Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kommunizierst zwischen Fachbereich und Dienstleister im Bereich Einkauf und Konditionsmanagement.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das auf strategischen Einkauf spezialisiert ist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und verbessere Qualität in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Einkauf und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du bist Teil des 2nd Level Supports und unterstützt bei Regressionstests.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Darum geht es konkret
- Du stehst zwischen Fachbereich und Dienstleister und übernimmst die Kommunikation im Bereich Konditionsmanagement / strategischer Einkauf
- Du übernimmst das erste Customizing und hilfst bei der Fehlerbehebung im System
- Du stellst sicher, dass die Anwendungen reibungslos und ohne Störungen laufen
- Du bist Teil des 2nd Level Supports und unterstützt bei den halbjährlichen Regressionstests
Wir wünschen uns von Dir
- Du hast erste Erfahrungen im Einkauf und kennst Dich idealerweise mit Lieferantenkonditionen aus
- Du bist serviceorientiert und kommunikationsstark
- Du hast eine Affinität zur IT und zum Umgang mit komplexen Problemstellungen
- Du hast Freude an der Mitgestaltung von Prozessen und den Anspruch, Qualität und Prozesse zu verbessern
- Du beherrschst die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift und verfügst idealerweise über gute Englischkenntnisse
#J-18808-Ljbffr
(Junior) Inhouse Consultant SAP Procurement (m/w/d) Arbeitgeber: Cordes & Graefe KG
Kontaktperson:
Cordes & Graefe KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Inhouse Consultant SAP Procurement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich Einkauf oder SAP tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich SAP Procurement. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, dich weiterzubilden. Das zeigt dein Engagement und deine Affinität zur IT.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du im 2nd Level Support arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du ein grundlegendes Verständnis für das Customizing und die Fehlerbehebung im System hast. Recherchiere häufige Probleme und deren Lösungen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Schnittstelle zwischen Fachbereich und Dienstleister ist es entscheidend, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, komplexe Sachverhalte einfach zu erklären, um deine Serviceorientierung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Inhouse Consultant SAP Procurement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Dienstleistungen im Bereich SAP Procurement. Verstehe die spezifischen Anforderungen der Stelle und wie du dazu beitragen kannst.
Anpassung deines Lebenslaufs: Betone relevante Erfahrungen im Einkauf und Kenntnisse über Lieferantenkonditionen in deinem Lebenslauf. Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten und IT-Affinität hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung von Prozessen beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist und deine Englischkenntnisse klar dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cordes & Graefe KG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Junior Inhouse Consultant SAP Procurement vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Einkauf und im Umgang mit Lieferantenkonditionen dir helfen können, in dieser Position erfolgreich zu sein.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Kommunikationsfähigkeiten oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
✨Zeige deine IT-Affinität
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit IT-Systemen und Customizing zu sprechen. Wenn du bereits mit SAP gearbeitet hast, teile diese Erfahrungen und erkläre, wie du technische Probleme angegangen bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
