwendung von Geschäftsprozessen.
- Gute analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe, Disziplin.
- Starke kommunikative Fähigkeiten und Präzision.
- Umgang mit Leistungsdruck.
Business Development Manager/-in (m/w/d) Arbeitgeber: Cordes Consulting GmbH
Kontaktperson:
Cordes Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager/-in (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und schick ihnen eine Initiativbewerbung. Zeig, dass du wirklich Teil ihres Teams werden willst!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst. Wir wollen ja schließlich überzeugen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei Cordes Consulting durchstarten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager/-in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Business Development und wie du diese bei uns einbringen kannst. Konkrete Beispiele sind immer ein Plus!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cordes Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Cordes Consulting GmbH und ihre Ziele. Zeige im Interview, dass du die Mission der Agentur verstehst und wie du als Business Development Manager/-in dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und im Projektmanagement demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke kommunikative Fähigkeiten erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.