Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und verwalte spannende Online-Marketing-Kampagnen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Wachstumsstarke Digitalagentur in Hamburg mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Gesundheitsleistungen und moderne Büroausstattung.
- Warum dieser Job: Feiere tägliche Erfolge und wachse mit uns in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in META-Werbung und Social Media sowie analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50400 - 58800 € pro Jahr.
Wir sind eine der am schnellstwachsenden Digitalagenturen Hamburgs und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt neue Mitarbeiter/innen für den Bereich Online-Marketing und Media-Buying! Gemeinsam mit unserem Team betreust du eigenständig unsere Kundenprojekte und erstellst Online-Marketing-Kampagnen. Dabei trägst du aktiv zum Erfolg unserer Kunden bei und kannst täglich neue Erfolge feiern!
Was macht die Cordes Consulting GmbH genau? Wir sind eine Werbeagentur, welche Handwerksunternehmen durch innovative Social-Media-Strategien dabei hilft, mehr Bewerbungen von Fachkräften aus der Region zu erhalten. Wir vermarkten also mittelständische Unternehmen als attraktive Arbeitgeber in den sozialen Netzwerken. Dazu suchen wir neue Performance-Marketer (m/w/d), um weitere Kundinnen und Kunden beim Aufbau ihrer Arbeitgebermarke zu unterstützen und deren META-Ads zu verwalten.
Grundgehalt: 4.200 € brutto im Monat. Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden. Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2–4 Monate.
Deine Aufgabengebiete (nach gründlicher Einarbeitung):
- Steuerung und Verwaltung der Online-Marketing-Kampagnen im Meta-Ads-Manager
- Erstellung von KPI-Reportings und Auswertungen für unsere Agenturkunden
- Regelmäßige Feedback-Meetings mit unseren Kunden zur Auswertung der Reportings
- Analyse der aktuellen Kampagnenergebnisse und Erarbeitung von Strategien zur Verbesserung der Kampagnenergebnisse
- Umsetzung von strategischen Optimierungen unserer Werbekampagnen gemeinsam mit unserem Grafik- und Werbetexter-Team
- Verantwortung und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit von unseren Agenturkunden
- Inhaltliche Fragen von Kunden zum Verlauf der Zusammenarbeit und zu Werbekampagnen beantworten (telefonisch und schriftlich)
- E-Mail-Support für eingehende Anfragen von Bestandskunden leisten
- Sicherstellung und Verbesserung der Kundenzufriedenheit
Das erwartet Dich bei uns:
- Eine gute Vergütung über dem Branchendurchschnitt.
- Eine intensive und persönliche Einarbeitung, durch welche du an alle internen Prozesse und an die Arbeit mit unseren Kunden herangeführt wirst.
- Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten: Über die nächsten Jahre werden wir weiter stark wachsen und expandieren und benötigen weitere Experten und Führungskräfte.
- Einen tollen Firmenstandort in Hamburg Rotherbaum am Mittelweg mit Dachterrasse und moderner Ausstattung.
- Eine tolle Arbeitsatmosphäre: Uns ist ein positives Umfeld wichtig. Denn nur wer gut gelaunt ist, kann andere Menschen begeistern. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang.
- Ein dynamisches Team mit hohen Zielen und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Einen sichereren Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
- Eine erstklassige Büroausstattung: Wir arbeiten ausschließlich mit moderner Technik und Arbeitsausstattung.
- Cordes Consulting Gesundheitssystem: Profitiere von umfangreichen Gesundheitsleistungen für dich und deine Familienangehörigen (u.a. 900€ jährliches Gesundheitsbudget für Privatleistungen, Facharzt-Terminvereinbarung innerhalb von 5-10 Tagen, ärztliche Zweitmeinung sowie ein 24/7 Gesundheitstelefon)
Erfahrungen im Erstellen und Verwalten von META-Werbeanzeigen sowie in der Analyse und Verwaltung von Werbebudgets. Erste Vorkenntnisse und Erfahrung in den Themenbereichen Social-Media (Facebook, Instagram, TikTok), insbesondere Online-Marketing. Analytisch-methodisches und strukturiertes Denken, Organisationsfähigkeit, Ergebnis- und Lösungsorientierung sowie ausgeprägte Teamorientierung gepaart mit sicherem Auftreten, einer selbstständigen Arbeitsweise und einem hohen Maß an Kommunikationsfähigkeit. Sehr gute analytische Fähigkeiten und akribische Arbeitsweise. Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen. Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin. Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision. Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch. Guter Umgang mit Leistungsdruck.
Performance-Marketing-Manager – Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Cordes Consulting GmbH
Kontaktperson:
Cordes Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance-Marketing-Manager – Vollzeit (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Performance-Marketing-Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du motiviert bist und Fragen hast – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei uns. Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Agentur und unsere Kundenprojekte. Zeige, dass du die Trends im Online-Marketing kennst und wie du aktiv zum Erfolg unserer Kunden beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance-Marketing-Manager – Vollzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Schnickschnack. Wir schätzen eine strukturierte Darstellung deiner Erfahrungen und Fähigkeiten.
Beziehe dich auf die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Skills und Erfahrungen perfekt zu der Position als Performance-Marketing-Manager passen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cordes Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Performance-Marketing-Managers vertraut. Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Cordes Consulting GmbH sucht nach Teammitgliedern, die gut ins Team passen. Zeige also, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch menschlich gut ins Team passt.