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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquiriere neue Kunden und vereinbare Termine für unsere Recruiting-Berater.
- Arbeitgeber: Cordes Consulting GmbH – innovative Werbeagentur für Handwerksunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Lerne den Vertrieb von Grund auf und wachse in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Überzeugungsstark, kommunikativ und bereit zu lernen.
- Andere Informationen: Moderne Büros in Hamburg mit familiärer Atmosphäre und langfristigen Perspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 6000 € pro Monat.
Wir suchen neue Junior Sales Manager (m/w/d) für unser Vertriebsteam, die uns dabei unterstützen, den Kontakt mit unseren Interessenten zu halten, neue Interessenten zu akquirieren und Termine für unsere Recruiting-Berater zu vereinbaren. Wenn Du motiviert und redegewandt bist und es Dir leicht fällt, Personen von Dir zu überzeugen, bist Du bei uns genau richtig!
Was macht die Cordes Consulting GmbH genau? Wir sind eine Werbeagentur, welche Handwerksunternehmen durch innovative Social-Media-Strategien dabei hilft, mehr Bewerbungen von Fachkräften aus der Region zu erhalten. Wir vermarkten also mittelständische Unternehmen als attraktive Arbeitgeber in sozialen Netzwerken. Dazu suchen wir neue Junior Sales Manager (m/w/d), um weitere Kundinnen und Kunden von unseren Dienstleistungen zu begeistern.
Was genau ist Deine Aufgabe als Junior Sales Manager (m/w/d)?
- Du rufst Unternehmen aus dem Handwerk und der Industrie an, denen wir optimal mit unserer Social‑Media‑Dienstleistung weiterhelfen können.
- Dabei sprichst Du mit den Geschäftsführern und überprüfst, ob diese Bedarf haben, neue Mitarbeiter/innen zu gewinnen.
- Wenn Bedarf besteht und die Geschäftsführer Interesse haben, mehr von unserer Dienstleistung und unseren Lösungen zu erfahren, vereinbarst Du einen Rückruf mit einem unserer Recruiting‑Experten.
- Es geht also darum, potenzielle Kunden und Interessenten auf uns aufmerksam zu machen und einen Erstkontakt herzustellen.
Du hast bisher keine Erfahrung und bist Quereinsteiger? Kein Problem! Während der Einarbeitung lernst Du alles, was Du zur Ausführung des Jobs benötigst. Vorkenntnisse im Bereich Vertrieb sind also nicht notwendig.
Deine Aufgabenbereiche:
- Telefonische Akquise potenzieller Neukunden
- Durchführung von kostenlosen Erstgesprächen zur Bedarfsanalyse
- Telefonische Kontaktaufnahme zu bereits vorhandenen Kontakten im System
- Die Planung sowie die Vor- und Nachbereitung der Termine unserer Strategieberater
Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 1–3 Monate (bereits voll bezahlt).
Einstiegsgehalt (Als Quereinsteiger/in): 4.000€ pro Monat (brutto)
Gehalt nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit: 4.500€ pro Monat (brutto)
Gehalt nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit: 5.000€ pro Monat (brutto)
Gehalt nach 18 Monaten Betriebszugehörigkeit: 5.500€ pro Monat (brutto)
Gehalt nach 24 Monaten Betriebszugehörigkeit: 6.000€ pro Monat (brutto)
Auch nach über 24 Monaten Betriebszugehörigkeit kannst Du weiterhin mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen rechnen. Dazu stehen dir umfassende Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten offen.
Zusätzlich: Nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit erhältst Du ein hochwertiges Firmenfahrzeug von Mercedes‑Benz.
Wir bieten:
- Eine gute Bezahlung über dem Branchendurchschnitt mit festen, planbaren Gehaltserhöhungen.
- Einen hochwertigen Firmenwagen von Mercedes‑Benz mit Privatnutzungsoption (nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit).
- Eine intensive und persönliche Einarbeitung, durch welche Du den Vertrieb von der Pike auf lernst!
- Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten: Über die nächsten Jahre werden wir weiter stark wachsen und expandieren und benötigen weitere Experten und Führungskräfte.
- Modernes 400qm Büro in der Hamburger Innenstadt, Nähe Bahnhof Dammtor mit moderner Büroausstattung.
- Kein Großraumbüro: Du arbeitest maximal mit 2–3 Kollegen in einem Büro.
- Eine tolle Arbeitsatmosphäre: Im Vertrieb ist ein positives Umfeld wichtig. Denn nur wer gut gelaunt ist, kann andere Menschen begeistern. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär.
- Ein dynamisches Team mit hohen Zielen und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Einen sicheren Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
- Eine erstklassige Büroausstattung: Höhenverstellbare Schreibtische und Arbeit mit MacBooks.
- Cordes Consulting Gesundheitssystem: Profitiere von umfangreichen Gesundheitsleistungen für dich und deine Familienangehörigen (u. a. 900 € jährliches Gesundheitsbudget für Privatleistungen, Facharzt‑Terminvereinbarung innerhalb von 5–10 Tagen, ärztliche Zweitmeinung sowie ein 24/7 Gesundheitstelefon).
Das bist Du:
- Überzeugungsstark und redegewandt
- Du bist bereit Verkaufen von der Pike auf zu lernen
- Hast Lust zu telefonieren
- Starke kommunikative Fähigkeiten
- Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
- Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen
- Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch
Junior Sales Manager (m/w/d) – Quereinstieg möglich Arbeitgeber: Cordes Consulting GmbH
Kontaktperson:
Cordes Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sales Manager (m/w/d) – Quereinstieg möglich
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt bei uns auf der Website zu bewerben. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, den ersten Schritt zu machen!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht findest du jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei Cordes Consulting verschaffen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Telefonate vor! Da du potenzielle Kunden anrufst, solltest du wissen, was du sagen willst. Übe deine Ansprache und sei bereit, Fragen zu beantworten. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist!
✨Tip Nummer 4
Zeig deine Begeisterung! In einem Vorstellungsgespräch oder beim ersten Kontakt mit uns, lass uns spüren, dass du wirklich für die Position brennst. Deine Leidenschaft kann der Schlüssel sein, um uns zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Manager (m/w/d) – Quereinstieg möglich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die uns mit ihrer Art überzeugen können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Schnickschnack. Wir wollen schnell verstehen, warum du der perfekte Junior Sales Manager für uns bist!
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da du viel telefonieren wirst, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten in deiner Bewerbung hervorhebst. Erzähl uns von Erfahrungen, in denen du erfolgreich kommuniziert hast – das wird uns beeindrucken!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cordes Consulting GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Cordes Consulting GmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Cordes Consulting GmbH verschaffen. Schau dir ihre Website an, informiere dich über ihre Dienstleistungen und die Zielgruppe. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Strategien eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Motivation, warum du im Vertrieb arbeiten möchtest, und wie du mit Ablehnung umgehst. Überlege dir Beispiele aus deinem Leben, die deine Überzeugungskraft und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
✨Praktiziere deine Telefonkommunikation
Da der Job viel telefonische Akquise beinhaltet, solltest du deine Telefonkommunikationsfähigkeiten üben. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Familienmitgliedern, um sicherer zu werden. Achte darauf, freundlich und überzeugend zu klingen, denn das ist entscheidend, um potenzielle Kunden zu gewinnen.
✨Zeige deine Begeisterung
Im Vertrieb ist eine positive Einstellung wichtig. Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Lass sie spüren, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden und dass du bereit bist, alles zu geben, um erfolgreich zu sein.