Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere neue IT-Abteilung und optimiere interne Prozesse mit innovativen Tools.
- Unternehmen: Wachstumsstarke Marketingagentur in Hamburg mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, umfangreiche Schulungen und Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit hervorragenden Aufstiegsmöglichkeiten in einem motivierenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft eines dynamischen Unternehmens und übernehme früh Verantwortung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich und Erfahrung mit Automatisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir sind eine der am schnellstwachsenden Marketingagenturen Hamburgs und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter für unsere neu geschaffene IT-Abteilung. Wir sind eine Werbeagentur, welche Handwerksunternehmen durch innovative Social-Media-Strategien dabei hilft, mehr Bewerbungen von Fachkräften aus der Region zu erhalten. Wir vermarkten also mittelständische Unternehmen als attraktive Arbeitgeber in den sozialen Netzwerken.
Was ist deine Rolle als IT-Leiter? Um unsere internen Abläufe noch effizienter zu gestalten, neue Softwarelösungen einzuführen und bestehende Prozesse kontinuierlich zu optimieren, bauen wir derzeit eine eigene IT-Abteilung auf. Diese wird künftig für die Automatisierung, Systematisierung und Entwicklung neuer interner Tools verantwortlich sein. Du hast Erfahrung mit digitalen Systemen, Automatisierung und modernen Low-Code-/No-Code-Lösungen wie Zapier oder Make.com? Du arbeitest dich schnell in neue Tools ein und möchtest den Aufbau unserer internen IT- und Business-Development-Abteilung von Beginn an mitgestalten, eigenständig arbeiten und früh Verantwortung übernehmen?
Aufgabengebiete:
- Automatisierung unserer Geschäftsprozesse mit No-Code / Low-Code Tools wie n8n, Zapier, Make
- Aufbau, Pflege und Verwaltung von Airtable-Datenbanken
- Entwicklung von Front-Ends und Interfaces mit No-Code / Low-Code-Tools
- Management und Weiterentwicklung unseres CRM-Systems (insbesondere HubSpot)
- Planung, Umsetzung und Implementierung von neuen Geschäftsprozessen
- Dokumentation & Konzeption von digitalen Geschäftsprozessen
- Anwenderschulung & -betreuung
Gehalt: IT-Leiter (m/w/d): 6.000 € brutto im Monat. Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden.
Das erwartet Dich bei uns:
- Eine gute Vergütung über dem Branchendurchschnitt.
- Ausführliche interne Schulung: Durch unser internes Schulungssystem lernst du alles, was du für deine neue Tätigkeit bei uns im Unternehmen benötigst.
- Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten: Über die nächsten Jahre werden wir weiter stark wachsen.
- Einen tollen Firmenstandort in der Hamburger Innenstadt.
- Eine tolle Arbeitsatmosphäre: Uns ist ein positives Umfeld wichtig. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär.
- Ein dynamisches Team und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Einen sicheren Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
- Eine erstklassige Büroausstattung: Wir arbeiten ausschließlich mit moderner Technik und Arbeitsausstattung.
- Cordes Consulting Gesundheitssystem: Profitiere von umfangreichen Gesundheitsleistungen für dich und deine Familienangehörigen (u. a. 900 € jährliches Gesundheitsbudget für Privatleistungen, Facharzt-Terminvereinbarung innerhalb von 5-10 Tagen, ärztliche Zweitmeinung sowie ein 24/7 Gesundheitstelefon).
Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium (B.Sc. / M.Sc.) im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL, Business Administration, Business Management, Bankwesen oder eine Ausbildung im IT-Bereich bzw. erste praktische Erfahrungen im Bereich IT / Automatisierung. Analytisch-methodisches und strukturiertes Denken, sehr gute analytische Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe. Erste Erfahrungen im Projektmanagement sowie hohe Disziplin und Organisationsfähigkeit. Ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise, Fähigkeit bestehenden Prozessen zu folgen, diese zu verstehen und zu verbessern. Ausgeprägte Teamfähigkeit, starkes Kommunikationsvermögen und sicheres Auftreten. Sehr gute schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch. Belastbarkeit und ein guter Umgang mit Leistungsdruck.
Leiter IT-Abteilung / IT-Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: Cordes Consulting GmbH
Cordes Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine überdurchschnittliche Vergütung bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld in der Hamburger Innenstadt schafft. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer kollegialen, familiären Atmosphäre fördern wir das Wachstum jedes Einzelnen und bieten zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamischen Team. Unsere umfangreichen Gesundheitsleistungen und die Möglichkeit zur langfristigen Anstellung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für Steuerfachangestellte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter IT-Abteilung / IT-Leiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Cordes Consulting GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Cordes Consulting GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter IT-Abteilung / IT-Leiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Cordes Consulting GmbH und die ausgeschriebene Position Leiter IT-Abteilung / IT-Leiter (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cordes Consulting GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Cordes Consulting GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
