Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und führe ein engagiertes Team zum Erfolg.
- Arbeitgeber: CORDES & GRAEFE KG, führender Großhändler für Haustechnik in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeitenden-Angebote, Firmenfitness, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Lösungen und unterstütze Unternehmen weltweit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Wirtschaft oder Informatik, Erfahrung in IT-Projektleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die CORDES & GRAEFE KG ist die Holdinggesellschaft der GC-GRUPPE – Deutschlands marktführender Großhändler für Haustechnik. Als zentrale IT der GC-GRUPPE verstehen wir uns über die Funktion eines reinen Dienstleisters hinaus als Innovations- und Technologietreiber, der die Nummer 1 für unsere Kunden ist. Darüber hinaus sind wir Change Initiator von modernen wie serviceorientierten IT-Strukturen und versorgen rund 150 mittelständische Unternehmen und über 24.000 Mitarbeitende an 1.600 Standorten weltweit mit IT-Systemen. Mit über 200 IT-Mitarbeitenden kümmern wir uns darum, Anwendungen, Server und Infrastrukturkomponenten bereitzustellen, zu entwickeln und zu supporten.
Als Projektleiter führst Du das Projektteam und bist für die Erreichung der terminlichen, wirtschaftlichen und qualitativen Projektziele verantwortlich. Du identifizierst die Stakeholder des Projekts und stellst die zielorientierte Kommunikation sicher. Du erstellst und aktualisierst den Projektplan und stimmst diesen mit den beteiligten Organisationen ab. Du überwachst den Projektfortschritt anhand definierter Indikatoren und berichtest regelmäßig an das Management. Du entscheidest über notwendige Maßnahmen und Eskalationen. Du organisierst den Betriebsübergang und sorgst für einen abgestimmten Projektabschluss.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften oder Informatik
- Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten unterschiedlicher Komplexität sowie dem Einsatz von Projektmanagementmethoden
- Als engagierter Teamplayer mit Leidenschaft für die IT verfolgst Du deine Ziele systematisch und ergebnisorientiert
- Ein hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit, Überzeugungskraft und Ausdauer
- Souveränes Auftreten mit einer hohen Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz in Deutsch wie in Englisch
- Ausgeprägtes Interesse, die betrieblichen Prozesse in den Häusern zu verstehen und durch IT-Lösungen zu unterstützen
Corporate Benefits:
- Wir bieten Dir attraktive Mitarbeitenden-Angebote für renommierte Marken
- Firmenfitness: Als Ausgleich zum Job erwartet Dich ein attraktives Firmenfitness-Angebot.
- Flexible Arbeitszeit: Unser Gleitzeitmodell ermöglicht Dir die perfekte Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Mobiles Arbeiten: Die Mischung macht's. Wir schätzen das soziale Lagerfeuer im Büro und die Flexibilität des mobilen Arbeitens
- Weihnachtsgeld: Die Festtage sind wunderbar und mit unserem Weihnachtsgeld sicher noch mehr zu genießen
IT-Projektleiter (w/m/d) Arbeitgeber: Cordes & Graefe KG
Kontaktperson:
Cordes & Graefe KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Projektleiter (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IT-Projekte! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Projektleiter unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam an deinem Pitch arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald im Team zu haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Projektleiter (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Bevor Du Dich bewirbst, schau Dir Deinen Lebenslauf genau an. Achte darauf, dass alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar und übersichtlich dargestellt sind. Wir wollen sehen, was Du drauf hast!
Anforderungen durchlesen: Nimm Dir die Zeit, die Anforderungen für die Stelle gründlich zu lesen. So kannst Du sicherstellen, dass Du alle wichtigen Punkte in Deiner Bewerbung ansprichst und zeigst, dass Du die richtige Person für den Job bist.
Persönliche Note einbringen: Mach Deine Bewerbung einzigartig! Zeig uns, wer Du bist und warum Du für die Position als IT-Projektleiter brennst. Eine persönliche Note kann den Unterschied machen und uns überzeugen, dass Du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, Dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, Deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass Du die bestmögliche Chance auf eine Einladung zum Gespräch hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cordes & Graefe KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die CORDES & GRAEFE KG und die GC-GRUPPE. Verstehe, wie die IT-Abteilung funktioniert und welche Rolle sie im Unternehmen spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Ziele erreicht hast, um deine Erfahrung als IT-Projektleiter zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Position viel Kommunikation erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern und wie du Stakeholder in den Projektprozess einbindest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.