Auf einen Blick
- Aufgaben: Du planst und gestaltest spannende Online-Marketing-Kampagnen für unsere Kunden.
- Unternehmen: Cordes Consulting ist eine innovative Digitalagentur in Hamburg, die Handwerksunternehmen unterstützt.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, modernes Büro, Gesundheitsleistungen und unbefristete Anstellung.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und feiere Erfolge mit kreativen Marketingstrategien!
- Qualifikationen: Vorkenntnisse in Social Media und analytisches Denken sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eine der am schnellstwachsendenDigitalagenturen Hamburgs und suchen zum nächstmöglichenZeitpunkt neue Mitarbeiter/innen für den Bereich Online-Marketing! Gemeinsam mit unserem Team betreust du eigenständig unsere Kundenprojekte und erstellst Online-Marketing-Kampagnen. Dabei trägst du aktiv zum Erfolg unserer Kunden bei und kannst täglich neue Erfolge feiern!
Was macht die Cordes Consulting GmbH genau?
Wir sind eine Werbeagentur, welche Handwerksunternehmen durch innovative Social-Media-Strategien dabei hilft, mehr Bewerbungen von Fachkräften aus der Region zu erhalten. Wir vermarkten also mittelständische Unternehmen als attraktive Arbeitgeber in den sozialen Netzwerken. Dazu suchen wir neue Online-Marketing-Manager (m/w/d), um weitere Kundinnen und Kunden beim Aufbau ihrer Arbeitgebermarke zu unterstützen.
Grundgehalt: Online-Marketing-Manager (m/w/d): 4.000 € brutto im Monat.
Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden.
Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2–4 Monate.
Deine Aufgabengebiete (nach gründlicher Einarbeitung):
Planung und Gestaltung von Online-Marketing-Kampagnen (Facebook, Instagram, TikTok)
Schreiben von Werbetexten für die optimale Beschreibung und Vermarktung der Arbeitgebermarken unserer Kunden
Design und Gestaltung von Landingpages und Karriereseiten
Schaltung und Erstellung von Online-Marketing-Kampagnen(Facebook, Instagram, TikTok)
Du unterstützt unser Online-Marketing Team in der Erfolgskontrolle der laufenden Kampagnen
Kontinuierliche Auswertung der Kampagnen und Optimierung zur Steigerung der Kampagnenleistung
Regelmäßiger Austausch mit unserem Projektmanagement und den Kunden zu aktuellen und zukünftigen Kampagnen
Das erwartet Dich bei uns:
Eine gute Vergütung über dem Branchendurchschnitt.
Eine intensive und persönliche Einarbeitung , durch welche Du das Online-Marketing-Handwerkvon der Pike auf lernst!
Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten : Über die nächsten Jahre werden wir weiter stark wachsen und expandieren und benötigen weitere Experten und Führungskräfte.
Modernes 400qm Büro in der Hamburger Innenstadt , nähe Bahnhof Dammtor mit moderner Büroausstattung
Eine tolle Arbeitsatmosphäre: Uns ist ein positives Umfeld wichtig. Denn nur wer gut gelaunt ist, kann andere Menschen begeistern. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang.
Ein dynamisches Team mit hohen Zielen und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
Einen sichereren Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
Eine erstklassige Büroausstattung: Wir arbeiten ausschließlich mit moderner Technik und Arbeitsausstattung.
Cordes Consulting Gesundheitssystem: Profitiere von umfangreichen Gesundheitsleistungen für dich und deine Familienangehörigen (u. a. 900 € jährliches Gesundheitsbudget für Privatleistungen, Facharzt-Terminvereinbarung innerhalb von 5-10 Tagen, ärztliche Zweitmeinung sowie ein 24/7 Gesundheitstelefon)
Interesse an den Themen Marketing, Medien, Kommunikation. Ein Studium und/oder eine Ausbildung in dieser Richtung sind von Vorteil, aber nicht notwendig.
Gute Vorkenntnisse (mehr als 2 Jahre)in den Themenbereichen Social-Media (Facebook, Instagram, TikTok), insbesondere Online-Marketing
Analytisch-methodisches und strukturiertes Denken, Organisationsfähigkeit, Ergebnis- und Lösungsorientierung sowie ausgeprägte Teamorientierung gepaart mit sicherem Auftreten, einer selbstständigen Arbeitsweise und einem hohen Maß an Kommunikationsfähigkeit.
Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen.
Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin.
Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision.
Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch.
Guter Umgang mit Leistungsdruck.
Online-Marketing-Manager/-in (m/w/d) Arbeitgeber: Cordes Consulting GmbH
Die Cordes Consulting GmbH ist eine der am schnellstwachsenden Digitalagenturen in Hamburg und bietet dir als Online-Marketing-Manager/-in (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und kollegialen Umfeld zu arbeiten. Mit einer überdurchschnittlichen Vergütung, hervorragenden Aufstiegschancen und einem modernen Büro in zentraler Lage, unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung durch intensive Einarbeitung und ein umfangreiches Gesundheitssystem. Hier kannst du aktiv zum Erfolg unserer Kunden beitragen und in einem positiven Arbeitsumfeld wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Online-Marketing-Manager/-in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Online-Marketing-Manager/-in. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Online-Marketing, insbesondere in den sozialen Medien. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen für Kampagnen entwickeln kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen Erfahrungen im Social-Media-Marketing vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kampagnen erfolgreich umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Marketing und die Arbeit mit Handwerksunternehmen. Erkläre, warum du gerade in dieser Branche arbeiten möchtest und wie du zur Arbeitgebermarke deiner Kunden beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Online-Marketing-Manager/-in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere die Agentur:Informiere dich über die Cordes Consulting GmbH und ihre Dienstleistungen. Verstehe, wie sie Handwerksunternehmen unterstützen und welche Online-Marketing-Strategien sie verwenden.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Online-Marketing und in den sozialen Medien hervorhebt. Betone relevante Projekte und Erfolge, die du in der Vergangenheit erzielt hast.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position des Online-Marketing-Managers geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Marketing und deine Erfahrungen mit Social Media ein.
Prüfung der Unterlagen:Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehlerfreiheit. Achte darauf, dass dein schriftlicher Ausdruck klar und präzise ist, insbesondere in Bezug auf die deutsche Sprache.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cordes Consulting GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deinen Erfahrungen im Online-Marketing, insbesondere in den sozialen Medien wie Facebook, Instagram und TikTok. Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen zu nennen, an denen du gearbeitet hast.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Cordes Consulting GmbH innovative Social-Media-Strategien sucht, ist es wichtig, dass du deine kreativen Ideen präsentierst. Überlege dir, wie du die Arbeitgebermarken der Kunden ansprechend gestalten würdest und bringe diese Ideen in das Gespräch ein.
✨Demonstriere Teamfähigkeit
Das Unternehmen legt großen Wert auf ein kollegiales und familiäres Arbeitsumfeld. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Atmosphäre beigetragen hast.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur, die Einarbeitungsphase und die Aufstiegsmöglichkeiten zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
