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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kommunizierst zwischen Fachbereich und Dienstleister im Einkauf und übernimmst das Customizing.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das auf strategischen Einkauf spezialisiert ist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse mit und verbessere Qualität in einem spannenden IT-Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Einkauf und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Darum geht es konkret
- Du stehst zwischen Fachbereich und Dienstleister und übernimmst die Kommunikation im Bereich Konditionsmanagement / strategischer Einkauf.
- Du übernimmst das erste Customizing und hilfst bei der Fehlerbehebung im System.
- Du stellst sicher, dass die Anwendungen reibungslos und ohne Störungen laufen.
- Du bist Teil des 2nd Level Supports und unterstützt bei den halbjährlichen Regressionstests.
Wir wünschen uns von Dir
- Du hast erste Erfahrungen im Einkauf und kennst Dich idealerweise mit Lieferantenkonditionen aus.
- Du bist serviceorientiert und kommunikationsstark.
- Du hast eine Affinität zur IT und zum Umgang mit komplexen Problemstellungen.
- Du hast Freude an der Mitgestaltung von Prozessen und den Anspruch, Qualität und Prozesse zu verbessern.
- Du beherrschst die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift und verfügst idealerweise über gute Englischkenntnisse.
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(Junior) Inhouse Consultant SAP Procurement (m/w/d) Arbeitgeber: Cordes & Graefe KG
Kontaktperson:
Cordes & Graefe KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Inhouse Consultant SAP Procurement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Einkauf oder in der IT tätig sind, und frage nach ihren Erfahrungen und Tipps für die Rolle als (Junior) Inhouse Consultant SAP Procurement.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP und strategischer Einkauf. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Materie hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, da dies eine wichtige Fähigkeit für die Schnittstelle zwischen Fachbereich und Dienstleister ist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Serviceorientierung, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennst, wo du erfolgreich Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Inhouse Consultant SAP Procurement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Einkauf sowie dein Wissen über Lieferantenkonditionen. Zeige auf, wie du bereits in ähnlichen Situationen gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da die Rolle eine starke Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zeigen. Dies kann durch konkrete Projekte oder Herausforderungen geschehen, die du erfolgreich gemeistert hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und wie du zur Verbesserung von Prozessen beitragen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cordes & Graefe KG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Junior Inhouse Consultant SAP Procurement vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Einkauf und im Umgang mit Lieferantenkonditionen dir helfen können, in dieser Position erfolgreich zu sein.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Kommunikationsstärke und Serviceorientierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich darzustellen.
✨Technisches Verständnis zeigen
Da die Rolle auch IT-Affinität erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deinem technischen Wissen und deiner Erfahrung mit Systemen vorbereiten. Sei bereit, über deine Kenntnisse im Customizing und in der Fehlerbehebung zu sprechen.
✨Fragen zur Prozessgestaltung
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Mitgestaltung von Prozessen zeigen. Dies könnte beispielsweise die Optimierung von Abläufen oder die Verbesserung der Qualität betreffen. Zeige, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
