Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Lager und optimiere die Kommissionierung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens mit frischem Essen in der Kantine.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Rolle mit Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Logistische Ausbildung und erste Erfahrung in der Personalführung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Die Arbeit erfolgt in Wechselschicht, ideal für flexible Zeitpläne.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Teamleiter / Schichtleiter (m/w/d) im Lager.
- Urlaubs-/ Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Stellung von Arbeitskleidung
- Firmenfitnessprogramm
- Kantine (von Montag-Donnerstag wird frisch gekocht)
- Kaffee, Tee & Wasser stehen kostenfrei zur Verfügung
Verantwortung für den Bereich Kommissionierung/Warenausgang sowie die Personalführung in dem Lagerbereich.
Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse im Verantwortungsbereich.
Logistische Ausbildung in der Lagerhaltung und erste Berufserfahrung im Bereich Logistik sowie der Personalführung.
Verfügung über Flurförderschein / Staplerschein.
Die Tätigkeiten werden in Wechselschicht ausgeübt.
Schichtleiter / Teamleiter (m/w/d) (Schichtführer/in) Arbeitgeber: Cordes & Graefe Bremen KG
Kontaktperson:
Cordes & Graefe Bremen KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter / Teamleiter (m/w/d) (Schichtführer/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Abläufe und Prozesse in der Lagerlogistik. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Optimierungsmöglichkeiten in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und Prozessoptimierung verdeutlichen. Konkrete Erfolge können einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und das Team bei StudySmarter zu sammeln. Ein gutes Verständnis der Unternehmenswerte kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Schichtarbeit und zu deiner Flexibilität zu beantworten. Da die Position in Wechselschichten ausgeübt wird, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft und Anpassungsfähigkeit in diesem Bereich zeigst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter / Teamleiter (m/w/d) (Schichtführer/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Schichtleiter im Lager wichtig sind. Betone deine logistische Ausbildung und Führungserfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Personalführung und Prozessoptimierung ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cordes & Graefe Bremen KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Personalführung vor
Als Teamleiter wird von dir erwartet, dass du Erfahrung in der Personalführung hast. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Mitarbeitern zeigen.
✨Kenntnisse über logistische Prozesse demonstrieren
Informiere dich über die spezifischen logistischen Prozesse, die im Unternehmen wichtig sind. Sei bereit, deine Kenntnisse über die Kommissionierung und den Warenausgang zu erläutern und Verbesserungsvorschläge zu machen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Erwartungen an einen Teamleiter gestellt werden.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Tätigkeit in Wechselschicht ausgeübt wird, ist es wichtig, deine Flexibilität und Bereitschaft zu betonen. Erkläre, wie du mit wechselnden Arbeitszeiten umgehst und welche Strategien du anwendest, um produktiv zu bleiben.