Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Competence Center für operativen Einkauf und entwickle IT-Lösungen strategisch weiter.
- Arbeitgeber: Cordes & Graefe KG, ein innovativer Fachgroßhandel in der Haustechnik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeitenden-Angebote, Firmenfitness, flexible Arbeitszeiten und Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs mit modernster IT und führe ein dynamisches Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im operativen Einkauf und Teamführung sowie Kenntnisse in IT-Management.
- Andere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden und wachstumsorientierten Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Als regional verwurzelter Fachgroßhandel und Mitglied der GC-GRUPPE beliefert die Cordes & Graefe KG das Fachhandwerk mit Material aus sämtlichen Bereichen der Haustechnik. Unsere IT ist Innovations- und Technologietreiber für ein zukunftsweisendes Zusammenspiel mit unseren Lieferanten und Kunden.
Du leitest als IT Lead das Competence Center Operational Procurement und verantwortest das Portfolio aller IT-Produkte und Anwendungen im operativen Einkauf, einschließlich SAP MM.
- Du stellst einen stabilen IT-Betrieb sicher und entwickelst die Procurement-IT-Lösungen strategisch weiter.
- Du übernimmst die disziplinarische Führung eines wachsenden Teams von derzeit sechs Mitarbeitenden.
- Du stärkst dein Team, förderst individuelle Stärken und entwickelst gemeinsam die Kompetenzen für zukünftige Herausforderungen weiter.
- Du treibst die Harmonisierung und Weiterentwicklung der IT-Landschaft im operativen sowie internationalen Einkauf voran.
- Du bringst Erfahrung im operativen Einkauf mit und verfügst über ein gutes Verständnis für die Anforderungen und Abläufe im Procurement-Umfeld.
- Du verfügst über fundierte Erfahrung im Management von IT-Produkten oder Anwendungen und idealerweise auch im Einsatz von JIRA.
- Du verfügst über Erfahrung in der Führung von Teams sowie im Stakeholder- und Schnittstellenmanagement.
- Du zeichnest dich durch ausgeprägte Kommunikationsstärke aus und kannst fachliche Anforderungen präzise in IT-Lösungen übersetzen.
- Du denkst strategisch, setzt Themen konsequent um und überzeugst durch eine hohe Serviceorientierung.
Corporate Benefits: Wir bieten Dir attraktive Mitarbeitenden-Angebote für renommierte Marken.
- Firmenfitness: Als Ausgleich zum Job erwartet Dich ein attraktives Firmenfitness-Angebot. So bleibst Du fit und gesund.
- Flexible Arbeitszeit: Unser Gleitzeitmodell ermöglicht Dir die perfekte Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Mobiles Arbeiten: Die Mischung macht's. Wir schätzen das soziale Lagerfeuer im Büro und die Flexibilität des mobilen Arbeitens.
- Weihnachtsgeld: Die Festtage sind wunderbar und mit unserem Weihnachtsgeld sicher noch mehr zu genießen.
It Lead Operational Procurement (w/m/d) Arbeitgeber: Cordes & Graefe KG
Kontaktperson:
Cordes & Graefe KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: It Lead Operational Procurement (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die IT und den operativen Einkauf! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam an deinem Pitch arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald im Team zu haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: It Lead Operational Procurement (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du uns, dass du die Anforderungen verstehst und genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cordes & Graefe KG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als IT Lead Operational Procurement vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen im operativen Einkauf und im Management von IT-Produkten dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung, im Stakeholder-Management und in der strategischen Denkweise zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position eine ausgeprägte Kommunikationsstärke erfordert, übe, wie du technische Anforderungen präzise und verständlich erklären kannst. Überlege dir, wie du komplexe IT-Lösungen einfach darstellen kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten folgen können.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und zu den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Teams zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma gut zu dir passt.