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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Datenprodukte und entwickle unsere moderne Datenplattform weiter.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im E-Commerce mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, individuelle Weiterbildung und viel Raum für Eigeninitiative.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte die datengetriebene Zukunft aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Datenplattformen und BI-Frontends.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten und Teilnahme an Messen und Fachtagungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Gestalte datengetriebene Zukunft als Product Owner Data Platform (m/w/d)! Du willst E-Commerce aktiv mitgestalten, innovative Datenprodukte entwickeln und eine moderne Datenplattform kontinuierlich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns richtig! Übernimm Verantwortung für den Aufbau, Betrieb und die strategische Ausrichtung unserer Data Platform und ermögliche datengetriebene Entscheidungen im gesamten Unternehmen.
Deine Aufgaben
- Du verantwortest den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Datenplattform und BI-Frontends.
- Du leitest Datenprodukt- und Reportingprojekte von der Anforderungsaufnahme bis zur Umsetzung und bist dabei Schnittstelle zu verschiedenen Fachbereichen.
- Du gestaltest die strategische Ausrichtung der Data Platform im Hinblick auf Data Governance und Datenstrategie.
- Du baust organisatorische Strukturen zum Stakeholder- und Anforderungsmanagement auf und entwickelst diese weiter.
- Du bringst neue Impulse für die Weiterentwicklung der Plattform und sorgst für eine hohe Datenqualität und innovative Lösungen.
Dein Profil
- Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im Betrieb von Datenplattformen (z. B. Databricks) und BI-Frontends (z. B. Power BI).
- Du bringst Kenntnisse in Terraform, Azure, Python und Gitlab CI/CD mit.
- Du hast Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Data Architecture- und Data Governance-Konzepten.
- Du verstehst, wie Daten und Geschäftserfolg miteinander verbunden sind, insbesondere im E‑Commerce oder Marketing.
- Du bist kommunikationsstark, durchsetzungsfähig, eigenverantwortlich und begeisterst Teams auch ohne disziplinarische Führung.
Wir bieten dir
- Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Präsenzzeiten im Office Stuhr (mind. 1 Tag/Woche)
- Aktive Mitgestaltung einer zukunftsweisenden Datenplattform
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Teilnahme an Messen und Fachtagungen
- Ein engagiertes Team und viel Raum für Eigeninitiative in einer wachsenden Organisation
Du willst Datenplattformen gestalten und echten Impact? Dann bewirb dich jetzt mit deinen Unterlagen und deinem möglichen Starttermin – wir freuen uns auf dich!
Product Owner Data Platform (m/w/d) Arbeitgeber: Cordes & Graefe KG
Kontaktperson:
Cordes & Graefe KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner Data Platform (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Ideen zur Datenplattform und zeige dein Interesse an E-Commerce – das zieht die richtigen Leute an!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Datenplattformen und BI-Frontends parat hast. Zeige, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen entwickelt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und die strategische Ausrichtung unserer Data Platform aktiv mitzugestalten.
✨Tip Nummer 4
Bleib am Ball! Informiere dich über aktuelle Trends in der Datenarchitektur und Data Governance. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch wertvolle Gesprächsstoffe für Interviews.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner Data Platform (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Daten sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du der perfekte Fit für die Rolle als Product Owner Data Platform bist.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Bereich Datenplattformen und BI-Frontends. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unsere Data Platform weiterentwickeln kannst.
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Karriereseite bewirbst. Dort findest du alle Infos zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam die datengetriebene Zukunft gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cordes & Graefe KG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Product Owners im Bereich Datenplattformen vertraut. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in diesem Kontext präsentieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, bei denen du erfolgreich Datenprodukte entwickelt oder eine Datenplattform betrieben hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse über Technologien zeigen
Stelle sicher, dass du mit den geforderten Technologien wie Databricks, Power BI, Terraform und Azure vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Tools zu beantworten und vielleicht sogar deine Erfahrungen damit zu teilen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit parat haben. Zeige, wie du Teams motivierst und Stakeholder effektiv einbindest.