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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe strukturierte Gespräche mit Bewerbern und organisiere Vorstellungsgespräche.
- Arbeitgeber: Cordes Consulting hilft Handwerksunternehmen, durch Social Media mehr Bewerbungen zu erhalten.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, umfangreiche Schulungen und ein modernes Arbeitsumfeld in Hamburg.
- Andere Informationen: Sichere Anstellung mit unbefristeter Übernahme und umfangreichen Gesundheitsleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und wachse langfristig mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium sowie mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 57600 - 67200 € pro Jahr.
Job Description
\\n Diese Rolle erfordert Verantwortungsbewusstsein, Prozesssicherheit und eine strukturierte Arbeitsweise. Du arbeitest eng mit unseren Projektmanagern zusammen und sorgst dafür, dass unsere Kunden nur passende Bewerber vorgestellt bekommen. \\n Was macht die Cordes Consulting GmbH genau?
\\n \\n Wir sind eine Werbeagentur, welche Handwerksunternehmen durch innovative Social-Media-Strategien dabei hilft, mehr Bewerbungen von Fachkräften aus der Region zu erhalten. Wir vermarkten also mittelständische Unternehmen als attraktive Arbeitgeber in den sozialen Netzwerken und generieren für diese Bewerbungen für ihre handwerklichen Stellen. Dazu suchen wir neue Recruiter (m/w/d), um diese Bewerber zu kontaktieren und Bewerbungsgespräche bei unseren Kunden zu terminieren.
\\n \\n Aufgabengebiete: \\n \\n \\n Du führst telefonische Vorgespräche mit Bewerbern, die wir über unsere Kampagnen generieren \\n \\n Du prüfst, ob die Bewerber für die jeweilige Stelle geeignet sind – anhand klarer Kriterien \\n \\n Du triffst eine Vorauswahl und organisierst Vorstellungsgespräche bei unseren Kunden \\n \\n Du dokumentierst alle Gesprächsergebnisse sorgfältig in unserem Bewerbermanagementsystem \\n \\n Du übermittelst den Bewerbern relevante Informationen zum Job und zum Arbeitgeber \\n \\n Du arbeitest nach festen Gesprächsleitfäden und standardisierten Prozessen \\n \\n \\n We
Senior Recruiter - Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Cordes Consulting GmbH
Kontaktperson:
Cordes Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Recruiter - Vollzeit (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Recruitern und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und suche aktiv nach Kontakten, die dir wertvolle Einblicke in die Recruiting-Welt geben können.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends im Recruiting und Personalmarketing, insbesondere im Handwerkssektor. Je besser du die Herausforderungen und Bedürfnisse der Branche verstehst, desto überzeugender kannst du in Gesprächen auftreten.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge im Recruiting vor. Zeige, wie du passende Kandidaten gefunden und erfolgreich vermittelt hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Sei proaktiv
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses Initiative. Stelle Fragen, bringe eigene Ideen ein und zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der Recruiting-Prozesse bei Cordes Consulting. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Recruiter - Vollzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Senior Recruiters. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Cordes Consulting GmbH und die ausgeschriebene Position zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die geforderten Qualifikationen erfüllst.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen, wie du erfolgreich mit Bewerbern und Teamkollegen kommuniziert hast. Beispiele aus der Praxis sind hier besonders wertvoll.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe sie gründlich auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cordes Consulting GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf strukturierte Gespräche vor
Da die Rolle des Senior Recruiters strukturierte Qualifizierungsgespräche erfordert, solltest du dir im Vorfeld Gedanken über mögliche Fragen und Gesprächsleitfäden machen. Überlege dir, wie du die Eignung der Bewerber anhand klarer Kriterien bewerten kannst.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Cordes Consulting GmbH und deren Dienstleistungen. Verstehe, wie sie Handwerksunternehmen unterstützen und welche Social-Media-Strategien sie nutzen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Präsentiere deine Erfahrungen im Recruiting
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Recruiting und Projektmanagement verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich Bewerber ausgewählt und Vorstellungsgespräche organisiert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies könnte sich auf die Unternehmenskultur, die Einarbeitungsphase oder die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung beziehen. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit.