Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser IAM-Team und entwickle innovative Lösungen für Identity & Access Management.
- Unternehmen: CORDES & GRAEFE KG, führender Großhändler für Haustechnik in Deutschland.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und führe ein dynamisches Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik/Informatik und Erfahrung im Identity-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Die CORDES & GRAEFE KG ist die Holdinggesellschaft der GC-GRUPPE – Deutschlands marktführender Großhändler für Haustechnik. Als zentrale IT der GC-GRUPPE verstehen wir uns über die Funktion eines reinen Dienstleisters hinaus als Innovations- und Technologietreiber, der die Nummer 1 für unsere Kunden ist. Darüber hinaus sind wir Change Initiator von modernen wie serviceorientierten IT-Strukturen und versorgen rund 150 mittelständische Unternehmen und über 24.000 Mitarbeitende an 1.600 Standorten weltweit mit IT-Systemen. Mit über 200 IT-Mitarbeitenden kümmern wir uns darum, Anwendungen, Server und Infrastrukturkomponenten bereitzustellen, zu entwickeln und zu supporten.
Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung unseres Competence Centers IAM. Du entwickelst die strategische und operative Ausrichtung unserer IAM Produkte und Services. Du identifizierst Dich mit dem Themenkomplex IAM und repräsentierst es gegenüber Deinen Kunden und Stakeholdern. Du verantwortest die optimale Einbindung Deines Fachbereiches in unseren strategischen Projekten. Du sorgst für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des IAM Bereichs als zentraler Serviceanbieter in unserer internationalen Unternehmensgruppe. Du stärkst dein Team, förderst individuelle Stärken und entwickelst gemeinsam die Kompetenzen für zukünftige Herausforderungen weiter.
Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik/Informatik oder eine anderweitig fundierte Qualifikation. Du bringst fundierte Erfahrung im Bereich Identity- und Access-Management mit. Du begeisterst Dich für das Thema Führung, hast bereits Erfahrungen gemacht und bist motiviert, Dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln. Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise sind für Dich selbstverständlich. Du führst Dein Team mit klarer Zielsetzung und mit Herz & Verstand. Du verfügst über sehr gute kommunikative Fähigkeiten und kannst Konflikte erkennen und lösen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.
- Betriebliche Altersvorsorge: Schon jetzt vorsorgen: Wir unterstützen Dich finanziell bei Deiner Altersvorsorge.
- Firmenfitness: Als Ausgleich zum Job erwartet Dich ein attraktives Firmenfitness-Angebot. So bleibst Du fit und gesund.
- Flexible Arbeitszeit: Unser Gleitzeitmodell ermöglicht Dir die perfekte Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Mobiles Arbeiten: Die Mischung macht's. Wir schätzen das soziale Lagerfeuer im Büro und die Flexibilität des mobilen Arbeitens.
- Prämienmodelle / Erfolgsbeteiligung: Deine Top-Leistung zahlt sich aus - Du profitierst finanziell von Deinem persönlichen Engagement.
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung.
It Lead Identity & Access Management (w/m/d) Arbeitgeber: Cordes & Graefe KG
Die CORDES & GRAEFE KG bietet als führender Großhändler für Haustechnik nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile für ihre Mitarbeitenden. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung und Teamförderung, flexiblen Arbeitszeiten sowie einem attraktiven Firmenfitness-Angebot sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einer betrieblichen Altersvorsorge und Prämienmodellen, die herausragende Leistungen honorieren, was CORDES & GRAEFE zu einem erstklassigen Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so It Lead Identity & Access Management (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im Bereich IAM überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Thema Identity & Access Management! Teile deine Ideen und Visionen während des Gesprächs. Lass uns gemeinsam an deiner Präsentation arbeiten, damit du authentisch und begeistert rüberkommst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt zu unterstützen und sicherzustellen, dass du die beste Chance hast, den Job zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um It Lead Identity & Access Management (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als IT Lead IAM brennst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Identity- und Access-Management. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cordes & Graefe KG vorbereitet
✨Verstehe die IAM-Welt
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Identity und Access Management vertraut. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie diese in der Praxis angewendet werden können.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deinen Führungsstil verdeutlichen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und individuelle Stärken förderst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, wie du komplexe technische Themen einfach und verständlich erklären kannst. Gute kommunikative Fähigkeiten sind entscheidend, um Konflikte zu erkennen und zu lösen, also sei bereit, dies zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen im IAM-Bereich oder wie das Unternehmen seine IT-Strategie weiterentwickeln möchte.
