Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Produktdaten und sorge für die beste Kundeninformation im Online-Handel.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im E-Commerce mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle dich zum Content Manager.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Erfolge und bringe die Datenqualität auf das nächste Level.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder E-Commerce und erste Erfahrung im B2B-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gestalte die Qualität unserer Produktdaten – und damit den Erfolg im Online-Handel! Wir bauen unser Content-Team aus, um die Datenqualität im Online-Geschäft auf ein neues Level zu bringen. Als Junior Content Manager bist du ein wichtiger Teil dieser Mission: Du sorgst dafür, dass unsere Produktdaten perfekt gepflegt sind und unsere Kunden die besten Informationen erhalten.
Was dich erwartet:
- Du pflegst und optimierst Produktdaten für unseren Online-Shop und das PIM-System.
- Du stellst die Qualität der Daten sicher und sorgst für eine korrekte Kategorienzuordnung.
- Du unterstützt bei Cross-Selling-Pflege und recherchierst eigenständig produktspezifische Informationen.
- Du analysierst Produkt- und Nutzungsdaten, um die Datenqualität kontinuierlich zu verbessern.
- Du arbeitest eng mit Lieferanten und internen Teams zusammen.
Was wir uns von dir wünschen:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, E-Commerce, digitale Medien oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Du bringst erste Erfahrung im B2B- und E-Commerce-Umfeld mit, idealerweise in der SHK-, Elektro- oder Befestigungsbranche.
- Du kennst dich mit Content-Pflege und technischen Stammdaten aus.
- Du hast ein gutes Sprachgefühl und sehr gute Deutschkenntnisse.
- Du bist ein Teamplayer mit strukturierter Arbeitsweise und hoher Eigeninitiative.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Schulungen und Entwicklungsperspektiven bis zum Content Manager. Ein motiviertes Team, das gemeinsam digitale Erfolge gestaltet. Bereit, die Qualität unserer Produktdaten auf das nächste Level zu bringen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Content-Teams!
Junior Content-Manager:in Arbeitgeber: Cordes & Graefe KG
Die GC-GRUPPE bietet dir als Logistikberater / Logistik-Projektmanager im Bereich Transportmanagement die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Optimierung von Logistikprozessen mitzuwirken. Du profitierst von einem kollegialen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, einem hohen Maß an Eigenverantwortung sowie individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Zudem erhältst du einen Firmenwagen zur privaten Nutzung und kannst deine Ideen zur nachhaltigen Verbesserung der Logistikprozesse einbringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Content-Manager:in erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Cordes & Graefe KG treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Cordes & Graefe KG, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Cordes & Graefe KG bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Cordes & Graefe KG zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Content-Manager:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Cordes & Graefe KG im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cordes & Graefe KG vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Cordes & Graefe KG erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
