Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Lagerteam und organisiere tägliche Aufgaben.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens in der Logistikbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungsfähigkeiten und arbeite in einem spannenden, abwechslungsreichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Logistische Ausbildung und erste Erfahrung in der Personalführung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle erfordert Schichtarbeit und einen Staplerschein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Schichtleiter Lager ist zuständig für die Führung des Lagerteams und die Organisation der täglichen Aufgaben.
Die wichtigsten Aufgaben:
- Verantwortung für Kommissionierung/Warenausgang
- Personalführung im Lagerbereich
- Enge Zusammenarbeit mit Betriebs- und Lagerleitung
- Eigenverantwortliche Organisation täglicher Aufgaben
Umfasst:
- Logistische Ausbildung in der Lagerhaltung
- Erste Berufserfahrung in Logistik/Persönalführung
- Flurförderschein/Staplerschein verfügbar
- Hohes Maß an Einsatzfreude, Stärke und Offenheit für neue Aufgaben
- Souveränes Auftreten und geübt in Kommunikation mit Mitarbeitern/Führungskräften
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Wechselschichttätigkeit
Schichtleiter Lager Arbeitgeber: Cordes & Graefe Bremen KG
Kontaktperson:
Cordes & Graefe Bremen KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter Lager
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Vorstellungsgespräch. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. Das wird uns helfen, dein Potenzial als Schichtleiter zu erkennen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen logistischen Abläufe und Herausforderungen in unserem Unternehmen. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du dich mit unseren Prozessen auseinandergesetzt hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Arbeit im Schichtbetrieb zu beantworten. Zeige, dass du flexibel bist und dich an wechselnde Arbeitszeiten anpassen kannst. Das ist besonders wichtig für die Position des Schichtleiters.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Logistikbranche. Vielleicht kannst du Kontakte knüpfen, die dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Empfehlungen aussprechen können. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter Lager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Schichtleiters im Lager, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine logistische Ausbildung und relevante Berufserfahrung in der Logistik sowie Personalführung hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten im Umgang mit Mitarbeitern und deine Erfahrungen in der Organisation von täglichen Aufgaben.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Einsatzfreude und Offenheit für neue Aufgaben betonst. Erkläre, warum du dich für die Position des Schichtleiters im Lager interessierst und wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cordes & Graefe Bremen KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Personalführung vor
Da die Position des Schichtleiters Lager eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du bereit sein, Fragen zu deiner Erfahrung in der Personalführung zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und geleitet hast.
✨Kenntnisse über logistische Abläufe zeigen
Informiere dich über die spezifischen logistischen Abläufe des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Verantwortung für die Kommissionierung und den Warenausgang ernst nimmst und bereits Erfahrungen in diesen Bereichen gesammelt hast.
✨Souveränes Auftreten und Kommunikation
Ein souveränes Auftreten ist entscheidend. Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, um sicherzustellen, dass du klar und selbstbewusst mit den Interviewern sprichst. Denke daran, dass du auch als Vorbild für dein zukünftiges Team fungieren wirst.
✨Fragen zur täglichen Organisation stellen
Bereite einige Fragen zur täglichen Organisation und den Herausforderungen im Lager vor. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Erwartungen des Unternehmens zu bekommen.
